Lexlege
Twoje konto
  • Prawo w biznesie
  • Podatki i finanse
  • Prawo w praktyce
  • Prawo pracy
  • Nowelizacje i skutki
  • Wzory pism
  • Akty prawne
  • Puls Biznesu
  • Prawo w biznesie
  • Podatki i finanse
  • Prawo w praktyce
    • Prawo karne
    • Prawo cywilne
    • Edukacja
    • Prawo budowlane
  • Prawo pracy
  • Nowelizacje i skutki
    • Omówienie zmian
    • Ostatnie zmiany
    • Najbliższe zmiany
  • Akty prawne
  • Aplikacje prawnicze
    • Nauka do egzaminu - Arslege
    • O aplikacji
  • Urzędnik służby cywilnej
  • Rzeczoznawca majątkowy
  • Wzory pism
  • Wydarzenia
  1. Lexlege
  2. System informacji prawnej
  3. Ustawa o służbie cywilnej
  4. Rozdział 2. Organizacja służby cywilnej
  5. Art. 25 Dyrektor generalny urzędu

Ustawa o służbie cywilnej

Stan prawny aktualny na dzień: 30.08.2026

Dz.U.2026.0.590.t.j. - Ustawa z dnia 21 listopada 2008 r. o służbie cywilnej

Zaloguj się, aby obserwować akt

Funkcja obserwowania aktów jest dostępna dla zalogowanych użytkowników.

Art. 25.

Dyrektor generalny urzędu

    • 1. Stanowisko dyrektora generalnego urzędu tworzy się w Kancelarii Prezesa Rady Ministrów, w urzędzie ministra, urzędzie przewodniczącego komitetu wchodzącego w skład Rady Ministrów, urzędzie centralnego organu administracji rządowej oraz w urzędzie wojewódzkim.
    • 2. Stanowiska dyrektora generalnego urzędu nie tworzy się w Komendzie Głównej Policji, Komendzie Głównej Państwowej Straży Pożarnej oraz Komendzie Głównej Straży Granicznej.
    • 3. Dyrektor generalny urzędu podlega bezpośrednio kierownikowi urzędu.
    • 4. Dyrektor generalny urzędu:
      • 1) zapewnia funkcjonowanie i ciągłość pracy urzędu, warunki jego działania, a także organizację pracy, w szczególności przez:
        • a) sprawowanie bezpośredniego nadzoru nad komórkami organizacyjnymi urzędu w zakresie prawidłowego wykonywania przez nie zadań określonych przez kierownika urzędu, z wyjątkiem komórek bezpośrednio nadzorowanych przez niego na podstawie ustaw,
        • b) nadzorowanie organizacyjne przebiegu prac nad terminowym przygotowaniem projektu budżetu i układu wykonawczego do budżetu w części dotyczącej urzędu,
        • c) występowanie z wnioskiem do właściwego organu administracji rządowej o nadanie regulaminu organizacyjnego urzędu,
        • d) ustalanie regulaminu organizacyjnego komórek organizacyjnych oraz ustalanie regulaminu pracy,
        • e) gospodarowanie mieniem urzędu, w tym zlecanie usług i dokonywanie zakupów dla urzędu oraz zapewnienie prowadzenia ewidencji majątku urzędu,
        • f) wykonywanie kompetencji kierownika zamawiającego w rozumieniu ustawy z dnia 11 września 2019 r. – Prawo zamówień publicznych (Dz. U. poz. 2019),
