Lexlege
Twoje konto
  • Prawo w biznesie
  • Podatki i finanse
  • Prawo w praktyce
  • Prawo pracy
  • Nowelizacje i skutki
  • Wzory pism
  • Akty prawne
  • Puls Biznesu
  • Prawo w biznesie
  • Podatki i finanse
  • Prawo w praktyce
    • Prawo karne
    • Prawo cywilne
    • Edukacja
    • Prawo budowlane
  • Prawo pracy
  • Nowelizacje i skutki
    • Omówienie zmian
    • Ostatnie zmiany
    • Najbliższe zmiany
  • Akty prawne
  • Aplikacje prawnicze
    • Nauka do egzaminu - Arslege
    • O aplikacji
  • Urzędnik służby cywilnej
  • Rzeczoznawca majątkowy
  • Wzory pism
  • Wydarzenia
  1. Lexlege
  2. System informacji prawnej
  3. Ustawa o Państwowym Ratownictwie Medycznym
  4. Rozdział 3. Planowanie i organizacja systemu
  5. Art. 26 Dyspozytor medyczny

Ustawa o Państwowym Ratownictwie Medycznym

Stan prawny aktualny na dzień: 13.09.2026

Dz.U.2026.0.141.t.j. - Ustawa z dnia 8 września 2006 r. o Państwowym Ratownictwie Medycznym

Zaloguj się, aby obserwować akt

Funkcja obserwowania aktów jest dostępna dla zalogowanych użytkowników.

Art. 26.

Dyspozytor medyczny

    • 1. Dyspozytor medyczny wykonuje zadania:
      • 1) w podmiocie leczniczym utworzonym przez ministra właściwego do spraw zdrowia w celu realizacji zadań lotniczych zespołów ratownictwa medycznego na stanowisku dyspozytora medycznego związanym z dysponowaniem i koordynacją działalności lotniczych zespołów ratownictwa medycznego oraz innych statków powietrznych będących na wyposażeniu podmiotu, w tym lotniczego zespołu transportu sanitarnego;
      • 2) na stanowisku dyspozytora medycznego w lokalizacji wskazanej w planie.
    • 1a. (uchylony)
    • 1b. Do dyspozytorów medycznych, o których mowa w ust. 1, pracowników zatrudnionych w Centrum Operacyjnym, o którym mowa w art. 26d , oraz wojewódzkich koordynatorów ratownictwa medycznego może być stosowany system równoważnego czasu pracy, w którym jest dopuszczalne przedłużenie dobowego wymiaru czasu pracy do 24 godzin, w okresie rozliczeniowym nieprzekraczającym 1 miesiąca. Przepisy art. 135  § 2 i 3 oraz art. 136  § 2 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy (Dz. U. z 2023 r. poz. 1465 oraz z 2024 r. poz. 878, 1222, 1871 i 1965) stosuje się odpowiednio.
    • 1c. Osoba, z którą zawarto umowę na wykonywanie zadań dyspozytora medycznego, jest obowiązana przed rozpoczęciem realizacji tych zadań przedstawić podmiotowi, z którym zawarła tę umowę, zaświadczenie o ukończeniu kursu uprawniającego do pracy na tym stanowisku.
    • 2. Dyspozytorem medycznym może być osoba, która:
      • 1) posiada pełną zdolność do czynności prawnych;
      • 2) posiada wykształcenie wymagane dla pielęgniarki systemu lub ratownika medycznego;
      • 3) posiada co najmniej 2-letnie doświadczenie w realizacji zadań na stanowisku dyspozytora medycznego lub w zespole ratownictwa medycznego, lotniczym zespole ratownictwa medycznego, szpitalnym oddziale ratunkowym, oddziale anestezjologii i intensywnej terapii lub w izbie przyjęć szpitala posiadającego oddział anestezjologii i intensywnej terapii, oddział chorób wewnętrznych, oddział chirurgii ogólnej oraz oddział ortopedii lub ortopedii i traumatologii;
      • 4) nie była skazana prawomocnym wyrokiem za przestępstwo przeciwko zdrowiu lub życiu ludzkiemu;
      • 5) ukończyła kurs uprawniający do pracy na stanowisku dyspozytora medycznego, o którym mowa w art. 27a  ust. 2 pkt 7 lit. b, oraz realizuje obowiązek indywidualnego rozwoju zawodowego.
    • 2a. W celu zabezpieczenia prawidłowego funkcjonowania dyspozytorni medycznej wojewoda wyznacza spośród zatrudnionych dyspozytorów medycznych osoby zapewniające całodobową obsadę stanowiska głównego dyspozytora medycznego oraz jego zastępcy.
    • 2b. Głównym dyspozytorem medycznym może być osoba, która:
      • 1) spełnia co najmniej wymagania, o których mowa w ust. 2 pkt 1, 2, 4 i 5;
      • 2) przez okres co najmniej 3 lat w okresie ostatnich 4 lat była zatrudniona na stanowisku dyspozytora medycznego.
    • 2c. Zastępcą głównego dyspozytora medycznego może być osoba, która:
      • 1) spełnia wymagania, o których mowa w ust. 2 pkt 1, 2, 4 i 5;
      • 2) przez okres co najmniej 2 lat w okresie ostatnich 3 lat była zatrudniona na stanowisku dyspozytora medycznego.
    • 2d. Do zadań głównego dyspozytora medycznego należy:
      • 1) koordynowanie funkcjonowania dyspozytorni medycznej;
      • 2) współpraca z wojewódzkim koordynatorem ratownictwa medycznego oraz krajowym koordynatorem ratownictwa medycznego;
      • 3) koordynacja współpracy dyspozytorów medycznych w przypadku zdarzeń z dużą liczbą poszkodowanych w obrębie jednej dyspozytorni medycznej;
      • 4) bieżąca analiza zadań realizowanych przez dyspozytorów medycznych;
      • 5) bieżąca analiza optymalnego wykorzystania zespołów ratownictwa medycznego;
      • 6) udzielanie dyspozytorom medycznym niezbędnych informacji i merytorycznej pomocy;
      • 7) przygotowywanie raportu dobowego z pracy dyspozytorni medycznej.
    • 2e. Główny dyspozytor medyczny wykonuje zadania, o których mowa w ust. 2d, przy pomocy zastępcy.
    • 3. Dyspozytor medyczny ma prawo i obowiązek:
      • 1) indywidualnego rozwoju zawodowego przez aktualizację wiedzy i umiejętności w ramach kursu doskonalącego dla dyspozytora medycznego, o którym mowa w art. 27a  ust. 2 pkt 7 lit. c;
      • 2) brać udział w szkoleniach, o których mowa w art. 26a  ust. 4 pkt 3.
    • 3a. (uchylony)
    • 4. (uchylony)
    • 5. (uchylony)
    • 6. Informację o przebiegu indywidualnego rozwoju zawodowego dyspozytora medycznego Krajowe Centrum Monitorowania Ratownictwa Medycznego, o którym mowa w art. 27a  ust. 1, przekazuje wojewodzie za pomocą środków komunikacji elektronicznej.
    • 7. Informacja, o której mowa w ust. 6, zawiera:
      • 1) imię i nazwisko dyspozytora medycznego;
      • 2) oznaczenie urzędu wojewódzkiego;
      • 3) datę rozpoczęcia okresu edukacyjnego;
      • 4) dane dotyczące indywidualnego rozwoju zawodowego dyspozytora medycznego:
        • a) czas trwania kursu doskonalącego dla dyspozytora medycznego, o którym mowa w art. 27a  ust. 2 pkt 7 lit. c, i jego temat,
        • b) podpis organizatora kształcenia.
Zobacz cały akt

