Lexlege
Twoje konto
  • Prawo w biznesie
  • Podatki i finanse
  • Prawo w praktyce
  • Prawo pracy
  • Nowelizacje i skutki
  • Wzory pism
  • Akty prawne
  • Puls Biznesu
  • Prawo w biznesie
  • Podatki i finanse
  • Prawo w praktyce
    • Prawo karne
    • Prawo cywilne
    • Edukacja
    • Prawo budowlane
  • Prawo pracy
  • Nowelizacje i skutki
    • Omówienie zmian
    • Ostatnie zmiany
    • Najbliższe zmiany
  • Akty prawne
  • Aplikacje prawnicze
    • Nauka do egzaminu - Arslege
    • O aplikacji
  • Urzędnik służby cywilnej
  • Rzeczoznawca majątkowy
  • Wzory pism
  • Wydarzenia
  1. Lexlege
  2. System informacji prawnej
  3. Prawo prasowe
  4. Rozdział 5. Sprostowanie

Prawo prasowe

Stan prawny aktualny na dzień: 01.09.2026

Dz.U.2018.0.1914.t.j. - Ustawa z dnia 26 stycznia 1984 r. - Prawo prasowe

Przejdź do
Wersje aktu
Ucz się z ArslegePobierz PDF

Zaloguj się, aby obserwować akt

Funkcja obserwowania aktów jest dostępna dla zalogowanych użytkowników.

Wersja obowiązująca

Rozdział 5. Sprostowanie

Art.  31. Utracił moc

  • (uznany za niezgodny z Konstytucją - wyrok TK sygn. akt K 41/07 - Dz.U.2010.235.1551).

Art.  31a. Bezpłatne opublikowanie nieścisłej lub nieprawdziwej wiadomości

  • 1. Na wniosek zainteresowanej osoby fizycznej, osoby prawnej lub jednostki organizacyjnej niebędącej osobą prawną, redaktor naczelny właściwego dziennika lub czasopisma jest obowiązany opublikować bezpłatnie rzeczowe i odnoszące się do faktów sprostowanie nieścisłej lub nieprawdziwej wiadomości zawartej w materiale prasowym.
  • 2. Uprawnienie do wystąpienia z wnioskiem, o którym mowa w ust. 1, przysługuje także osobie najbliższej zmarłego, w rozumieniu art. 115  § 11 Kodeksu karnego, oraz następcy prawnemu osoby prawnej lub jednostki organizacyjnej, o której mowa w ust. 1.
  • 3. Sprostowanie powinno zostać nadane w placówce pocztowej operatora pocztowego lub złożone w siedzibie odpowiedniej redakcji, na piśmie w terminie nie dłuższym niż 21 dni od dnia opublikowania materiału prasowego.
  • 4. Sprostowanie powinno zawierać podpis wnioskodawcy, jego imię i nazwisko lub nazwę oraz adres korespondencyjny.
  • 5. Adres korespondencyjny wnioskodawcy może zostać zastrzeżony tylko do wiadomości redakcji, a w przypadku gdy materiał prasowy będący przedmiotem sprostowania dotyczy działalności związanej z używanym przez osobę fizyczną pseudonimem, może ona zastrzec także imię i nazwisko tylko do wiadomości redakcji.
  • 6. Tekst sprostowania nie może przekraczać dwukrotnej objętości fragmentu materiału prasowego, którego dotyczy, ani zajmować więcej niż dwukrotność czasu antenowego, jaki zajmował dany fragment przekazu.
  • 7. Sprostowanie powinno być sporządzone w języku polskim lub w języku, w którym opublikowany został materiał prasowy będący przedmiotem sprostowania.