        • g) reprezentowanie Skarbu Państwa w zakresie i na zasadach określonych w ustawie z dnia 16 grudnia 2016 r. o zasadach zarządzania mieniem państwowym (Dz. U. z 2019 r. poz. 1302, 1309, 1571 i 1655),
        • h) sprawowanie nadzoru nad prowadzeniem kontroli i audytu wewnętrznego w urzędzie,
        • i) (uchylona)
        • j) zapewnianie przestrzegania przepisów o tajemnicy ustawowo chronionej,
        • k) zapewnianie przestrzegania zasad techniki prawodawczej;
      • 2) dokonuje czynności z zakresu prawa pracy wobec osób zatrudnionych w urzędzie oraz realizuje politykę personalną, w szczególności przez:
        • a) przygotowywanie programu zarządzania zasobami ludzkimi w urzędzie,
        • b) dokonywanie czynności wynikających z nawiązania i trwania stosunku pracy z członkami korpusu służby cywilnej oraz czynności związanych z ustaniem stosunku pracy,
        • c) organizowanie naboru na wolne stanowiska urzędnicze,
        • d) dysponowanie funduszem nagród, chyba że odrębne przepisy stanowią inaczej,
        • e) administrowanie środkami zakładowego funduszu świadczeń socjalnych w urzędzie;
      • 3) wykonuje określone zadania kierownika urzędu, jeżeli odrębne przepisy tak stanowią;
      • 4) wykonuje inne zadania z upoważnienia kierownika urzędu.
    • 5. Dyrektor generalny urzędu do końca stycznia każdego roku składa Szefowi Służby Cywilnej sprawozdanie z realizacji zadań wynikających z ustawy za rok ubiegły.
    • 6. Dyrektor generalny urzędu niezwłocznie wyznacza, w uzgodnieniu z kierownikiem urzędu, zastępującą go osobę kierującą departamentem (komórką równorzędną), a w urzędach wojewódzkich - wydziałem (komórką równorzędną). O ustanowieniu zastępstwa dyrektor generalny urzędu niezwłocznie zawiadamia Szefa Służby Cywilnej.
    • 7. Osoba zastępująca dyrektora generalnego urzędu wykonuje zadania dyrektora generalnego urzędu podczas jego nieobecności oraz w razie nieobsadzenia stanowiska dyrektora generalnego urzędu, do czasu jego obsadzenia.
    • 8. W przypadku nieobsadzenia stanowiska dyrektora generalnego urzędu i niewyznaczenia osoby jego zastępującej, Szef Służby Cywilnej w porozumieniu z kierownikiem urzędu wyznacza członka korpusu służby cywilnej zatrudnionego w tym urzędzie do zastępowania dyrektora generalnego urzędu, do czasu obsadzenia tego stanowiska.
    • 9. Zadania przewidziane w ustawie dla dyrektora generalnego urzędu w urzędach, w których nie tworzy się stanowiska dyrektora generalnego urzędu, wykonują kierownicy tych urzędów.
    • 10. Dyrektor generalny urzędu albo osoba zastępująca dyrektora generalnego urzędu, w przypadku nieobsadzenia tego stanowiska, może wydawać zarządzenia w celu realizacji zadań, o których mowa w ust. 4.
Zobacz cały akt