Historia jednostki

Ostatnia zmiana była 1 rok 3 miesiące i 15 dni temu

Ostatnie zmiany

Stan prawny na: 2026-09-13

Tekst jednolity

Dz.U.2025.0.637.tj

Obowiązuje od: 2025-05-29

Art. 26. Dyspozytor medyczny

  • 1. Dyspozytor medyczny wykonuje zadania:
  • 1) w podmiocie leczniczym utworzonym przez ministra właściwego do spraw zdrowia w celu realizacji zadań lotniczych zespołów ratownictwa medycznego na stanowisku dyspozytora medycznego związanym z dysponowaniem i koordynacją działalności lotniczych zespołów ratownictwa medycznego oraz innych statków powietrznych będących na wyposażeniu podmiotu, w tym lotniczego zespołu transportu sanitarnego;
  • 2) na stanowisku dyspozytora medycznego w lokalizacji wskazanej w planie.
  • 1a. (uchylony)
  • 1b. Do dyspozytorów medycznych, o których mowa w ust. 1, pracowników zatrudnionych w Centrum Operacyjnym, o którym mowa w art. 26d, oraz wojewódzkich koordynatorów ratownictwa medycznego może być stosowany system równoważnego czasu pracy, w którym jest dopuszczalne przedłużenie dobowego wymiaru czasu pracy do 24 godzin, w okresie rozliczeniowym nieprzekraczającym 1 miesiąca. Przepisy art. 10_135 § 2 i 3 oraz art. 10_136 § 2 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy (Dz. U. z 20222023 r. poz. 1510, 17001465 oraz z 2024 r. poz. 878, 1222, 1871 i 2140 oraz z 2023 r. poz. 240 i 6411965) stosuje się odpowiednio.
  • 1c. Osoba, z którą zawarto umowę na wykonywanie zadań dyspozytora medycznego, jest obowiązana przed rozpoczęciem realizacji tych zadań przedstawić podmiotowi, z którym zawarła tę umowę, zaświadczenie o ukończeniu kursu uprawniającego do pracy na tym stanowisku.
  • 2. Dyspozytorem medycznym może być osoba, która:
  • 1) posiada pełną zdolność do czynności prawnych;
  • 2) posiada wykształcenie wymagane dla pielęgniarki systemu lub ratownika medycznego;
  • 3) posiada co najmniej 32-letnie doświadczenie w realizacji zadań na stanowisku dyspozytora medycznego lub w zespole ratownictwa medycznego, lotniczym zespole ratownictwa medycznego, szpitalnym oddziale ratunkowym, oddziale anestezjologii i intensywnej terapii lub w izbie przyjęć szpitala posiadającego oddział anestezjologii i intensywnej terapii, oddział chorób wewnętrznych, oddział chirurgii ogólnej oraz oddział ortopedii lub ortopedii i traumatologii;
  • 4) nie była skazana prawomocnym wyrokiem za przestępstwo przeciwko zdrowiu lub życiu ludzkiemu;
  • 5) ukończyła kurs uprawniający do pracy na stanowisku dyspozytora medycznego, o którym mowa w art. 27a ust. 2 pkt 7 lit. b, oraz realizuje obowiązek indywidualnego rozwoju zawodowego.
  • 2a. W celu zabezpieczenia prawidłowego funkcjonowania dyspozytorni medycznej wojewoda wyznacza spośród zatrudnionych dyspozytorów medycznych osoby zapewniające całodobową obsadę stanowiska głównego dyspozytora medycznego oraz jego zastępcy.
  • 2b. Głównym dyspozytorem medycznym może być osoba, która:
  • 1) spełnia co najmniej wymagania, o których mowa w ust. 2 pkt 1, 2, 4 i 5;
  • 2) przez okres co najmniej 3 lat w okresie ostatnich 4 lat była zatrudniona na stanowisku dyspozytora medycznego.
  • 2c. Zastępcą głównego dyspozytora medycznego może być osoba, która:
  • 1) spełnia wymagania, o których mowa w ust. 2 pkt 1, 2, 4 i 5;
  • 2) przez okres co najmniej 2 lat w okresie ostatnich 3 lat była zatrudniona na stanowisku dyspozytora medycznego.
  • 2d. Do zadań głównego dyspozytora medycznego należy:
  • 1) koordynowanie funkcjonowania dyspozytorni medycznej;
  • 2) współpraca z wojewódzkim koordynatorem ratownictwa medycznego oraz krajowym koordynatorem ratownictwa medycznego;
  • 3) koordynacja współpracy dyspozytorów medycznych w przypadku zdarzeń z dużą liczbą poszkodowanych w obrębie jednej dyspozytorni medycznej;
  • 4) bieżąca analiza zadań realizowanych przez dyspozytorów medycznych;
  • 5) bieżąca analiza optymalnego wykorzystania zespołów ratownictwa medycznego;
  • 6) udzielanie dyspozytorom medycznym niezbędnych informacji i merytorycznej pomocy;
  • 7) przygotowywanie raportu dobowego z pracy dyspozytorni medycznej.
  • 2e. Główny dyspozytor medyczny wykonuje zadania, o których mowa w ust. 2d, przy pomocy zastępcy.
  • 3. Dyspozytor medyczny ma prawo i obowiązek:
  • 1) indywidualnego rozwoju zawodowego przez aktualizację wiedzy i umiejętności w ramach kursu doskonalącego dla dyspozytora medycznego, o którym mowa w art. 27a ust. 2 pkt 7 lit. c;
  • 2) brać udział w szkoleniach, o których mowa w art. 26a ust. 4 pkt 3.
  • 3a. (uchylony).
  • 4. (uchylony).
  • 5. (uchylony).
  • 6. Informację o przebiegu indywidualnego rozwoju zawodowego dyspozytora medycznego Krajowe Centrum Monitorowania Ratownictwa Medycznego, o którym mowa w art. 27a ust. 1, przekazuje wojewodzie za pomocą środków komunikacji elektronicznej.
  • 7. Informacja, o której mowa w ust. 6, zawiera:
  • 1) imię i nazwisko dyspozytora medycznego;
  • 2) oznaczenie urzędu wojewódzkiego;
  • 3) datę rozpoczęcia okresu edukacyjnego;
  • 4) dane dotyczące indywidualnego rozwoju zawodowego dyspozytora medycznego:
  • a) czas trwania kursu doskonalącego dla dyspozytora medycznego, o którym mowa w art. 27a ust. 2 pkt 7 lit. c, i jego temat,
  • b) podpis organizatora kształcenia.

