Lexlege
Twoje konto
  • Prawo w biznesie
  • Podatki i finanse
  • Prawo w praktyce
  • Prawo pracy
  • Nowelizacje i skutki
  • Wzory pism
  • Akty prawne
  • Puls Biznesu
  • Prawo w biznesie
  • Podatki i finanse
  • Prawo w praktyce
    • Prawo karne
    • Prawo cywilne
    • Edukacja
    • Prawo budowlane
  • Prawo pracy
  • Nowelizacje i skutki
    • Omówienie zmian
    • Ostatnie zmiany
    • Najbliższe zmiany
  • Akty prawne
  • Aplikacje prawnicze
    • Nauka do egzaminu - Arslege
    • O aplikacji
  • Urzędnik służby cywilnej
  • Rzeczoznawca majątkowy
  • Wzory pism
  • Wydarzenia
  1. Lexlege
  2. System informacji prawnej
  3. Ustawa o Służbie Więziennej
  4. Rozdział 13. Zdrowie i bezpieczeństwo funkcjonariuszy w służbie
  5. Art. 117 Obowiązek zapewnienia funkcjonariuszom bezpiecznych i higienicznych warunków służby

Ustawa o Służbie Więziennej

Stan prawny aktualny na dzień: 01.09.2026

Dz.U.2025.0.1750.t.j. - Ustawa z dnia 9 kwietnia 2010 r. o Służbie Więziennej

Zaloguj się, aby obserwować akt

Funkcja obserwowania aktów jest dostępna dla zalogowanych użytkowników.

Art. 117.

Obowiązek zapewnienia funkcjonariuszom bezpiecznych i higienicznych warunków służby

    • 1. Za stan bezpieczeństwa i higieny służby w stosunku do podległych funkcjonariuszy odpowiadają przełożeni, którzy są obowiązani zapewnić funkcjonariuszom bezpieczne i higieniczne warunki służby.
    • 2. Za pracodawcę w rozumieniu przepisów działu dziesiątego ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. – Kodeks pracy, a także przepisów wykonawczych wydanych na jego podstawie, w stosunku do podległych funkcjonariuszy uważa się ich przełożonych.
    • 3. Za osobę kierującą pracownikami w rozumieniu przepisów działu dziesiątego ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. – Kodeks pracy, a także przepisów wykonawczych wydanych na jego podstawie, uważa się przełożonego lub funkcjonariusza albo pracownika odpowiedzialnego za funkcjonowanie służby, działu, oddziału, zespołu lub grupy funkcjonariuszy.
    • 4. W sprawach bezpieczeństwa i higieny służby do funkcjonariuszy stosuje się odpowiednio przepisy działu dziesiątego ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. – Kodeks pracy, a także przepisy wykonawcze wydane na jego podstawie, z wyłączeniem przepisów art. 2092 , art. 2093 , art. 210 , art. 229  § 1, art. 230 , art. 231 , art. 234  § 2, art. 235 –2352, art. 237 –2372, art. 2377 § 1 pkt 1 i § 2–4, art. 2378, art. 2379 § 3, art. 23711  § 4 i art 23711a–23713a.
    • 5. Funkcjonariusz jest obowiązany:
      • 1) przestrzegać przepisów i zasad bezpieczeństwa i higieny pracy i przepisów przeciwpożarowych;
      • 2) dbać o należyty stan sprzętu i uzbrojenia oraz sprzętu i urządzeń przeciwpożarowych w miejscu pełnienia służby;
      • 3) stosować się do zaleceń lekarza medycyny pracy Służby Więziennej;
      • 4) stosować środki ochrony zbiorowej, a także używać przydzielonych środków ochrony indywidualnej oraz odzieży i obuwia roboczego zgodnie z przeznaczeniem, również w przypadku realizowanych zadań związanych z dozorowaniem osób pozbawionych wolności wykonujących pracę w warunkach zagrożeń czynnikami występującymi w środowisku służby.
    • 6. Przełożony, w celu realizacji zadań w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny służby, przestrzega przepisów i zasad bezpieczeństwa i higieny pracy określonych w art 217–2221, art. 228  § 3, art. 229  § 2–7, art. 2373  i art. 2375  ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. – Kodeks pracy.
Zobacz cały akt