Historia jednostki

Ostatnia zmiana była 5 lat 7 miesięcy i 29 dni temu

Ostatnie zmiany

Stan prawny na: 2026-08-30

Zmiana

Dz.U.2019.0.2020.zm

Obowiązuje od: 2021-01-01

Art. 25. Dyrektor generalny urzędu

  • 1. Stanowisko dyrektora generalnego urzędu tworzy się w Kancelarii Prezesa Rady Ministrów, w urzędzie ministra, urzędzie przewodniczącego komitetu wchodzącego w skład Rady Ministrów, urzędzie centralnego organu administracji rządowej oraz w urzędzie wojewódzkim.
  • 2. Stanowiska dyrektora generalnego urzędu nie tworzy się w Komendzie Głównej Policji, Komendzie Głównej Państwowej Straży Pożarnej oraz Komendzie Głównej Straży Granicznej.
  • 3. Dyrektor generalny urzędu podlega bezpośrednio kierownikowi urzędu.
  • 4. Dyrektor generalny urzędu:
  • 1) zapewnia funkcjonowanie i ciągłość pracy urzędu, warunki jego działania, a także organizację pracy, w szczególności przez:
  • a) sprawowanie bezpośredniego nadzoru nad komórkami organizacyjnymi urzędu w zakresie prawidłowego wykonywania przez nie zadań określonych przez kierownika urzędu, z wyjątkiem komórek bezpośrednio nadzorowanych przez niego na podstawie ustaw,
  • b) nadzorowanie organizacyjne przebiegu prac nad terminowym przygotowaniem projektu budżetu i układu wykonawczego do budżetu w części dotyczącej urzędu,
  • c) występowanie z wnioskiem do właściwego organu administracji rządowej o nadanie regulaminu organizacyjnego urzędu,
  • d) ustalanie regulaminu organizacyjnego komórek organizacyjnych oraz ustalanie regulaminu pracy,
  • e) gospodarowanie mieniem urzędu, w tym zlecanie usług i dokonywanie zakupów dla urzędu oraz zapewnienie prowadzenia ewidencji majątku urzędu,
  • f) wykonywanie kompetencji kierownika zamawiającego w rozumieniu ustawy z dnia 29 stycznia 200411 września 2019 r. -– Prawo zamówień publicznych (Dz. U. z 2015 r. poz. 2164 oraz z 2016 r. poz. 831, 996 i 10202019),
  • g) reprezentowanie Skarbu Państwa w zakresie i na zasadach określonych w ustawie z dnia 16 grudnia 2016 r. o zasadach zarządzania mieniem państwowym (Dz. U. z 2019 r. poz. 22591302, 1309, 1571 i 1655),
  • h) sprawowanie nadzoru nad prowadzeniem kontroli i audytu wewnętrznego w urzędzie,
  • i) (uchylona)
  • j) zapewnianie przestrzegania przepisów o tajemnicy ustawowo chronionej,
  • k) zapewnianie przestrzegania zasad techniki prawodawczej;
  • 2) dokonuje czynności z zakresu prawa pracy wobec osób zatrudnionych w urzędzie oraz realizuje politykę personalną, w szczególności przez:
  • a) przygotowywanie programu zarządzania zasobami ludzkimi w urzędzie,
  • b) dokonywanie czynności wynikających z nawiązania i trwania stosunku pracy z członkami korpusu służby cywilnej oraz czynności związanych z ustaniem stosunku pracy,
  • c) organizowanie naboru na wolne stanowiska urzędnicze,
  • d) dysponowanie funduszem nagród, chyba że odrębne przepisy stanowią inaczej,
  • e) administrowanie środkami zakładowego funduszu świadczeń socjalnych w urzędzie;
  • 3) wykonuje określone zadania kierownika urzędu, jeżeli odrębne przepisy tak stanowią;
  • 4) wykonuje inne zadania z upoważnienia kierownika urzędu.
  • 5. Dyrektor generalny urzędu do końca stycznia każdego roku składa Szefowi Służby Cywilnej sprawozdanie z realizacji zadań wynikających z ustawy za rok ubiegły.
  • 6. Dyrektor generalny urzędu niezwłocznie wyznacza, w uzgodnieniu z kierownikiem urzędu, zastępującą go osobę kierującą departamentem (komórką równorzędną), a w urzędach wojewódzkich - wydziałem (komórką równorzędną). O ustanowieniu zastępstwa dyrektor generalny urzędu niezwłocznie zawiadamia Szefa Służby Cywilnej.
  • 7. Osoba zastępująca dyrektora generalnego urzędu wykonuje zadania dyrektora generalnego urzędu podczas jego nieobecności oraz w razie nieobsadzenia stanowiska dyrektora generalnego urzędu, do czasu jego obsadzenia.
  • 8. W przypadku nieobsadzenia stanowiska dyrektora generalnego urzędu i niewyznaczenia osoby jego zastępującej, Szef Służby Cywilnej w porozumieniu z kierownikiem urzędu wyznacza członka korpusu służby cywilnej zatrudnionego w tym urzędzie do zastępowania dyrektora generalnego urzędu, do czasu obsadzenia tego stanowiska.
  • 9. Zadania przewidziane w ustawie dla dyrektora generalnego urzędu w urzędach, w których nie tworzy się stanowiska dyrektora generalnego urzędu, wykonują kierownicy tych urzędów.
  • 10. Dyrektor generalny urzędu albo osoba zastępująca dyrektora generalnego urzędu, w przypadku nieobsadzenia tego stanowiska, może wydawać zarządzenia w celu realizacji zadań, o których mowa w ust. 4.