Stan prawny na: 2025-05-29

Tekst jednolity

Dz.U.2023.0.1541.tj

Obowiązuje od: 2024-01-01

Art. 26. Dyspozytor medyczny

  • 1. Dyspozytor medyczny wykonuje zadania:
  • 1) w podmiocie leczniczym utworzonym przez ministra właściwego do spraw zdrowia w celu realizacji zadań lotniczych zespołów ratownictwa medycznego na stanowisku dyspozytora medycznego związanym z dysponowaniem i koordynacją działalności lotniczych zespołów ratownictwa medycznego oraz innych statków powietrznych będących na wyposażeniu podmiotu, w tym lotniczego zespołu transportu sanitarnego;
  • 2) na stanowisku dyspozytora medycznego w lokalizacji wskazanej w planie.
  • 1a. (uchylony)
  • 1b. Do dyspozytorów medycznych, o których mowa w ust. 1, oraz wojewódzkich koordynatorów ratownictwa medycznego może być stosowany system równoważnego czasu pracy, w którym jest dopuszczalne przedłużenie dobowego wymiaru czasu pracy do 24 godzin, w okresie rozliczeniowym nieprzekraczającym 1 miesiąca. Przepisy art. 10_135 § 2 i 3 oraz art. 10_136 § 2 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy (Dz. U. z 2022 r. poz. 1510, 1700 i 2140 oraz z 2023 r. poz. 240 i 641) stosuje się odpowiednio.
  • 2. Dyspozytorem medycznym może być osoba, która:
  • 1) posiada pełną zdolność do czynności prawnych;
  • 2) posiada wykształcenie wymagane dla pielęgniarki systemu lub ratownika medycznego;
  • 3) posiada co najmniej 3-letnie doświadczenie w realizacji zadań na stanowisku dyspozytora medycznego lub w zespole ratownictwa medycznego, lotniczym zespole ratownictwa medycznego, szpitalnym oddziale ratunkowym, oddziale anestezjologii i intensywnej terapii lub w izbie przyjęć szpitala posiadającego oddział anestezjologii i intensywnej terapii, oddział chorób wewnętrznych, oddział chirurgii ogólnej oraz oddział ortopedii lub ortopedii i traumatologii;
  • 4) nie była skazana prawomocnym wyrokiem za przestępstwo przeciwko zdrowiu lub życiu ludzkiemu.;
  • 5) ukończyła kurs uprawniający do pracy na stanowisku dyspozytora medycznego, o którym mowa w art. 27a ust. 2 pkt 7 lit. b, oraz realizuje obowiązek indywidualnego rozwoju zawodowego.
  • 2a. W celu zabezpieczenia prawidłowego funkcjonowania dyspozytorni medycznej wojewoda wyznacza spośród zatrudnionych dyspozytorów medycznych osoby zapewniające całodobową obsadę stanowiska głównego dyspozytora medycznego oraz jego zastępcy.
  • 2b. Głównym dyspozytorem medycznym może być osoba, która:
  • 1) spełnia co najmniej wymagania, o których mowa w ust. 2 pkt 1, 2, 4 i 5;
  • 2) przez okres co najmniej 3 lat w okresie ostatnich 4 lat była zatrudniona na stanowisku dyspozytora medycznego.
  • 2c. Zastępcą głównego dyspozytora medycznego może być osoba, która:
  • 1) spełnia wymagania, o których mowa w ust. 2 pkt 1, 2, 4 i 5;
  • 2) przez okres co najmniej 2 lat w okresie ostatnich 3 lat była zatrudniona na stanowisku dyspozytora medycznego.
  • 2d. Do zadań głównego dyspozytora medycznego należy:
  • 1) koordynowanie funkcjonowania dyspozytorni medycznej;
  • 2) współpraca z wojewódzkim koordynatorem ratownictwa medycznego oraz krajowym koordynatorem ratownictwa medycznego;
  • 3) koordynacja współpracy dyspozytorów medycznych w przypadku zdarzeń z dużą liczbą poszkodowanych w obrębie jednej dyspozytorni medycznej;
  • 4) bieżąca analiza zadań realizowanych przez dyspozytorów medycznych;
  • 5) bieżąca analiza optymalnego wykorzystania zespołów ratownictwa medycznego;
  • 6) udzielanie dyspozytorom medycznym niezbędnych informacji i merytorycznej pomocy;
  • 7) przygotowywanie raportu dobowego z pracy dyspozytorni medycznej.
  • 2e. Główny dyspozytor medyczny wykonuje zadania, o których mowa w ust. 2d, przy pomocy zastępcy.
  • 3. Dyspozytor medyczny ma prawo i obowiązek, doskonalenia zawodowego w różnych rodzajach i formach kształcenia, w szczególności:
  • 1) indywidualnego rozwoju zawodowego przez aktualizację wiedzy i umiejętności w ramach kursu doskonalącego dla dyspozytora medycznego, o którym mowa w art. 27a ust. 2 pkt 7 lit. c;
  • 2) samokształcenia.brać udział w szkoleniach, o których mowa w art. 26a ust. 4 pkt 3.
  • 3a. (uchylony).
  • 4. (uchylony).
  • 5. Minister właściwy do spraw zdrowia określi, w drodze rozporządzenia:(uchylony).
  • 1) formy samokształcenia, o którym mowa w ust. 3 pkt 2,
  • 2) sposób i tryb odbywania doskonalenia zawodowego przez dyspozytorów medycznych,
  • 3) zakres doskonalenia zawodowego dyspozytorów medycznych,
  • 4) wzór wniosku o wpis na listę podmiotów uprawnionych do prowadzenia kursu doskonalącego,
  • 5) sposób potwierdzania dokumentowania i zatwierdzania poszczególnych form doskonalenia zawodowego dyspozytorów medycznych,
  • 6) wzór karty doskonalenia zawodowego dyspozytorów medycznych – uwzględniając zapewnienie jednolitości odbywania doskonalenia zawodowego, szybkości i jednolitości postępowania oraz przejrzystości wniosku, dokumentowania i zatwierdzania form doskonalenia zawodowego i karty doskonalenia zawodowego.
  • 6.  Informację o przebiegu indywidualnego rozwoju zawodowego dyspozytora medycznego Krajowe Centrum Monitorowania Ratownictwa Medycznego, o którym mowa w art. 27a ust. 1, przekazuje wojewodzie za pomocą środków komunikacji elektronicznej. (Art. 26 ust. 6 wejdzie w życie z dniem 01.01.2022 r.)
  • 7.  Informacja, o której mowa w ust. 6, zawiera:
  • 1) imię i nazwisko dyspozytora medycznego;
  • 2) oznaczenie urzędu wojewódzkiego;
  • 3) datę rozpoczęcia okresu edukacyjnego;
  • 4) dane dotyczące indywidualnego rozwoju zawodowego dyspozytora medycznego:
  • a) czas trwania kursu doskonalącego dla dyspozytora medycznego, o którym mowa w art. 27a ust. 2 pkt 7 lit. c, i jego temat,
  • b) podpis organizatora kształcenia. (Art. 26 ust. 7 wejdzie w życie z dniem 01.01.2022 r.)