Art.  32. Publikacja sprostowania

  • 1. Redaktor naczelny ma obowiązek opublikować sprostowanie:
    • 1) w elektronicznej formie dziennika lub czasopisma, w której zamieszczono materiał prasowy będący przedmiotem sprostowania – w terminie 3 dni roboczych od dnia otrzymania sprostowania;
    • 2) w dzienniku – w najbliższym przygotowywanym do druku numerze, a w przypadku braku możliwości technicznych w numerze następnym, nie później jednak niż w terminie 7 dni od dnia otrzymania sprostowania;
    • 3) w czasopiśmie – w najbliższym od dnia otrzymania sprostowania lub następnym po nim przygotowywanym do opublikowania numerze;
    • 4) w innym niż dziennik przekazie za pomocą dźwięku lub obrazu i dźwięku – w najbliższym analogicznym przekazie.
  • 2. Gdy możliwy termin opublikowania sprostowania przekracza 6 miesięcy, na żądanie wnioskodawcy sprostowanie należy dodatkowo opublikować w ciągu miesiąca od dnia otrzymania sprostowania w odpowiednim ze względu na krąg odbiorców dzienniku. Koszty publikacji pokrywa wydawca prasy, w której ukazał się materiał prasowy będący przedmiotem sprostowania.
  • 3. Terminy określone w ust. 1 i 2 nie mają zastosowania, jeżeli strony na piśmie umówiły się inaczej.
  • 4. Sprostowanie w drukach periodycznych powinno być opublikowane w tym samym dziale i taką samą czcionką, co materiał prasowy, którego dotyczy, pod widocznym tytułem ,,Sprostowanie”. W przypadku przekazu za pomocą dźwięku lub obrazu i dźwięku sprostowanie powinno być wyraźnie zapowiedziane oraz nastąpić w przekazie tego samego rodzaju i o tej samej porze.
  • 5. W tekście nadesłanego sprostowania nie wolno bez zgody wnioskodawcy dokonywać skrótów ani innych zmian.
  • 6. Tekst sprostowania nie może być komentowany w tym samym numerze, przekazie lub w elektronicznej formie dziennika lub czasopisma, tego samego dnia. Nie wyklucza to jednak prostej zapowiedzi polemiki lub wyjaśnień.

Art.  33. Przesłanki odmowy opublikowania sprostowania

  • 1. Redaktor naczelny odmawia opublikowania sprostowania, jeżeli sprostowanie:
    • 1) jest nierzeczowe lub nie odnosi się do faktów;
    • 2) zostało nadane lub złożone po upływie terminu, o którym mowa w art. 31a  ust. 3, lub nie zostało podpisane;
    • 3) nie odpowiada wymaganiom określonym w art. 31a  ust. 4–7;
    • 4) zawiera treść karalną;
    • 5) podważa fakty stwierdzone prawomocnym orzeczeniem dotyczącym osoby dochodzącej publikacji sprostowania.
  • 2. Redaktor naczelny może odmówić opublikowania sprostowania, jeżeli sprostowanie:
    • 1) odnosi się do wiadomości poprzednio sprostowanej;
    • 2) jest wystosowane przez osobę, której nie dotyczą fakty przytoczone w prostowanym materiale, za wyjątkiem sytuacji określonych w art. 31a  ust. 2;
    • 3) zawiera sformułowania powszechnie uznawane za wulgarne lub obelżywe.
  • 3. Odmawiając opublikowania sprostowania, redaktor naczelny jest obowiązany niezwłocznie, nie później jednak niż w terminie 7 dni od dnia otrzymania sprostowania, przekazać wnioskodawcy pisemne zawiadomienie o odmowie i jej przyczynach. Jeżeli odmowa nastąpiła z przyczyn określonych w ust. 1 pkt 1, 4 i 5, należy wskazać fragmenty sprostowania, które nie nadają się do publikacji.
  • 4. Redaktor naczelny nie może odmówić opublikowania sprostowania, jeżeli zastosowano się do jego wskazań. W przypadku nadesłania poprawionego sprostowania termin określony w art. 31a  ust. 3 liczy się od dnia doręczenia wnioskodawcy zawiadomienia o odmowie i jej przyczynach.
Spis treści

Spis treści

Prawo prasowe
  • Rozdział 1. Przepisy ogólne(1-9)
  • Rozdział 2. Prawa i obowiązki dziennikarzy(10-16)
  • Rozdział 3. (uchylony)(17-18)
  • Rozdział 4. Organizacja działalności prasowej(19-30)
  • Rozdział 5. Sprostowanie(31-33)
  • Rozdział 6. Komunikaty i ogłoszenia(34-36)
  • Rozdział 7. Odpowiedzialność prawna(37-49)
  • Rozdział 8. Postępowanie w sprawach prasowych(50-54)
  • Rozdział 9. Zmiany w przepisach obowiązujących oraz przepisy przejściowe i końcowe(55-61)