Stan prawny na: 2021-01-01

Zmiana

Dz.U.2016.0.2260.zm

Obowiązuje od: 2017-01-01

Art. 25. Dyrektor generalny urzędu

  • 1. Stanowisko dyrektora generalnego urzędu tworzy się w Kancelarii Prezesa Rady Ministrów, w urzędzie ministra, urzędzie przewodniczącego komitetu wchodzącego w skład Rady Ministrów, urzędzie centralnego organu administracji rządowej oraz w urzędzie wojewódzkim.
  • 2. Stanowiska dyrektora generalnego urzędu nie tworzy się w Komendzie Głównej Policji, Komendzie Głównej Państwowej Straży Pożarnej oraz Komendzie Głównej Straży Granicznej.
  • 3. Dyrektor generalny urzędu podlega bezpośrednio kierownikowi urzędu.
  • 4. Dyrektor generalny urzędu:
  • 1) zapewnia funkcjonowanie i ciągłość pracy urzędu, warunki jego działania, a także organizację pracy, w szczególności przez:
  • a) sprawowanie bezpośredniego nadzoru nad komórkami organizacyjnymi urzędu w zakresie prawidłowego wykonywania przez nie zadań określonych przez kierownika urzędu, z wyjątkiem komórek bezpośrednio nadzorowanych przez niego na podstawie ustaw,
  • b) nadzorowanie organizacyjne przebiegu prac nad terminowym przygotowaniem projektu budżetu i układu wykonawczego do budżetu w części dotyczącej urzędu,
  • c) występowanie z wnioskiem do właściwego organu administracji rządowej o nadanie regulaminu organizacyjnego urzędu,
  • d) ustalanie regulaminu organizacyjnego komórek organizacyjnych oraz ustalanie regulaminu pracy,
  • e) gospodarowanie mieniem urzędu, w tym zlecanie usług i dokonywanie zakupów dla urzędu oraz zapewnienie prowadzenia ewidencji majątku urzędu,
  • f) wykonywanie kompetencji kierownika zamawiającego w rozumieniu ustawy z dnia 29 stycznia 2004 r. - Prawo zamówień publicznych (Dz. U. z 20132015 r. poz. 907,2164 oraz z późn. zm. 2016 r. poz. 831, 996 i 1020),
  • g) reprezentowanie Skarbu Państwa w odniesieniu do mienia urzędu, z zastrzeżeniem art. 0_26 pkt 1 ustawyzakresie i na zasadach określonych w ustawie z dnia 5 czerwca 199816 grudnia 2016 r. o administracji rządowej w województwiezasadach zarządzania mieniem państwowym (Dz. U. z 2001 r. Nr 80, poz. 872, z późn. zm.2259),
  • h) sprawowanie nadzoru nad prowadzeniem kontroli i audytu wewnętrznego w urzędzie,
  • i) (uchylona),
  • j) zapewnianie przestrzegania przepisów o tajemnicy ustawowo chronionej,
  • k) zapewnianie przestrzegania zasad techniki prawodawczej;
  • 2) dokonuje czynności z zakresu prawa pracy wobec osób zatrudnionych w urzędzie oraz realizuje politykę personalną, w szczególności przez:
  • a) przygotowywanie programu zarządzania zasobami ludzkimi w urzędzie,
  • b) dokonywanie czynności wynikających z nawiązania i trwania stosunku pracy z członkami korpusu służby cywilnej oraz czynności związanych z ustaniem stosunku pracy,
  • c) organizowanie naboru na wolne stanowiska urzędnicze,
  • d) dysponowanie funduszem nagród, chyba że odrębne przepisy stanowią inaczej,
  • e) administrowanie środkami zakładowego funduszu świadczeń socjalnych w urzędzie;
  • 3) wykonuje określone zadania kierownika urzędu, jeżeli odrębne przepisy tak stanowią;
  • 4) wykonuje inne zadania z upoważnienia kierownika urzędu.
  • 5. Dyrektor generalny urzędu do końca stycznia każdego roku składa Szefowi Służby Cywilnej sprawozdanie z realizacji zadań wynikających z ustawy za rok ubiegły.
  • 6. Dyrektor generalny urzędu niezwłocznie wyznacza, w uzgodnieniu z kierownikiem urzędu, zastępującą go osobę kierującą departamentem (komórką równorzędną), a w urzędach wojewódzkich - wydziałem (komórką równorzędną). O ustanowieniu zastępstwa dyrektor generalny urzędu niezwłocznie zawiadamia Szefa Służby Cywilnej.
  • 7. Osoba zastępująca dyrektora generalnego urzędu wykonuje zadania dyrektora generalnego urzędu podczas jego nieobecności oraz w razie nieobsadzenia stanowiska dyrektora generalnego urzędu, do czasu jego obsadzenia.
  • 8. W przypadku nieobsadzenia stanowiska dyrektora generalnego urzędu i niewyznaczenia osoby jego zastępującej, Szef Służby Cywilnej w porozumieniu z kierownikiem urzędu wyznacza członka korpusu służby cywilnej zatrudnionego w tym urzędzie do zastępowania dyrektora generalnego urzędu, do czasu obsadzenia tego stanowiska.
  • 9. Zadania przewidziane w ustawie dla dyrektora generalnego urzędu w urzędach, w których nie tworzy się stanowiska dyrektora generalnego urzędu, wykonują kierownicy tych urzędów.
  • 10. Dyrektor generalny urzędu albo osoba zastępująca dyrektora generalnego urzędu, w przypadku nieobsadzenia tego stanowiska, może wydawać zarządzenia w celu realizacji zadań, o których mowa w ust. 4.