Stan prawny na: 2024-01-01

Tekst jednolity

Dz.U.2021.0.2459.tj

Obowiązuje od: 2022-01-01

Art. 26. Dyspozytor medyczny

  • 1. Dyspozytor medyczny wykonuje zadania:
  • 1) w podmiocie leczniczym utworzonym przez ministra właściwego do spraw zdrowia w celu realizacji zadań lotniczych zespołów ratownictwa medycznego na stanowisku dyspozytora medycznego związanym z dysponowaniem i koordynacją działalności lotniczych zespołów ratownictwa medycznego oraz innych statków powietrznych będących na wyposażeniu podmiotu, w tym lotniczego zespołu transportu sanitarnego;
  • 2)  na stanowisku dyspozytora medycznego w lokalizacji wskazanej w planie. (Art. 26 ust. 1 pkt 2 wejdzie w życie z dniem 01.01.2021 r.)
  • 1a. (uchylony).
  • 1b. Do dyspozytorów medycznych, o których mowa w ust. 1, oraz wojewódzkich koordynatorów ratownictwa medycznego może być stosowany system równoważnego czasu pracy, w którym jest dopuszczalne przedłużenie dobowego wymiaru czasu pracy do 24 godzin, w okresie rozliczeniowym nieprzekraczającym 1 miesiąca. Przepisy art. 10_135 § 2 i 3 oraz art. 10_136 § 2 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy stosuje się odpowiednio.
  • 2. Dyspozytorem medycznym może być osoba, która:
  • 1) posiada pełną zdolność do czynności prawnych;
  • 2) posiada wykształcenie wymagane dla pielęgniarki systemu lub ratownika medycznego;
  • 3) posiada co najmniej 53-letnie doświadczenie w realizacji zadań na stanowisku dyspozytora medycznego lub w zespole ratownictwa medycznego, lotniczym zespole ratownictwa medycznego, szpitalnym oddziale ratunkowym, oddziale anestezjologii i intensywnej terapii lub w izbie przyjęć szpitala posiadającego oddział anestezjologii i intensywnej terapii, oddział chorób wewnętrznych, oddział chirurgii ogólnej oraz oddział ortopedii lub ortopedii i traumatologii;
  • 4) nie była skazana prawomocnym wyrokiem za przestępstwo przeciwko zdrowiu lub życiu ludzkiemu.
  • 2a. W celu zabezpieczenia prawidłowego funkcjonowania dyspozytorni medycznej wojewoda wyznacza spośród zatrudnionych dyspozytorów medycznych osoby zapewniające całodobową obsadę stanowiska głównego dyspozytora medycznego oraz jego zastępcy.
  • 2b. Głównym dyspozytorem medycznym może być osoba, która:
  • 1) spełnia co najmniej wymagania, o których mowa w ust. 2 pkt 1, 2, 4 i 5;
  • 2) przez okres co najmniej 53 lat w okresie ostatnich 64 lat była zatrudniona na stanowisku dyspozytora medycznego.
  • 2c. Zastępcą głównego dyspozytora medycznego może być osoba, która:
  • 1) spełnia wymagania, o których mowa w ust. 2 pkt 1, 2, 4 i 5;
  • 2) przez okres co najmniej 32 lat w okresie ostatnich 43 lat była zatrudniona na stanowisku dyspozytora medycznego.
  • 2d. Do zadań głównego dyspozytora medycznego należy:
  • 1) koordynowanie funkcjonowania dyspozytorni medycznej;
  • 2) współpraca z wojewódzkim koordynatorem ratownictwa medycznego oraz krajowym koordynatorem ratownictwa medycznego;
  • 3) koordynacja współpracy dyspozytorów medycznych w przypadku zdarzeń z dużą liczbą poszkodowanych w obrębie jednej dyspozytorni medycznej;
  • 4) bieżąca analiza zadań realizowanych przez dyspozytorów medycznych;
  • 5) bieżąca analiza optymalnego wykorzystania zespołów ratownictwa medycznego;
  • 6) udzielanie dyspozytorom medycznym niezbędnych informacji i merytorycznej pomocy;
  • 7) przygotowywanie raportu dobowego z pracy dyspozytorni medycznej.
  • 2e. Główny dyspozytor medyczny wykonuje zadania, o których mowa w ust. 2d, przy pomocy zastępcy.
  • 3. Dyspozytor medyczny ma prawo i obowiązek, doskonalenia zawodowego w różnych rodzajach i formach kształcenia, w szczególności:
  • 1) kursu doskonalącego;
  • 2) samokształcenia.
  • 3a. (uchylony)
  • 4. (uchylony)
  • 5. Minister właściwy do spraw zdrowia określi, w drodze rozporządzenia:
  • 1) formy samokształcenia, o którym mowa w ust. 3 pkt 2,
  • 2) sposób i tryb odbywania doskonalenia zawodowego przez dyspozytorów medycznych,
  • 3) zakres doskonalenia zawodowego dyspozytorów medycznych,
  • 4) wzór wniosku o wpis na listę podmiotów uprawnionych do prowadzenia kursu doskonalącego,
  • 5) sposób potwierdzania dokumentowania i zatwierdzania poszczególnych form doskonalenia zawodowego dyspozytorów medycznych,
  • 6) wzór karty doskonalenia zawodowego dyspozytorów medycznych – uwzględniając zapewnienie jednolitości odbywania doskonalenia zawodowego, szybkości i jednolitości postępowania oraz przejrzystości wniosku, dokumentowania i zatwierdzania form doskonalenia zawodowego i karty doskonalenia zawodowego.
  • 6.  Informację o przebiegu indywidualnego rozwoju zawodowego dyspozytora medycznego Krajowe Centrum Monitorowania Ratownictwa Medycznego, o którym mowa w art. 27a ust. 1, przekazuje wojewodzie za pomocą środków komunikacji elektronicznej. (Art. 26 ust. 6 wejdzie w życie z dniem 01.01.2022 r.)
  • 7.  Informacja, o której mowa w ust. 6, zawiera:
  • 1) imię i nazwisko dyspozytora medycznego;
  • 2) oznaczenie urzędu wojewódzkiego;
  • 3) datę rozpoczęcia okresu edukacyjnego;
  • 4) dane dotyczące indywidualnego rozwoju zawodowego dyspozytora medycznego:
  • a) czas trwania kursu doskonalącego dla dyspozytora medycznego, o którym mowa w art. 27a ust. 2 pkt 7 lit. c, i jego temat,
  • b) podpis organizatora kształcenia. (Art. 26 ust. 7 wejdzie w życie z dniem 01.01.2022 r.)

Stan prawny na: 2022-01-01

Tekst jednolity

Dz.U.2020.0.2401.tj

Obowiązuje od: 2020-12-30

Art. 26. Dyspozytor medyczny

  • 1. Dyspozytor medyczny wykonuje zadania w ramach stosunku pracy:
  • 1) w podmiocie leczniczym utworzonym przez ministra właściwego do spraw zdrowia w celu realizacji zadań lotniczych zespołów ratownictwa medycznego na stanowisku dyspozytora medycznego związanym z dysponowaniem i koordynacją działalności lotniczych zespołów ratownictwa medycznego oraz innych statków powietrznych będących na wyposażeniu podmiotu, w tym lotniczego zespołu transportu sanitarnego;
  • 2)  na stanowisku dyspozytora medycznego w lokalizacji wskazanej w planie. (Art. 26 ust. 1 pkt 2 wejdzie w życie z dniem 01.01.2021 r.)
  • 1a. (uchylony).
  • 1b. Do dyspozytorów medycznych, o których mowa w ust. 1, oraz wojewódzkich koordynatorów ratownictwa medycznego może być stosowany system równoważnego czasu pracy, w którym jest dopuszczalne przedłużenie dobowego wymiaru czasu pracy do 24 godzin, w okresie rozliczeniowym nieprzekraczającym 1 miesiąca. Przepisy art. 10_135 § 2 i 3 oraz art. 10_136 § 2 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy stosuje się odpowiednio.
  • 2. Dyspozytorem medycznym może być osoba, która:
  • 1) posiada pełną zdolność do czynności prawnych;
  • 2) posiada wykształcenie wymagane dla pielęgniarki systemu lub ratownika medycznego;
  • 3) posiada co najmniej 5-letnie doświadczenie w realizacji zadań na stanowisku dyspozytora medycznego lub w zespole ratownictwa medycznego, lotniczym zespole ratownictwa medycznego, szpitalnym oddziale ratunkowym, oddziale anestezjologii i intensywnej terapii lub w izbie przyjęć szpitala posiadającego oddział anestezjologii i intensywnej terapii, oddział chorób wewnętrznych, oddział chirurgii ogólnej oraz oddział ortopedii lub ortopedii i traumatologii;
  • 4) nie była skazana prawomocnym wyrokiem za przestępstwo przeciwko zdrowiu lub życiu ludzkiemu.
  • 2a. W celu zabezpieczenia prawidłowego funkcjonowania dyspozytorni medycznej wojewoda wyznacza spośród zatrudnionych dyspozytorów medycznych osoby zapewniające całodobową obsadę stanowiska głównego dyspozytora medycznego oraz jego zastępcy.
  • 2b. Głównym dyspozytorem medycznym może być osoba, która:
  • 1) spełnia co najmniej wymagania, o których mowa w ust. 2 pkt 1, 2, 4 i 5;
  • 2) przez okres co najmniej 5 lat w okresie ostatnich 6 lat była zatrudniona na stanowisku dyspozytora medycznego.
  • 2c. Zastępcą głównego dyspozytora medycznego może być osoba, która:
  • 1) spełnia wymagania, o których mowa w ust. 2 pkt 1, 2, 4 i 5;
  • 2) przez okres co najmniej 3 lat w okresie ostatnich 4 lat była zatrudniona na stanowisku dyspozytora medycznego.
  • 2d. Do zadań głównego dyspozytora medycznego należy:
  • 1) koordynowanie funkcjonowania dyspozytorni medycznej;
  • 2) współpraca z wojewódzkim koordynatorem ratownictwa medycznego oraz krajowym koordynatorem ratownictwa medycznego;
  • 3) koordynacja współpracy dyspozytorów medycznych w przypadku zdarzeń z dużą liczbą poszkodowanych w obrębie jednej dyspozytorni medycznej;
  • 4) bieżąca analiza zadań realizowanych przez dyspozytorów medycznych;
  • 5) bieżąca analiza optymalnego wykorzystania zespołów ratownictwa medycznego;
  • 6) udzielanie dyspozytorom medycznym niezbędnych informacji i merytorycznej pomocy;
  • 7) przygotowywanie raportu dobowego z pracy dyspozytorni medycznej.
  • 2e. Główny dyspozytor medyczny wykonuje zadania, o których mowa w ust. 2d, przy pomocy zastępcy.
  • 3. Dyspozytor medyczny ma prawo i obowiązek, doskonalenia zawodowego w różnych rodzajach i formach kształcenia, w szczególności:
  • 1) kursu doskonalącego;
  • 2) samokształcenia.
  • 3a. (uchylony)
  • 4. (uchylony)
  • 5. Minister właściwy do spraw zdrowia określi, w drodze rozporządzenia:
  • 1) formy samokształcenia, o którym mowa w ust. 3 pkt 2,
  • 2) sposób i tryb odbywania doskonalenia zawodowego przez dyspozytorów medycznych,
  • 3) zakres doskonalenia zawodowego dyspozytorów medycznych,
  • 4) wzór wniosku o wpis na listę podmiotów uprawnionych do prowadzenia kursu doskonalącego,
  • 5) sposób potwierdzania dokumentowania i zatwierdzania poszczególnych form doskonalenia zawodowego dyspozytorów medycznych,
  • 6) wzór karty doskonalenia zawodowego dyspozytorów medycznych – uwzględniając zapewnienie jednolitości odbywania doskonalenia zawodowego, szybkości i jednolitości postępowania oraz przejrzystości wniosku, dokumentowania i zatwierdzania form doskonalenia zawodowego i karty doskonalenia zawodowego.
  • 6.  Informację o przebiegu indywidualnego rozwoju zawodowego dyspozytora medycznego Krajowe Centrum Monitorowania Ratownictwa Medycznego, o którym mowa w art. 27a ust. 1, przekazuje wojewodzie za pomocą środków komunikacji elektronicznej. (Art. 26 ust. 6 wejdzie w życie z dniem 01.01.2022 r.)
  • 7.  Informacja, o której mowa w ust. 6, zawiera:
  • 1) imię i nazwisko dyspozytora medycznego;
  • 2) oznaczenie urzędu wojewódzkiego;
  • 3) datę rozpoczęcia okresu edukacyjnego;
  • 4) dane dotyczące indywidualnego rozwoju zawodowego dyspozytora medycznego:
  • a) czas trwania kursu doskonalącego dla dyspozytora medycznego, o którym mowa w art. 27a ust. 2 pkt 7 lit. c, i jego temat,
  • b) podpis organizatora kształcenia. (Art. 26 ust. 7 wejdzie w życie z dniem 01.01.2022 r.)