Historia jednostki

Ostatnia zmiana była 3 lata 11 miesięcy i 4 dni temu

Ostatnie zmiany

Stan prawny na: 2026-09-01

Tekst jednolity

Dz.U.2022.0.1933.tj

Obowiązuje od: 2022-09-28

Art. 117. Obowiązek zapewnienia funkcjonariuszom bezpiecznych i higienicznych warunków służby

  • 1. PrzełożeniZa stan bezpieczeństwa i higieny służby w stosunku do podległych funkcjonariuszy odpowiadają przełożeni, którzy są obowiązani zapewnić funkcjonariuszom bezpieczne i higieniczne warunki służby.
  • 2. Funkcjonariusz jest obowiązanyZa pracodawcę w rozumieniu przepisów działu dziesiątego ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. – Kodeks pracy, a także przepisów wykonawczych wydanych na jego podstawie, w stosunku do przestrzegania przepisów i zasad bezpieczeństwa i higieny pracy oraz przepisów przeciwpożarowychpodległych funkcjonariuszy uważa się ich przełożonych.
  • 3. Minister Sprawiedliwości określi,Za osobę kierującą pracownikami w drodze rozporządzenia, tryb i zakres stosowania do funkcjonariuszyrozumieniu przepisów działu dziesiątego ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. -– Kodeks pracy (Dz. U. z 2016 r. poz. 1666, 2138 i 2255 oraz z 2017 r. poz. 60) w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy oraz właściwość przełożonych w tych sprawach, uwzględniając:, a także przepisów wykonawczych wydanych na jego podstawie, uważa się przełożonego lub funkcjonariusza albo pracownika odpowiedzialnego za funkcjonowanie służby, działu, oddziału, zespołu lub grupy funkcjonariuszy.
  • 4. W sprawach bezpieczeństwa i higieny służby do funkcjonariuszy stosuje się odpowiednio przepisy działu dziesiątego ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. – Kodeks pracy, a także przepisy wykonawcze wydane na jego podstawie, z wyłączeniem przepisów art. 10_209idx2, art. 10_209idx3, art. 10_210, art. 10_229 § 1, art. 10_230, art. 231, art. 234 § 2, art. 235–235idx2, art. 237–237idx2, art. 237idx7 § 1 pkt 1 i § 2–4, art. 237idx8, art. 237idx9 § 3, art. 10_237idx11 § 4 i art 237idx11a–237idx13a.
  • 5. Funkcjonariusz jest obowiązany:
  • 1) odpowiednio przepisy działu dziesiątego ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy, z wyjątkiem art. 10_209idx2, art. 10_209idx3, art. 10_210, art. 10_229 § 1przestrzegać przepisów i 8, art. 10_230, art. 10_231, art. 10_234 § 2, art. 10_235, art. 10_235idx1, art. 10_235idx2, art. 10_237, art. 10_237idx1, art. 10_237idx2, art. 10_237idx7 § 1 pkt 1zasad bezpieczeństwa i § 2-4, art. 10_237idx8, art. 10_237idx9 § 3, art. 10_237idx11 § 4, art. 10_237idx11a, art. 10_237idx12, art. 10_237idx13higieny pracy i art. 10_237idx13aprzepisów przeciwpożarowych;
  • 2) charakterdbać o należyty stan sprzętu i warunki służbyuzbrojenia oraz sprzętu i urządzeń przeciwpożarowych w Służbie Więziennej.miejscu pełnienia służby;
  • 3) stosować się do zaleceń lekarza medycyny pracy Służby Więziennej;
  • 4) stosować środki ochrony zbiorowej, a także używać przydzielonych środków ochrony indywidualnej oraz odzieży i obuwia roboczego zgodnie z przeznaczeniem, również w przypadku realizowanych zadań związanych z dozorowaniem osób pozbawionych wolności wykonujących pracę w warunkach zagrożeń czynnikami występującymi w środowisku służby.
  • 6. Przełożony, w celu realizacji zadań w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny służby, przestrzega przepisów i zasad bezpieczeństwa i higieny pracy określonych w art 217–222idx1, art. 10_228 § 3, art. 10_229 § 2–7, art. 10_237idx3 i art. 10_237idx5 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. – Kodeks pracy.