Stan prawny na: 2017-01-01

Zmiana

Dz.U.2016.0.34.zm

Obowiązuje od: 2016-01-23

Art. 25. Dyrektor generalny urzędu

  • 1. Stanowisko dyrektora generalnego urzędu tworzy się w Kancelarii Prezesa Rady Ministrów, w urzędzie ministra, urzędzie przewodniczącego komitetu wchodzącego w skład Rady Ministrów, urzędzie centralnego organu administracji rządowej oraz w urzędzie wojewódzkim.
  • 2. Stanowiska dyrektora generalnego urzędu nie tworzy się w Komendzie Głównej Policji, Komendzie Głównej Państwowej Straży Pożarnej oraz Komendzie Głównej Straży Granicznej.
  • 3. Dyrektor generalny urzędu podlega bezpośrednio kierownikowi urzędu.
  • 4. Dyrektor generalny urzędu:
  • 1) zapewnia funkcjonowanie i ciągłość pracy urzędu, warunki jego działania, a także organizację pracy, w szczególności przez:
  • a) sprawowanie bezpośredniego nadzoru nad komórkami organizacyjnymi urzędu w zakresie prawidłowego wykonywania przez nie zadań określonych przez kierownika urzędu, z wyjątkiem komórek bezpośrednio nadzorowanych przez niego na podstawie ustaw,
  • b) nadzorowanie organizacyjne przebiegu prac nad terminowym przygotowaniem projektu budżetu i układu wykonawczego do budżetu w części dotyczącej urzędu,
  • c) występowanie z wnioskiem do właściwego organu administracji rządowej o nadanie regulaminu organizacyjnego urzędu,
  • d) ustalanie regulaminu organizacyjnego komórek organizacyjnych oraz ustalanie regulaminu pracy,
  • e) gospodarowanie mieniem urzędu, w tym zlecanie usług i dokonywanie zakupów dla urzędu oraz zapewnienie prowadzenia ewidencji majątku urzędu,
  • f) wykonywanie kompetencji kierownika zamawiającego w rozumieniu ustawy z dnia 29 stycznia 2004 r. - Prawo zamówień publicznych (Dz. U. z 2013 r. poz. 907, z późn. zm. ),
  • g) reprezentowanie Skarbu Państwa w odniesieniu do mienia urzędu, z zastrzeżeniem art. 0_26 pkt 1 ustawy z dnia 5 czerwca 1998 r. o administracji rządowej w województwie (Dz. U. z 2001 r. Nr 80, poz. 872, z późn. zm.),
  • h) sprawowanie nadzoru nad prowadzeniem kontroli i audytu wewnętrznego w urzędzie,
  • i) (uchylona),
  • j) zapewnianie przestrzegania przepisów o tajemnicy ustawowo chronionej,
  • k) zapewnianie przestrzegania zasad techniki prawodawczej;
  • 2) dokonuje czynności z zakresu prawa pracy wobec osób zatrudnionych w urzędzie oraz realizuje politykę personalną, w szczególności przez:
  • a) przygotowywanie programu zarządzania zasobami ludzkimi w urzędzie,
  • b) dokonywanie czynności wynikających z nawiązania i trwania stosunku pracy z członkami korpusu służby cywilnej oraz czynności związanych z ustaniem stosunku pracy,
  • c) organizowanie naboru na wolne stanowiska urzędnicze,
  • d) dysponowanie funduszem nagród, chyba że odrębne przepisy stanowią inaczej,
  • e) administrowanie środkami zakładowego funduszu świadczeń socjalnych w urzędzie;
  • 3) wykonuje określone zadania kierownika urzędu, jeżeli odrębne przepisy tak stanowią;
  • 4) wykonuje inne zadania z upoważnienia kierownika urzędu.
  • 5. Dyrektor generalny urzędu do końca stycznia każdego roku składa Szefowi Służby Cywilnej sprawozdanie z realizacji zadań wynikających z ustawy za rok ubiegły.
  • 6. Dyrektor generalny urzędu niezwłocznie wyznacza, w uzgodnieniu z kierownikiem urzędu, zastępującą go osobę kierującą departamentem (komórką równorzędną), a w urzędach wojewódzkich - wydziałem (komórką równorzędną). O ustanowieniu zastępstwa dyrektor generalny urzędu niezwłocznie zawiadamia Szefa Służby Cywilnej.
  • 7. Osoba zastępująca dyrektora generalnego urzędu wykonuje zadania dyrektora generalnego urzędu podczas jego nieobecności oraz w razie nieobsadzenia stanowiska dyrektora generalnego urzędu, do czasu jego obsadzenia.
  • 8. W przypadku nieobsadzenia stanowiska dyrektora generalnego urzędu i niewyznaczenia osoby jego zastępującej, Szef Służby Cywilnej w porozumieniu z kierownikiem urzędu wyznacza członka korpusu służby cywilnej zatrudnionego w tym urzędzie do zastępowania dyrektora generalnego urzędu, do czasu obsadzenia tego stanowiska.
  • 9. Zadania przewidziane w ustawie dla dyrektora generalnego urzędu w urzędach, w których nie tworzy się stanowiska dyrektora generalnego urzędu, wykonują kierownicy tych urzędów.
  • 10. Dyrektor generalny urzędu albo osoba zastępująca dyrektora generalnego urzędu, w przypadku nieobsadzenia tego stanowiska, może wydawać zarządzenia w celu realizacji zadań, o których mowa w ust. 4.