Stan prawny na: 2020-12-30

Tekst jednolity

Dz.U.2020.0.2112.tj

Obowiązuje od: 2020-11-29

Art. 26. Dyspozytor medyczny

  • 1. Dyspozytor medyczny wykonuje zadania w ramach stosunku pracy:
  • 1) w podmiocie leczniczym utworzonym przez ministra właściwego do spraw zdrowia w celu realizacji zadań lotniczych zespołów ratownictwa medycznego na stanowisku dyspozytora medycznego związanym z dysponowaniem i koordynacją działalności lotniczych zespołów ratownictwa medycznego oraz innych statków powietrznych będących na wyposażeniu podmiotu, w tym lotniczego zespołu transportu sanitarnego;
  • 2)  na stanowisku dyspozytora medycznego w lokalizacji wskazanej w planie. (Art. 26 ust. 1 pkt 2 wejdzie w życie z dniem 01.01.2021 r.)
  • 1a. (uchylony)
  • 2. Dyspozytorem medycznym może być osoba, która:
  • 1) posiada pełną zdolność do czynności prawnych;
  • 2) posiada wykształcenie wymagane dla pielęgniarki systemu lub ratownika medycznego;
  • 3) posiada co najmniej 5-letnie doświadczenie w realizacji zadań na stanowisku dyspozytora medycznego lub w zespole ratownictwa medycznego, lotniczym zespole ratownictwa medycznego, szpitalnym oddziale ratunkowym, oddziale anestezjologii i intensywnej terapii lub w izbie przyjęć szpitala posiadającego oddział anestezjologii i intensywnej terapii, oddział chorób wewnętrznych, oddział chirurgii ogólnej oraz oddział ortopedii lub ortopedii i traumatologii;
  • 4) nie była skazana prawomocnym wyrokiem za przestępstwo przeciwko zdrowiu lub życiu ludzkiemu;.
  • 5)  ukończyła kurs uprawniający do pracy na stanowisku dyspozytora medycznego, o którym mowa w art. 27a ust. 2 pkt 7 lit. b, oraz realizuje obowiązek indywidualnego rozwoju zawodowego. (Art. 26 ust. 2 pkt 5 wejdzie w życie z dniem 01.01.2022 r.)
  • 2a. W celu zabezpieczenia prawidłowego funkcjonowania dyspozytorni medycznej, wojewoda wyznacza spośród zatrudnionych dyspozytorów medycznych osoby zapewniające całodobową obsadę stanowiska głównego dyspozytora medycznego oraz jego zastępcy.
  • 2b. Głównym dyspozytorem medycznym może być osoba, która:
  • 1) spełnia co najmniej wymagania, o których mowa w ust. 2 pkt 1, 2, 4 i 5;
  • 2) przez okres co najmniej 5 lat w okresie ostatnich 6 lat była zatrudniona na stanowisku dyspozytora medycznego.
  • 2c. Zastępcą głównego dyspozytora medycznego może być osoba, która:
  • 1) spełnia wymagania, o których mowa w ust. 2 pkt 1, 2, 4 i 5;
  • 2) przez okres co najmniej 3 lat w okresie ostatnich 4 lat była zatrudniona na stanowisku dyspozytora medycznego.
  • 2d. Do zadań głównego dyspozytora medycznego należy:
  • 1) koordynowanie funkcjonowania dyspozytorni medycznej;
  • 2) współpraca z wojewódzkim koordynatorem ratownictwa medycznego oraz krajowym koordynatorem ratownictwa medycznego;
  • 3) koordynacja współpracy dyspozytorów medycznych w przypadku zdarzeń z dużą liczbą poszkodowanych w obrębie jednej dyspozytorni medycznej;
  • 4) bieżąca analiza zadań realizowanych przez dyspozytorów medycznych;
  • 5) bieżąca analiza optymalnego wykorzystania zespołów ratownictwa medycznego;
  • 6) udzielanie dyspozytorom medycznym niezbędnych informacji i merytorycznej pomocy;
  • 7) przygotowywanie raportu dobowego z pracy dyspozytorni medycznej.
  • 2e. Główny dyspozytor medyczny wykonuje zadania, o których mowa w ust. 2d, przy pomocy zastępcy.
  • 3.  Dyspozytor medyczny ma prawo i obowiązek, doskonalenia zawodowego w różnych rodzajach i formach kształcenia, w szczególności:
  • 1) indywidualnego rozwoju zawodowego przez aktualizację wiedzy i umiejętności w ramach kursu doskonalącego dla dyspozytora medycznego, o którym mowa w art. 27a ust. 2 pkt 7 lit. c;
  • 2) brać udział w szkoleniach, o których mowa w art. 26a ust. 4 pkt 3. (Art. 26 ust. 3 wejdzie w życie z dniem 01.01.2022 r.)samokształcenia.
  • 3a. (uchylony)
  • 4. (uchylony)
  • 5. Minister właściwy do spraw zdrowia określi, w drodze rozporządzenia:
  • 1) formy samokształcenia, o którym mowa w ust. 3 pkt 2,
  • 2) sposób i tryb odbywania doskonalenia zawodowego przez dyspozytorów medycznych,
  • 3) zakres doskonalenia zawodowego dyspozytorów medycznych,
  • 4) wzór wniosku o wpis na listę podmiotów uprawnionych do prowadzenia kursu doskonalącego,
  • 5) sposób potwierdzania dokumentowania i zatwierdzania poszczególnych form doskonalenia zawodowego dyspozytorów medycznych,
  • 6) wzór karty doskonalenia zawodowego dyspozytorów medycznych – uwzględniając zapewnienie jednolitości odbywania doskonalenia zawodowego, szybkości i jednolitości postępowania oraz przejrzystości wniosku, dokumentowania i zatwierdzania form doskonalenia zawodowego i karty doskonalenia zawodowego.
  • 6.  Informację o przebiegu indywidualnego rozwoju zawodowego dyspozytora medycznego Krajowe Centrum Monitorowania Ratownictwa Medycznego, o którym mowa w art. 27a ust. 1, przekazuje wojewodzie za pomocą środków komunikacji elektronicznej. (Art. 26 ust. 6 wejdzie w życie z dniem 01.01.2022 r.)
  • 7.  Informacja, o której mowa w ust. 6, zawiera:
  • 1) imię i nazwisko dyspozytora medycznego;
  • 2) oznaczenie urzędu wojewódzkiego;
  • 3) datę rozpoczęcia okresu edukacyjnego;
  • 4) dane dotyczące indywidualnego rozwoju zawodowego dyspozytora medycznego:
  • a) czas trwania kursu doskonalącego dla dyspozytora medycznego, o którym mowa w art. 27a ust. 2 pkt 7 lit. c, i jego temat,
  • b) podpis organizatora kształcenia. (Art. 26 ust. 7 wejdzie w życie z dniem 01.01.2022 r.)