Stan prawny na: 2022-09-28

Tekst jednolity

Dz.U.2017.0.1321.tj

Obowiązuje od: 2018-01-01

Art. 117. Obowiązek zapewnienia funkcjonariuszom bezpiecznych i higienicznych warunków służby

  • 1. Przełożeni są obowiązani zapewnić funkcjonariuszom bezpieczne i higieniczne warunki służby.
  • 2. Funkcjonariusz jest obowiązany do przestrzegania przepisów i zasad bezpieczeństwa i higieny pracy oraz przepisów przeciwpożarowych.
  • 3. Minister Sprawiedliwości określi, w drodze rozporządzenia, tryb i zakres stosowania do funkcjonariuszy przepisów ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy (Dz. U. z 2016 r. poz. 1666, 2138 i 2255 oraz z 2017 r. poz. 60) w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy oraz właściwość przełożonych w tych sprawach, uwzględniając:
  • 1) odpowiednio przepisy działu dziesiątego ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy, z wyjątkiem art. 10_209idx2, art. 10_209idx3, art. 10_210, art. 10_229 § 1 i 8, art. 10_230, art. 10_231, art. 10_234 § 2, art. 10_235, art. 10_235idx1, art. 10_235idx2, art. 10_237, art. 10_237idx1, art. 10_237idx2, art. 10_237idx7 § 1 pkt 1 i § 2-4, art. 10_237idx8, art. 10_237idx9 § 3, art. 10_237idx11 § 4, art. 10_237idx11a, art. 10_237idx12, art. 10_237idx13 i art. 10_237idx13a;
  • 2) charakter i warunki służby w Służbie Więziennej.

Prawo w praktyce

  • Prawo2026-08-26 08:00Katarzyna Rzymowska

    Masz małą firmę lub zatrudniasz pracowników? Sprawdź, jak cyfrowa rewolucja w zasiłkach odmieni Twoje kadry i ułatwi życie rodzicom

  • Prawo2026-08-21 13:40Katarzyna Rzymowska

    Koniec patostreamów i "wyreżyserowanych pranków"! Od 23 sierpnia za popularne wideo grozi bezwzględne więzienie

  • Prawo2026-08-18 13:47DI 

    Uszczelnienie rynku beauty nieuniknione i potrzebne

  • Prawo2026-08-18 13:28DI 

    Kiedy członek zarządu odpowiada za długi spółki i czy może uwolnić się od zadłużenia?

  • Prawo2026-08-18 12:28DI 

    Jak chronić swoją płynność i skutecznie windykować?

  • Prawo2026-08-18 12:14DI 

    Ex-pracownik odszedł z klientami? Nie czekaj! Reaguj!

Zobacz więcej

Potrzebujesz porady prawnej?

Zadaj pytanie, a nasi eksperci udzielą bezpłatnej odpowiedzi.

Bezpiecznie, bezpłatnie i szybko.

Podaj najważniejsze fakty, szczegóły zawsze możesz dopisać później. Odpowiadamy szybko, zwykle w ciągu 12 godzin. Możesz nam zaufać, doświadczeni prawnicy z całego kraju bezpiecznie przeanalizują Twój problem.

Zadaj pytanie
Lexlege
Lexlege
  • FAQ
  • O nas
  • Newslettery
  • Kontakt
  • Reklama
  • System Informacji Prawnej
  • Na Skróty
Grupa Bonnier
  • ArsLege
  • Puls Biznesu
  • Bankier
  • Puls Medycyny
  • Pit.pl
  • Egzamin Rzeczoznawca
  • Urzędnik mianowany
Subskrybuj newsletter i zawsze bądź na bieżąco z wybranymi tematami.Miej najważniejsze wydarzenia każdego dnia w zasięgu ręki.
Subskrybuj
  • Promocje bankowe
  • blogbank.pl
  • Konferencje
  • Zgarnij premię
  • Rejestracja pojazdu
  • Kurs Dolara
  • Kurs Euro
  • Kursy walut
  • Dywidendy
  • Sesje elixir
  • Kredyt konsolidacyjny
  • Forex
  • Startup
  • Wibor
  • Biznes plan
  • Program pit
  • Pit 36
  • Pit 36L
  • Pit 28
  • Pit 11
  • Rozlicz pit 37
  • Ulgi i odliczenia podatkowe
  • rozliczenie najmu pit.pl
  • Notowania GPW
  • Orlen
  • PKO BP
  • Energa
  • WIG20
  • WIG30
  • Giełdy zagraniczne
  • Cena złota
  • Cena srebra
  • Cena ropy
  • Notowania surowców
Bonnier © 2026 Puls Biznesu
  • Serwis używa cookies
  • Polityka Prywatności
  • Ustawienia plików cookie