  • Art. 25, stanowisko dyrektora generalnego urzędu. Ustęp pierwszy, Stanowisko dyrektora generalnego urzędu tworzy się w Kancelarii Prezesa Rady Ministrów, w urzędzie ministra, urzędzie przewodniczącego komitetu wchodzącego w skład Rady Ministrów, urzędzie centralnego organu administracji rządowej, oraz w urzędzie wojewódzkim. Ustęp drugi, Stanowiska dyrektora generalnego urzędu nie tworzy się w Komendzie Głównej Policji, Komendzie Głównej Państwowej Straży Pożarnej oraz Komendzie Głównej Straży Granicznej. Ustęp trzeci, Dyrektor generalny urzędu podlega bezpośrednio kierownikowi urzędu. Ustęp czwarty, Dyrektor generalny urzędu: Punkt pierwszy, zapewnia funkcjonowanie i ciągłość pracy urzędu, warunki jego działania, a także organizację pracy, w szczególności przez: litera a, sprawowanie bezpośredniego nadzoru nad komórkami organizacyjnymi urzędu, w zakresie prawidłowego wykonywania przez nie zadań określonych przez kierownika urzędu, z wyjątkiem komórek bezpośrednio nadzorowanych przez niego na podstawie ustaw, litera be, nadzorowanie organizacyjne przebiegu prac nad terminowym przygotowaniem projektu budżetu, i układu wykonawczego do budżetu w części dotyczącej urzędu, litera ce, występowanie z wnioskiem do właściwego organu administracji rządowej o nadanie regulaminu organizacyjnego urzędu, litera de, ustalanie regulaminu organizacyjnego komórek organizacyjnych, oraz ustalanie regulaminu pracy, litera ee, gospodarowanie mieniem urzędu, w tym zlecanie usług i dokonywanie zakupów dla urzędu, oraz zapewnienie prowadzenia ewidencji majątku urzędu, litera ef, wykonywanie kompetencji kierownika zamawiającego - w rozumieniu ustawy z dnia dwudziestego dziewiątego stycznia dwa tysiące czwartego roku - Prawo zamówień publicznych, litera gie, reprezentowanie Skarbu Państwa w odniesieniu do mienia urzędu, z zastrzeżeniem artykułu dwudziestego szóstego punktu pierwszego, ustawy z dnia piątego czerwca tysiąc dziewięćset dziewięćdziesiątego ósmego roku o administracji rządowej w województwie, litera ha, sprawowanie nadzoru nad prowadzeniem kontroli i audytu wewnętrznego w urzędzie, litera ii, (uchylona), litera jot, zapewnianie przestrzegania przepisów o tajemnicy ustawowo chronionej, litera ka, zapewnianie przestrzegania zasad techniki prawodawczej; Punkt drugi, dokonuje czynności z zakresu prawa pracy wobec osób zatrudnionych w urzędzie, oraz realizuje politykę personalną, w szczególności przez: litera a, przygotowywanie programu zarządzania zasobami ludzkimi w urzędzie, litera be, dokonywanie czynności wynikających z nawiązania i trwania stosunku pracy z członkami korpusu służby cywilnej, oraz czynności związanych z ustaniem stosunku pracy, litera ce, organizowanie naboru na wolne stanowiska urzędnicze, w tym na wyższe stanowiska w służbie cywilnej, litera de, dysponowanie funduszem nagród, chyba że odrębne przepisy stanowią inaczej, litera ee, administrowanie środkami zakładowego funduszu świadczeń socjalnych w urzędzie; Punkt trzeci, wykonuje określone zadania kierownika urzędu, jeżeli odrębne przepisy tak stanowią; Punkt czwarty, wykonuje inne zadania z upoważnienia kierownika urzędu. Ustęp piąty, Dyrektor generalny urzędu, do końca stycznia każdego roku, składa Szefowi Służby Cywilnej sprawozdanie z realizacji zadań wynikających z ustawy za rok ubiegły. Ustęp szósty, Dyrektor generalny urzędu niezwłocznie wyznacza, w uzgodnieniu z kierownikiem urzędu, zastępującą go osobę kierującą departamentem (komórką równorzędną), a w urzędach wojewódzkich - wydziałem (komórką równorzędną). O ustanowieniu zastępstwa dyrektor generalny urzędu niezwłocznie zawiadamia Szefa Służby Cywilnej. Ustęp siódmy, Osoba zastępująca dyrektora generalnego urzędu, wykonuje zadania dyrektora generalnego urzędu podczas jego nieobecności, oraz w razie nieobsadzenia stanowiska dyrektora generalnego urzędu, do czasu jego obsadzenia. Ustęp ósmy, W przypadku nieobsadzenia stanowiska dyrektora generalnego urzędu i niewyznaczenia osoby jego zastępującej, Szef Służby Cywilnej, w porozumieniu z kierownikiem urzędu, wyznacza członka korpusu służby cywilnej zatrudnionego w tym urzędzie, do zastępowania dyrektora generalnego urzędu, do czasu obsadzenia tego stanowiska. Ustęp dziewiąty, Zadania przewidziane w ustawie dla dyrektora generalnego urzędu w urzędach, w których nie tworzy się stanowiska dyrektora generalnego urzędu, wykonują kierownicy tych urzędów. Ustęp dziesiąty, Dyrektor generalny urzędu, albo osoba zastępująca dyrektora generalnego urzędu, w przypadku nieobsadzenia tego stanowiska, może wydawać zarządzenia w celu realizacji zadań, o których mowa w ustępie czwartym.

