Lista dokumentów

Wniosek o pozbawienie statusu osoby bezrobotnej ma na celu usunięcie osoby z rejestru osób bezrobotnych prowadzonego przez właściwy powiatowowy urząd pracy. Przyczynami takiego wykreślenia może być np. znalezienie zatrudnienia, nabycie uprawnień rentowych lub emerytalnych.

Prośba o zezwolenie na wywieszenie na budynku logo firmy kierowana jest do właściciela lub administratora budynku, na którym chcemy umieścić nasze logo. Zezwolenie na wywieszenie na budynku logo firmy wydawane jest często odpłatnie w zależności od wielkości wywieszonej planszy.

Wniosek o wyrażenie zgody na użycie samochodu prywatnego do celów służbowych może mieć na celu porozumienie się pracownika z pracodawcą w przedmiocie zwrotu kosztów podróży służbowej. Jeżeli wysokość zwrotu kosztów podróży nie zostały uregulowane w odpowiednich przepisach, mogą one zostać wskazane w takim wniosku.

Oświadczenie pracodawcy o monitoringu ma na celu oznajmienie pracownikom o instalacji w firmie kamer przemysłowych w celu lepszej ochrony lub określenia efektywności pracy pracowników. Oświadczenie pracodawcy o monitoringu powinno zawierać datę instalacji systemu kamer, a każdy pracownik powinien zostać o tym fakcie poinformowany.

Informacja o przeniesieniu siedziby firmy - zmiana lokalizacji firmy to nie tylko przenosiny do innego biura lub lokalu. Ze zmianą wiąże się szereg obowiązków wobec urzędów i klientów. W tym przypadku powiadamiamy naszych klientów o nowej siedzibie firmy, wysyłając do nich listownie informację z nowym adresem i numerami telefonów. Informacja o przeniesieniu siedziby firmy powinna dotrzeć do wszystkich naszych klientów, aby nie musieli szukać nowego adresu na własną rękę, ani tym gorzej, aby nie przeszli z tego powodu do konkurencji.

Pełnomocnictwo procesowe jest dokumentem na podstawie którego pełnomocnik jest uprawniony do zastępowania przed sądem, czy też innymi organami mocodawcy. Pełnomocnictwo procesowe powinno zostać okazane odpowiedniemu organowi przy pierwszej czynności procesowej pełnomocnika. Pełnomocnictwo procesowe może być w każdym czasie odwołane. Pełnomocnik działa w imieniu i na rzecz mocodawcy.

Informacja o wypowiedzeniu pełnomocnictwa jest pismem, które może być wykorzystywane w zakładzie pracy/spółce czy też innej jednostce organizacyjnej. Celem tego pisma jest poinformowanie zainteresowanych osób/podmiotów o fakcie wypowiedzenia pełnomocnictwa oraz braku uprawnienia wskazanej osoby do dokonywania w imieniu mocodawcy czynności prawnych.

Pełnomocnictwo administracyjne jest dokumentem na podstawie którego pełnomocnik jest uprawniony do zastępowania przed organami administracji publicznej mocodawcy. Pełnomocnictwo powinno zostać okazane odpowiedniemu organowi przy pierwszej czynności pełnomocnika. Pełnomocnictwo może być w każdym czasie odwołane. Pełnomocnik działa w imieniu i na rzecz mocodawcy.

Rozliczenie zaliczki pracowniczej następuje po udostępnieniu pracownikowi określonej kwoty pieniężnej na wydatki obciążające pracodawcę. Rozliczenie zaliczki pracowniczej pod względem merytorycznym i rachunkowym następuje po ustalonym terminie, najcześciej po 14 dniach i jest czasami podstawą do wypłaty pracownikowi pieniędzy, które nadpłacił bądź do zwrotu przez niego pieniędzy, których nie wykorzystał.

Informacja o ewidencjonowaniu kosztów podróży służbowej służy przypomnieniu o prawidłowym dokumentowaniu wszelkich wydatków, które pracownik poniósł podczas podróży służbowej wraz z ewidencją czasu trwania podróży i przebytych kilometrach samochodem służbowym.

Informacja pracownika o kosztach poniesionych podczas podróży jest dokumentem przedkładanym pracodawcy przez pracownika po odbyciu podróży służbowej. Informacja pracownika o kosztach poniesionych podczas podróży służy rozliczeniu podróży służbowej i jest podstawą do otrzymania należności związanych z podróżą służbową według norm Kodeksu Pracy.