Stan prawny na: 2020-11-29

Tekst jednolity

Dz.U.2018.0.1115.tj

Obowiązuje od: 2020-01-01

Art. 26. Dyspozytor medyczny

  • 1. Dyspozytor medyczny wykonuje zadania w ramach stosunku pracy:
  • 1) w podmiocie leczniczym utworzonym przez ministra właściwego do spraw zdrowia w celu realizacji zadań lotniczych zespołów ratownictwa medycznego na stanowisku dyspozytora medycznego związanym z dysponowaniem i koordynacją działalności lotniczych zespołów ratownictwa medycznego oraz innych statków powietrznych będących na wyposażeniu podmiotu, w tym lotniczego zespołu transportu sanitarnego;
  • 2)  na stanowisku dyspozytora medycznego w lokalizacji wskazanej w planie. (Art. 26 ust. 1 pkt 2 wejdzie w życie z dniem 01.01.2021 r.)
  • 1a. (uchylony)
  • 2. Dyspozytorem medycznym może być osoba, która:
  • 1) posiada pełną zdolność do czynności prawnych;
  • 2) posiada wykształcenie wymagane dla pielęgniarki systemu lub ratownika medycznego;
  • 3) posiada co najmniej 5-letnie doświadczenie w realizacji zadań na stanowisku dyspozytora medycznego lub w zespole ratownictwa medycznego, lotniczym zespole ratownictwa medycznego, szpitalnym oddziale ratunkowym, oddziale anestezjologii i intensywnej terapii lub w izbie przyjęć szpitala posiadającego oddział anestezjologii i intensywnej terapii, oddział chorób wewnętrznych, oddział chirurgii ogólnej oraz oddział ortopedii lub ortopedii i traumatologii;
  • 4) nie była skazana prawomocnym wyrokiem za przestępstwo przeciwko zdrowiu lub życiu ludzkiemu;
  • 5)  ukończyła kurs uprawniający do pracy na stanowisku dyspozytora medycznego, o którym mowa w art. 27a ust. 2 pkt 7 lit. b, oraz realizuje obowiązek indywidualnego rozwoju zawodowego. (Art. 26 ust. 2 pkt 5 wejdzie w życie z dniem 01.01.2022 r.)
  • 2a.  W celu zabezpieczenia prawidłowego funkcjonowania dyspozytorni medycznej, wojewoda wyznacza spośród zatrudnionych dyspozytorów medycznych osoby zapewniające całodobową obsadę stanowiska głównego dyspozytora medycznego oraz jego zastępcy. (Art. 26 ust. 2a wejdzie w życie z dniem 01.01.2020 r.)
  • 2b.  Głównym dyspozytorem medycznym może być osoba, która:
  • 1) spełnia co najmniej wymagania, o których mowa w ust. 2 pkt 1, 2, 4 i 5;
  • 2) przez okres co najmniej 5 lat w okresie ostatnich 6 lat była zatrudniona na stanowisku dyspozytora medycznego. (Art. 26 ust. 2b wejdzie w życie z dniem 01.01.2020 r.)
  • 2c.  Zastępcą głównego dyspozytora medycznego może być osoba, która:
  • 1) spełnia wymagania, o których mowa w ust. 2 pkt 1, 2, 4 i 5;
  • 2) przez okres co najmniej 3 lat w okresie ostatnich 4 lat była zatrudniona na stanowisku dyspozytora medycznego. (Art. 26 ust. 2c wejdzie w życie z dniem 01.01.2020 r.)
  • 2d.  Do zadań głównego dyspozytora medycznego należy:
  • 1) koordynowanie funkcjonowania dyspozytorni medycznej;
  • 2) współpraca z wojewódzkim koordynatorem ratownictwa medycznego;
  • 3) koordynacja współpracy dyspozytorów medycznych w przypadku zdarzeń z dużą liczbą poszkodowanych w obrębie jednej dyspozytorni medycznej;
  • 4) bieżąca analiza zadań realizowanych przez dyspozytorów medycznych;
  • 5) bieżąca analiza optymalnego wykorzystania zespołów ratownictwa medycznego;
  • 6) udzielanie dyspozytorom medycznym niezbędnych informacji i merytorycznej pomocy;
  • 7) przygotowywanie raportu dobowego z pracy dyspozytorni medycznej. (Art. 26 ust. 2d wejdzie w życie z dniem 01.01.2020 r.)
  • 2e.  Główny dyspozytor medyczny wykonuje zadania, o których mowa w ust. 2d, przy pomocy zastępcy. (Art. 26 ust. 2e wejdzie w życie z dniem 01.01.2020 r.)
  • 3.  Dyspozytor medyczny ma prawo i obowiązek:
  • 1) indywidualnego rozwoju zawodowego przez aktualizację wiedzy i umiejętności w ramach kursu doskonalącego dla dyspozytora medycznego, o którym mowa w art. 27a ust. 2 pkt 7 lit. c;
  • 2) brać udział w szkoleniach, o których mowa w art. 26a ust. 4 pkt 3. (Art. 26 ust. 3 wejdzie w życie z dniem 01.01.2022 r.)
  • 3a. (uchylony)
  • 4. (uchylony)
  • 5. Minister właściwy do spraw zdrowia określi, w drodze rozporządzenia:
  • 1) formy samokształcenia, o którym mowa w ust. 3 pkt 2,
  • 2) sposób i tryb odbywania doskonalenia zawodowego przez dyspozytorów medycznych,
  • 3) zakres doskonalenia zawodowego dyspozytorów medycznych,
  • 4) wzór wniosku o wpis na listę podmiotów uprawnionych do prowadzenia kursu doskonalącego,
  • 5) sposób potwierdzania dokumentowania i zatwierdzania poszczególnych form doskonalenia zawodowego dyspozytorów medycznych,
  • 6) wzór karty doskonalenia zawodowego dyspozytorów medycznych – uwzględniając zapewnienie jednolitości odbywania doskonalenia zawodowego, szybkości i jednolitości postępowania oraz przejrzystości wniosku, dokumentowania i zatwierdzania form doskonalenia zawodowego i karty doskonalenia zawodowego.
  • 6.  Informację o przebiegu indywidualnego rozwoju zawodowego dyspozytora medycznego Krajowe Centrum Monitorowania Ratownictwa Medycznego, o którym mowa w art. 27a ust. 1, przekazuje wojewodzie za pomocą środków komunikacji elektronicznej. (Art. 26 ust. 6 wejdzie w życie z dniem 01.01.2022 r.)
  • 7.  Informacja, o której mowa w ust. 6, zawiera:
  • 1) imię i nazwisko dyspozytora medycznego;
  • 2) oznaczenie urzędu wojewódzkiego;
  • 3) datę rozpoczęcia okresu edukacyjnego;
  • 4) dane dotyczące indywidualnego rozwoju zawodowego dyspozytora medycznego:
  • a) czas trwania kursu doskonalącego dla dyspozytora medycznego, o którym mowa w art. 27a ust. 2 pkt 7 lit. c, i jego temat,
  • b) podpis organizatora kształcenia. (Art. 26 ust. 7 wejdzie w życie z dniem 01.01.2022 r.)