Stan prawny na: 2016-01-23

Zmiana

Obowiązuje od: 2012-03-01

Art. 25. Dyrektor generalny urzędu

  • Art. 25, stanowisko dyrektora generalnego urzędu. Ustęp pierwszy, Stanowisko dyrektora generalnego urzędu tworzy się w Kancelarii Prezesa Rady Ministrów, w urzędzie ministra, urzędzie przewodniczącego komitetu wchodzącego w skład Rady Ministrów, urzędzie centralnego organu administracji rządowej, oraz w urzędzie wojewódzkim. Ustęp drugi, Stanowiska dyrektora generalnego urzędu nie tworzy się w Komendzie Głównej Policji, Komendzie Głównej Państwowej Straży Pożarnej oraz Komendzie Głównej Straży Granicznej. Ustęp trzeci, Dyrektor generalny urzędu podlega bezpośrednio kierownikowi urzędu. Ustęp czwarty, Dyrektor generalny urzędu: Punkt pierwszy, zapewnia funkcjonowanie i ciągłość pracy urzędu, warunki jego działania, a także organizację pracy, w szczególności przez: litera a, sprawowanie bezpośredniego nadzoru nad komórkami organizacyjnymi urzędu, w zakresie prawidłowego wykonywania przez nie zadań określonych przez kierownika urzędu, z wyjątkiem komórek bezpośrednio nadzorowanych przez niego na podstawie ustaw, litera be, nadzorowanie organizacyjne przebiegu prac nad terminowym przygotowaniem projektu budżetu, i układu wykonawczego do budżetu w części dotyczącej urzędu, litera ce, występowanie z wnioskiem do właściwego organu administracji rządowej o nadanie regulaminu organizacyjnego urzędu, litera de, ustalanie regulaminu organizacyjnego komórek organizacyjnych, oraz ustalanie regulaminu pracy, litera ee, gospodarowanie mieniem urzędu, w tym zlecanie usług i dokonywanie zakupów dla urzędu, oraz zapewnienie prowadzenia ewidencji majątku urzędu, litera ef, wykonywanie kompetencji kierownika zamawiającego - w rozumieniu ustawy z dnia dwudziestego dziewiątego stycznia dwa tysiące czwartego roku - Prawo zamówień publicznych, litera gie, reprezentowanie Skarbu Państwa w odniesieniu do mienia urzędu, z zastrzeżeniem artykułu dwudziestego szóstego punktu pierwszego, ustawy z dnia piątego czerwca tysiąc dziewięćset dziewięćdziesiątego ósmego roku o administracji rządowej w województwie, litera ha, sprawowanie nadzoru nad prowadzeniem kontroli i audytu wewnętrznego w urzędzie, litera ii, (uchylona), litera jot, zapewnianie przestrzegania przepisów o tajemnicy ustawowo chronionej, litera ka, zapewnianie przestrzegania zasad techniki prawodawczej; Punkt drugi, dokonuje czynności z zakresu prawa pracy wobec osób zatrudnionych w urzędzie, oraz realizuje politykę personalną, w szczególności przez: litera a, przygotowywanie programu zarządzania zasobami ludzkimi w urzędzie, litera be, dokonywanie czynności wynikających z nawiązania i trwania stosunku pracy z członkami korpusu służby cywilnej, oraz czynności związanych z ustaniem stosunku pracy, litera ce, organizowanie naboru na wolne stanowiska urzędnicze, w tym na wyższe stanowiska w służbie cywilnej, litera de, dysponowanie funduszem nagród, chyba że odrębne przepisy stanowią inaczej, litera ee, administrowanie środkami zakładowego funduszu świadczeń socjalnych w urzędzie; Punkt trzeci, wykonuje określone zadania kierownika urzędu, jeżeli odrębne przepisy tak stanowią; Punkt czwarty, wykonuje inne zadania z upoważnienia kierownika urzędu. Ustęp piąty, Dyrektor generalny urzędu, do końca stycznia każdego roku, składa Szefowi Służby Cywilnej sprawozdanie z realizacji zadań wynikających z ustawy za rok ubiegły. Ustęp szósty, Dyrektor generalny urzędu niezwłocznie wyznacza, w uzgodnieniu z kierownikiem urzędu, zastępującą go osobę kierującą departamentem (komórką równorzędną), a w urzędach wojewódzkich - wydziałem (komórką równorzędną). O ustanowieniu zastępstwa dyrektor generalny urzędu niezwłocznie zawiadamia Szefa Służby Cywilnej. Ustęp siódmy, Osoba zastępująca dyrektora generalnego urzędu, wykonuje zadania dyrektora generalnego urzędu podczas jego nieobecności, oraz w razie nieobsadzenia stanowiska dyrektora generalnego urzędu, do czasu jego obsadzenia. Ustęp ósmy, W przypadku nieobsadzenia stanowiska dyrektora generalnego urzędu i niewyznaczenia osoby jego zastępującej, Szef Służby Cywilnej, w porozumieniu z kierownikiem urzędu, wyznacza członka korpusu służby cywilnej zatrudnionego w tym urzędzie, do zastępowania dyrektora generalnego urzędu, do czasu obsadzenia tego stanowiska. Ustęp dziewiąty, Zadania przewidziane w ustawie dla dyrektora generalnego urzędu w urzędach, w których nie tworzy się stanowiska dyrektora generalnego urzędu, wykonują kierownicy tych urzędów. Ustęp dziesiąty, Dyrektor generalny urzędu, albo osoba zastępująca dyrektora generalnego urzędu, w przypadku nieobsadzenia tego stanowiska, może wydawać zarządzenia w celu realizacji zadań, o których mowa w ustępie czwartym.