Ostatnie zmiany

  • Art. 5Art. 13Art. 16Art. 37aArt. 41
    2018-08-31
  • Art. 2Art. 9Art. 10Art. 14Art. 14aArt. 17Art. 20Art. 25Art. 41Art. 49bArt. 54c
    2017-12-12
  • Art. 45Art. 53Art. 54c
    2013-07-19
  • Art. 31Art. 46
    2012-06-14

Najbliższe zmiany

Brak zaplanowanych zmian

Najnowsze

  • 10:13
    Szef nie zawsze ma rację, ale pracownik też ma ograniczenia. Gdzie wyznacza je Kodeks pracy?
  • 10:00
    Twoja działka została przeznaczona pod drogę lub linię kolejową Kiedy urząd może podzielić nieruchomość bez planu miejscowego
  • 09:00
    Urząd wszczął sprawę z urzędu bez mojego wniosku. Czy mogę odmówić? Kiedy organ musi uzyskać moją zgodę?
  • 07:00
    Jakie są podstawowe obowiązki pracownika? Co Kodeks pracy mówi o zachowaniu szefa?
  • 06:00
    Świadectwo pracy a rozliczenie z pracodawcą. Czy firma może zatrzymać dokument do czasu zwrotu sprzętu lub zaliczki?
  • 31.08
    Certyfikat dostępności może obniżyć wpłatę na PFRON. Kto może skorzystać z 5-procentowej ulgi?
  • 31.08
    Świadectwo pracy: jak pracodawca powinien je doręczyć? Niekoniecznie pocztą
  • 31.08
    Kask w fabryce i godziny w biurze. Nieznajomość regulaminu pracy nie uchroni przed karą
  • 31.08
    Kodeks pracy a BHP. Pracodawca stwarza warunki, ale to pracownik odpowiada za złamanie zasad
  • 30.08
    Przegapisz ten szczegół i grozi Ci dyscyplinarka. Co naprawdę jest tajemnicą w pracy?

LexLege radzi

  • Masz małą firmę lub zatrudniasz pracowników? Sprawdź, jak cyfrowa rewolucja w zasiłkach odmieni Twoje kadry i ułatwi życie rodzicom

  • Koniec patostreamów i "wyreżyserowanych pranków"! Od 23 sierpnia za popularne wideo grozi bezwzględne więzienie

  • Uszczelnienie rynku beauty nieuniknione i potrzebne

  • Kiedy członek zarządu odpowiada za długi spółki i czy może uwolnić się od zadłużenia?

  • Jak chronić swoją płynność i skutecznie windykować?

Lexlege
Lexlege
  • FAQ
  • O nas
  • Newslettery
  • Kontakt
  • Reklama
  • System Informacji Prawnej
  • Na Skróty
Grupa Bonnier
  • ArsLege
  • Puls Biznesu
  • Bankier
  • Puls Medycyny
  • Pit.pl
  • Egzamin Rzeczoznawca
  • Urzędnik mianowany
Subskrybuj newsletter i zawsze bądź na bieżąco z wybranymi tematami.Miej najważniejsze wydarzenia każdego dnia w zasięgu ręki.
Subskrybuj
  • Promocje bankowe
  • blogbank.pl
  • Konferencje
  • Zgarnij premię
  • Rejestracja pojazdu
  • Kurs Dolara
  • Kurs Euro
  • Kursy walut
  • Dywidendy
  • Sesje elixir
  • Kredyt konsolidacyjny
  • Forex
  • Startup
  • Wibor
  • Biznes plan
  • Program pit
  • Pit 36
  • Pit 36L
  • Pit 28
  • Pit 11
  • Rozlicz pit 37
  • Ulgi i odliczenia podatkowe
  • rozliczenie najmu pit.pl
  • Notowania GPW
  • Orlen
  • PKO BP
  • Energa
  • WIG20
  • WIG30
  • Giełdy zagraniczne
  • Cena złota
  • Cena srebra
  • Cena ropy
  • Notowania surowców
Bonnier © 2026 Puls Biznesu
  • Serwis używa cookies
  • Polityka Prywatności
  • Ustawienia plików cookie