Stan prawny na: 2020-01-01

Tekst jednolity

Dz.U.2018.0.1115.tj

Obowiązuje od: 2018-06-26

Art. 26. Dyspozytor medyczny

  • 1. Dysponent zespołów ratownictwa medycznego zatrudnia dyspozytora medycznego albo zawiera z nim umowę cywilnoprawną na stanowisku dyspozytora medycznegoDyspozytor medyczny wykonuje zadania w lokalizacji wskazanej w planie.ramach stosunku pracy:
  • 1) w podmiocie leczniczym utworzonym przez ministra właściwego do spraw zdrowia w celu realizacji zadań lotniczych zespołów ratownictwa medycznego na stanowisku dyspozytora medycznego związanym z dysponowaniem i koordynacją działalności lotniczych zespołów ratownictwa medycznego oraz innych statków powietrznych będących na wyposażeniu podmiotu, w tym lotniczego zespołu transportu sanitarnego;
  • 2) na stanowisku dyspozytora medycznego w lokalizacji wskazanej w planie. (Art. 26 ust. 1 pkt 2 wejdzie w życie z dniem 01.01.2021 r.)
  • 1a. (uchylony)
  • 2. Dyspozytorem medycznym może być osoba, która:
  • 1) posiada pełną zdolność do czynności prawnych;
  • 2) posiada wykształcenie wymagane dla lekarza systemu, pielęgniarki systemu lub ratownika medycznego;
  • 3) przez okresposiada co najmniej 5 lat była zatrudniona przy udzielaniu świadczeń zdrowotnych-letnie doświadczenie w pogotowiu ratunkowymrealizacji zadań na stanowisku dyspozytora medycznego lub w zespole ratownictwa medycznego, lotniczym zespole ratownictwa medycznego, szpitalnym oddziale ratunkowym, oddziale anestezjologii i intensywnej terapii lub w izbie przyjęć szpitala. posiadającego oddział anestezjologii i intensywnej terapii, oddział chorób wewnętrznych, oddział chirurgii ogólnej oraz oddział ortopedii lub ortopedii i traumatologii;
  • 4) nie była skazana prawomocnym wyrokiem za przestępstwo przeciwko zdrowiu lub życiu ludzkiemu;
  • 5)  ukończyła kurs uprawniający do pracy na stanowisku dyspozytora medycznego, o którym mowa w art. 27a ust. 2 pkt 7 lit. b, oraz realizuje obowiązek indywidualnego rozwoju zawodowego. (Art. 26 ust. 2 pkt 5 wejdzie w życie z dniem 01.01.2022 r.)
  • 2a.  W celu zabezpieczenia prawidłowego funkcjonowania dyspozytorni medycznej, wojewoda wyznacza spośród zatrudnionych dyspozytorów medycznych osoby zapewniające całodobową obsadę stanowiska głównego dyspozytora medycznego oraz jego zastępcy. (Art. 26 ust. 2a wejdzie w życie z dniem 01.01.2020 r.)
  • 2b.  Głównym dyspozytorem medycznym może być osoba, która:
  • 1) spełnia co najmniej wymagania, o których mowa w ust. 2 pkt 1, 2, 4 i 5;
  • 2) przez okres co najmniej 5 lat w okresie ostatnich 6 lat była zatrudniona na stanowisku dyspozytora medycznego. (Art. 26 ust. 2b wejdzie w życie z dniem 01.01.2020 r.)
  • 2c.  Zastępcą głównego dyspozytora medycznego może być osoba, która:
  • 1) spełnia wymagania, o których mowa w ust. 2 pkt 1, 2, 4 i 5;
  • 2) przez okres co najmniej 3 lat w okresie ostatnich 4 lat była zatrudniona na stanowisku dyspozytora medycznego. (Art. 26 ust. 2c wejdzie w życie z dniem 01.01.2020 r.)
  • 2d.  Do zadań głównego dyspozytora medycznego należy:
  • 1) koordynowanie funkcjonowania dyspozytorni medycznej;
  • 2) współpraca z wojewódzkim koordynatorem ratownictwa medycznego;
  • 3) koordynacja współpracy dyspozytorów medycznych w przypadku zdarzeń z dużą liczbą poszkodowanych w obrębie jednej dyspozytorni medycznej;
  • 4) bieżąca analiza zadań realizowanych przez dyspozytorów medycznych;
  • 5) bieżąca analiza optymalnego wykorzystania zespołów ratownictwa medycznego;
  • 6) udzielanie dyspozytorom medycznym niezbędnych informacji i merytorycznej pomocy;
  • 7) przygotowywanie raportu dobowego z pracy dyspozytorni medycznej. (Art. 26 ust. 2d wejdzie w życie z dniem 01.01.2020 r.)
  • 2e.  Główny dyspozytor medyczny wykonuje zadania, o których mowa w ust. 2d, przy pomocy zastępcy. (Art. 26 ust. 2e wejdzie w życie z dniem 01.01.2020 r.)
  • 3.  Dyspozytor medyczny ma prawo i obowiązek, doskonalenia zawodowego w różnych rodzajach i formach kształcenia, w szczególności:
  • 1) indywidualnego rozwoju zawodowego przez aktualizację wiedzy i umiejętności w ramach kursu doskonalącego dla dyspozytora medycznego, o którym mowa w art. 27a ust. 2 pkt 7 lit. c;
  • 2) samokształcenia.brać udział w szkoleniach, o których mowa w art. 26a ust. 4 pkt 3. (Art. 26 ust. 3 wejdzie w życie z dniem 01.01.2022 r.)
  • 3a. Dyspozytor medyczny wykonuje swoje zadania z wykorzystaniem SWD PRM.(uchylony)
  • 4. Do doskonalenia zawodowego dyspozytorów medycznych przepisy art 12–12h stosuje się odpowiednio.(uchylony)
  • 5. Minister właściwy do spraw zdrowia określi, w drodze rozporządzenia:
  • 1) formy samokształcenia, o którym mowa w ust. 3 pkt 2,
  • 2) sposób i tryb odbywania doskonalenia zawodowego przez dyspozytorów medycznych,
  • 3) zakres doskonalenia zawodowego dyspozytorów medycznych,
  • 4) wzór wniosku o wpis na listę podmiotów uprawnionych do prowadzenia kursu doskonalącego,
  • 5) sposób potwierdzania dokumentowania i zatwierdzania poszczególnych form doskonalenia zawodowego dyspozytorów medycznych,
  • 6) wzór karty doskonalenia zawodowego dyspozytorów medycznych – uwzględniając zapewnienie jednolitości odbywania doskonalenia zawodowego, szybkości i jednolitości postępowania oraz przejrzystości wniosku, dokumentowania i zatwierdzania form doskonalenia zawodowego i karty doskonalenia zawodowego.
  • 6.  Informację o przebiegu indywidualnego rozwoju zawodowego dyspozytora medycznego Krajowe Centrum Monitorowania Ratownictwa Medycznego, o którym mowa w art. 27a ust. 1, przekazuje wojewodzie za pomocą środków komunikacji elektronicznej. (Art. 26 ust. 6 wejdzie w życie z dniem 01.01.2022 r.)
  • 7.  Informacja, o której mowa w ust. 6, zawiera:
  • 1) imię i nazwisko dyspozytora medycznego;
  • 2) oznaczenie urzędu wojewódzkiego;
  • 3) datę rozpoczęcia okresu edukacyjnego;
  • 4) dane dotyczące indywidualnego rozwoju zawodowego dyspozytora medycznego:
  • a) czas trwania kursu doskonalącego dla dyspozytora medycznego, o którym mowa w art. 27a ust. 2 pkt 7 lit. c, i jego temat,
  • b) podpis organizatora kształcenia. (Art. 26 ust. 7 wejdzie w życie z dniem 01.01.2022 r.)