Prawo w praktyce

  • Prawo2026-08-26 08:00Katarzyna Rzymowska

    Masz małą firmę lub zatrudniasz pracowników? Sprawdź, jak cyfrowa rewolucja w zasiłkach odmieni Twoje kadry i ułatwi życie rodzicom

  • Prawo2026-08-21 13:40Katarzyna Rzymowska

    Koniec patostreamów i "wyreżyserowanych pranków"! Od 23 sierpnia za popularne wideo grozi bezwzględne więzienie

  • Prawo2026-08-18 13:47DI 

    Uszczelnienie rynku beauty nieuniknione i potrzebne

  • Prawo2026-08-18 13:28DI 

    Kiedy członek zarządu odpowiada za długi spółki i czy może uwolnić się od zadłużenia?

  • Prawo2026-08-18 12:28DI 

    Jak chronić swoją płynność i skutecznie windykować?

  • Prawo2026-08-18 12:14DI 

    Ex-pracownik odszedł z klientami? Nie czekaj! Reaguj!

Zobacz więcej

Potrzebujesz porady prawnej?

Zadaj pytanie, a nasi eksperci udzielą bezpłatnej odpowiedzi.

Bezpiecznie, bezpłatnie i szybko.

Podaj najważniejsze fakty, szczegóły zawsze możesz dopisać później. Odpowiadamy szybko, zwykle w ciągu 12 godzin. Możesz nam zaufać, doświadczeni prawnicy z całego kraju bezpiecznie przeanalizują Twój problem.

Zadaj pytanie
Lexlege
Lexlege
  • FAQ
  • O nas
  • Newslettery
  • Kontakt
  • Reklama
  • System Informacji Prawnej
  • Na Skróty
Grupa Bonnier
  • ArsLege
  • Puls Biznesu
  • Bankier
  • Puls Medycyny
  • Pit.pl
  • Egzamin Rzeczoznawca
  • Urzędnik mianowany
Subskrybuj newsletter i zawsze bądź na bieżąco z wybranymi tematami.Miej najważniejsze wydarzenia każdego dnia w zasięgu ręki.
Subskrybuj
  • Promocje bankowe
  • blogbank.pl
  • Konferencje
  • Zgarnij premię
  • Rejestracja pojazdu
  • Kurs Dolara
  • Kurs Euro
  • Kursy walut
  • Dywidendy
  • Sesje elixir
  • Kredyt konsolidacyjny
  • Forex
  • Startup
  • Wibor
  • Biznes plan
  • Program pit
  • Pit 36
  • Pit 36L
  • Pit 28
  • Pit 11
  • Rozlicz pit 37
  • Ulgi i odliczenia podatkowe
  • rozliczenie najmu pit.pl
  • Notowania GPW
  • Orlen
  • PKO BP
  • Energa
  • WIG20
  • WIG30
  • Giełdy zagraniczne
  • Cena złota
  • Cena srebra
  • Cena ropy
  • Notowania surowców
Bonnier © 2026 Puls Biznesu
  • Serwis używa cookies
  • Polityka Prywatności
  • Ustawienia plików cookie