Stan prawny na: 2018-06-26

Tekst jednolity

Dz.U.2016.0.580.tj

Obowiązuje od: 2017-05-01

Art. 26. Dyspozytor medyczny

  • 1. Dysponent zespołów ratownictwa medycznego zatrudnia dyspozytora medycznego albo zawiera z nim umowę cywilnoprawną na stanowisku dyspozytora medycznego w lokalizacji wskazanej w planie.
  • 1a. (uchylony).
  • 2. Dyspozytorem medycznym może być osoba, która:
  • 1) posiada pełną zdolność do czynności prawnych;
  • 2) posiada wykształcenie wymagane dla lekarza systemu, pielęgniarki systemu lub ratownika medycznego;
  • 3) przez okres co najmniej 5 lat była zatrudniona przy udzielaniu świadczeń zdrowotnych w pogotowiu ratunkowym, szpitalnym oddziale ratunkowym, oddziale anestezjologii i intensywnej terapii lub w izbie przyjęć szpitala.
  • 3. Dyspozytor medyczny ma prawo i obowiązek, doskonalenia zawodowego w różnych rodzajach i formach kształcenia., w szczególności:
  • 1) kursu doskonalącego;
  • 2) samokształcenia.
  • 3a. Dyspozytor medyczny wykonuje swoje zadania z wykorzystaniem SWD PRM.
  • 4. Minister właściwy do spraw zdrowia określi, w drodze rozporządzenia, formy, sposób i zakresDo doskonalenia zawodowego dyspozytorów medycznych, mając na celu zapewnienie profesjonalnego wykonywania zadań dyspozytora medycznego przepisy art 12–12h stosuje się odpowiednio.
  • 5. Minister właściwy do spraw zdrowia określi, w drodze rozporządzenia:
  • 1) formy samokształcenia, o którym mowa w ust. 3 pkt 2,
  • 2) sposób i tryb odbywania doskonalenia zawodowego przez dyspozytorów medycznych,
  • 3) zakres doskonalenia zawodowego dyspozytorów medycznych,
  • 4) wzór wniosku o wpis na listę podmiotów uprawnionych do prowadzenia kursu doskonalącego,
  • 5) sposób potwierdzania dokumentowania i zatwierdzania poszczególnych form doskonalenia zawodowego dyspozytorów medycznych,
  • 6) wzór karty doskonalenia zawodowego dyspozytorów medycznych – uwzględniając zapewnienie jednolitości odbywania doskonalenia zawodowego, szybkości i jednolitości postępowania oraz przejrzystości wniosku, dokumentowania i zatwierdzania form doskonalenia zawodowego i karty doskonalenia zawodowego.

Stan prawny na: 2017-05-01

Tekst jednolity

Dz.U.2013.0.1635.tj

Obowiązuje od: 2015-01-01

Art. 26. Dyspozytor medyczny

  • 1. Dysponent zespołów ratownictwa medycznego zatrudnia dyspozytora medycznego albo zawiera z nim umowę cywilnoprawną na stanowisku dyspozytora medycznego w lokalizacji wskazanej w planie.
  • 1a. (uchylony).
  • 2. Dyspozytorem medycznym może być osoba, która:
  • 1) posiada pełną zdolność do czynności prawnych;
  • 2) posiada wykształcenie wymagane dla lekarza systemu, pielęgniarki systemu lub ratownika medycznego;
  • 3) przez okres co najmniej 5 lat była zatrudniona przy udzielaniu świadczeń zdrowotnych w pogotowiu ratunkowym, szpitalnym oddziale ratunkowym, oddziale anestezjologii i intensywnej terapii lub w izbie przyjęć szpitala.
  • 3. Dyspozytor medyczny ma prawo i obowiązek doskonalenia zawodowego w różnych formach kształcenia.
  • 3a. Dyspozytor medyczny wykonuje swoje zadania z wykorzystaniem SWD PRM.
  • 4. Minister właściwy do spraw zdrowia określi, w drodze rozporządzenia, formy, sposób i zakres doskonalenia zawodowego dyspozytorów medycznych, mając na celu zapewnienie profesjonalnego wykonywania zadań dyspozytora medycznego.

Stan prawny na: 2015-01-01

Tekst jednolity

Dz.U.2013.0.1635.tj

Obowiązuje od: 2014-01-01

Art. 26. Dyspozytor medyczny

  • 1. Dysponent zespołów ratownictwa medycznego zatrudnia dyspozytora medycznego albo zawiera z nim umowę cywilnoprawną na stanowisku dyspozytora medycznego w lokalizacji wskazanej w planie.
  • 1a. (uchylony).
  • 2. Dyspozytorem medycznym może być osoba, która:
  • 1) posiada pełną zdolność do czynności prawnych;
  • 2) posiada wykształcenie wymagane dla lekarza systemu, pielęgniarki systemu lub ratownika medycznego;
  • 3) przez okres co najmniej 5 lat była zatrudniona przy udzielaniu świadczeń zdrowotnych w pogotowiu ratunkowym, szpitalnym oddziale ratunkowym, oddziale anestezjologii i intensywnej terapii lub w izbie przyjęć szpitala.
  • 3. Dyspozytor medyczny ma prawo i obowiązek doskonalenia zawodowego w różnych formach kształcenia.
  • 4. Minister właściwy do spraw zdrowia określi, w drodze rozporządzenia, formy, sposób i zakres doskonalenia zawodowego dyspozytorów medycznych, mając na celu zapewnienie profesjonalnego wykonywania zadań dyspozytora medycznego.

Prawo w praktyce

  • Prawo2026-09-10 09:53Katarzyna Rzymowska

    Prowadzisz żłobek lub klub dziecięcy? Nadchodząca nowelizacja ustawy żłobkowej od 9 września drastycznie zmienia wymogi kadrowe

  • Prawo2026-09-03 11:08DI 

    Sankcja kredytu darmowego (SKD) także dla osoby prowadzącej firmę? Decyduje cel kredytu

  • Prawo2026-08-26 08:00Katarzyna Rzymowska

    Masz małą firmę lub zatrudniasz pracowników? Sprawdź, jak cyfrowa rewolucja w zasiłkach odmieni Twoje kadry i ułatwi życie rodzicom

  • Prawo2026-08-21 13:40Katarzyna Rzymowska

    Koniec patostreamów i "wyreżyserowanych pranków"! Od 23 sierpnia za popularne wideo grozi bezwzględne więzienie

  • Prawo2026-08-18 13:47DI 

    Kosmetolog czy lekarz? Kto po zmianach prawa wykona zabiegi estetyczne?

  • Prawo2026-08-18 13:28DI 

    Kiedy członek zarządu odpowiada za długi spółki i czy może uwolnić się od zadłużenia?

Zobacz więcej

Potrzebujesz porady prawnej?

Zadaj pytanie, a nasi eksperci udzielą bezpłatnej odpowiedzi.

Bezpiecznie, bezpłatnie i szybko.

Podaj najważniejsze fakty, szczegóły zawsze możesz dopisać później. Odpowiadamy szybko, zwykle w ciągu 12 godzin. Możesz nam zaufać, doświadczeni prawnicy z całego kraju bezpiecznie przeanalizują Twój problem.

Zadaj pytanie
Lexlege
Lexlege
  • FAQ
  • O nas
  • Newslettery
  • Kontakt
  • Reklama
  • System Informacji Prawnej
  • Na Skróty
Grupa Bonnier
  • ArsLege
  • Puls Biznesu
  • Bankier
  • Puls Medycyny
  • Pit.pl
  • Egzamin Rzeczoznawca
  • Urzędnik mianowany
Subskrybuj newsletter i zawsze bądź na bieżąco z wybranymi tematami.Miej najważniejsze wydarzenia każdego dnia w zasięgu ręki.
Subskrybuj
  • Promocje bankowe
  • blogbank.pl
  • Konferencje
  • Zgarnij premię
  • Rejestracja pojazdu
  • Kurs Dolara
  • Kurs Euro
  • Kursy walut
  • Dywidendy
  • Sesje elixir
  • Kredyt konsolidacyjny
  • Forex
  • Startup
  • Wibor
  • Biznes plan
  • Program pit
  • Pit 36
  • Pit 36L
  • Pit 28
  • Pit 11
  • Rozlicz pit 37
  • Ulgi i odliczenia podatkowe
  • rozliczenie najmu pit.pl
  • Notowania GPW
  • Orlen
  • PKO BP
  • Energa
  • WIG20
  • WIG30
  • Giełdy zagraniczne
  • Cena złota
  • Cena srebra
  • Cena ropy
  • Notowania surowców
Bonnier © 2026 Puls Biznesu
  • Serwis używa cookies
  • Polityka Prywatności
  • Ustawienia plików cookie