Lista dokumentów
Wzory pism i dokumentów
Ponad 2000 wzorów pism i dokumentów. Profesjonalna baza dokumentów opracowanych przez prawników i specjalistów wraz z instrukcją poprawnego wypełnienia z dokładnym wyjaśnieniem.
- Wniosek o zajęcie wierzytelności dłużnika
Wniosek o zajęcie wierzytelności dłużnika jest dokumentem składanym przez wierzyciela, bądź jego pełnomocnika, w celu zajęcia wierzytelności przysługujących dłużnikowi. Wniosek o zajęcie wierzytelności dłużnika sporządza się zawsze w formie pisemnej. Wniosek o zajęcie wierzytelności dłużnika zostaje podpisany przez wierzyciela lub jego pełnomocnika.
- Wniosek o zajęcie rachunku bankowego dłużnika
Wniosek o zajęcie rachunku bankowego dłużnika jest dokumentem składanym przez wierzyciela, bądź jego pełnomocnika, w celu zajęcia rachunku bankowego dłużnika. Wniosek o zajęcie rachunku bankowego dłużnika sporządza się zawsze w formie pisemnej. Wniosek o zajęcie rachunku bankowego dłużnika zostaje podpisany przez wierzyciela lub jego pełnomocnika.
- Wniosek o zajęcie emerytury dłużnika
Wniosek o zajęcie emerytury dłużnika jest dokumentem składanym przez wierzyciela, bądź jego pełnomocnika, w celu zajęcia emerytury przysługującej dłużnikowi. Wniosek o zajęcie emerytury dłużnika sporządza się zawsze w formie pisemnej. Wniosek o zajęcie emerytury dłużnika zostaje podpisany przez wierzyciela lub jego pełnomocnika.
- Wniosek o zajęcie wynagrodzenia za pracę dłużnika
Wniosek o zajęcie wynagrodzenia za pracę dłużnika jest dokumentem składanym przez wierzyciela, bądź jego pełnomocnika, w celu zajęcia wynagrodzenia za pracę dłużnika. Wniosek o zajęcie wynagrodzenia za pracę dłużnika sporządza się zawsze w formie pisemnej.
- Pełnomocnictwo do udziału i głosowania w Zgromadzeniu Wspólników
Pełnomocnik, na podstawie pełnomocnictwa do udziału i głosowania w Zgromadzeniu Wspólników, wykonuje w imieniu i ze skutkami dla swojego mocodawcy, czyli wspólnika spółki z o.o., czynności związane z udziałem w zgromadzeniu wspólników a zakres umocowania zależy od woli wspólnika i treści pełnomocnictwa. Pełnomocnictwo do udziału i głosowania w Zgromadzeniu Wspólników powinno być udzielone na piśmie pod rygorem nieważności i dołączone do księgi protokołów.
- Pełnomocnictwo do złożenia oświadczenia o przyjęciu lub odrzuceniu spadku
Pełnomocnictwo do złożenia oświadczenia o przyjęciu lub odrzuceniu spadku powinno wyraźnie wskazywać w treści, czy mocodawca upoważnia pełnomocnika do odrzucenia czy przyjęcia spadku. Własnoręczność podpisu mocodawcy na pełnomocnictwie do złożenia oświadczenia o przyjęciu lub odrzuceniu spadku musi zostać potwierdzona przez właściwy organ.
- Pełnomocnictwo do udzielenia informacji stanowiącej tajemnicę bankową
Banku nie obowiązuje zachowanie tajemnicy bankowej wobec osoby, której dotyczą informacje objęte tajemnicą. Aby ujawnić takie informacje osobom trzecim, niezbędne jest pełnomocnictwo do udzielenia informacji stanowiącej tajemnicę bankową. Poprzez pełnomocnictwo do udzielenia informacji stanowiącej tajemnicę bankową upoważnia się bank do przekazania określonych informacji wskazanej przez siebie osobie lub jednostce organizacyjnej.
- Pełnomocnictwo do reprezentacji przed sądem dla pracownika
Pełnomocnictwo do reprezentacji przed sądem dla pracownika może zostać udzielone przez samego pracodawcę lub osoby wchodzące w skład organu osoby prawnej i uprawnione do jej reprezentacji. Przepisy nie wskazują, jakie stanowisko powinien zajmować pracownik, dostający pełnomocnictwa do reprezentacji przed sądem dla pracownika, i w zasadzie nie musi mieć żadnego związku ze sprawą, w której ma reprezentować pracodawcę.
- Pełnomocnictwo do rachunku bankowego
Pełnomocnictwo do rachunku bankowego to umożliwienie dostępu do rachunku bankowego osobie niebędącej właścicielem tego rachunku, dzięki czemu może ona dokonywać czynności jak właściciel rachunku. Pełnomocnictwo do dysponowania rachunkiem bankowym może być ogólne bądź rodzajowe, dlatego należy dokładnie wskazać czynności, aby skutecznie upoważnić osobę trzecią do posiadanego rachunku.
- Pełnomocnictwo do zawarcia umowy najmu
Pełnomocnictwo do zawarcia umowy najmu jest pełnomocnictwem szczególnym, co oznacza, że udzielane jest do dokonania konkretnej, oznaczonej czynności prawnej. Pełnomocnik, otrzymujący pełnomocnictwo do zawarcia umowy najmu, po zakończeniu tej określonej czynności prawnej, jest zobowiązany do zwrotu pełnomocnictwa mocodawcy.
- Pełnomocnictwo do sprzedaży-kupna samochodu osobowego
Pełnomocnictwo do sprzedaży-kupna samochodu osobowego jest pełnomocnictwem szczególnym, co oznacza, że przede wszystkim powinno zawierać dokładne oznaczenie czynności, do dokonania której pełnomocnictwo jest udzielane. Wygaśnięcie pełnomocnictwa do sprzedaży-kupna samochodu osobowego następuje: na skutek spełnienia się czynności wskazanych w treści umocowania, z powodu odwołania pełnomocnictwa, na skutek śmierci pełnomocnika lub mocodawcy, z powodu utraty zdolności do czynności prawnych przez pełnomocnika.
- Pełnomocnictwo do dysponowania rachunkiem bankowym
Jako zabezpieczenie wierzytelności, wynikających z umów, stosowane jest często pełnomocnictwo do dysponowania rachunkiem bankowym. Pełnomocnictwo do dysponowania rachunkiem bankowym może zostać udzielone przez posiadacza rachunku lub jego pełnomocnika, w przypadku gdy jest on uprawniony do udzielania dalszych pełnomocnictw. Pełnomocnictwo do dysponowania rachunkiem bankowym powinno uprawniać bank do pobrania z rachunku bankowego środków w wysokości odpowiadającej kwocie nie spłaconego kredytu wraz z odsetkami i prowizji.
- Pełnomocnictwo do dokonania czynności procesowej
Pełnomocnictwo do dokonania czynności procesowej powinno być udzielone na piśmie i podpisane przez mocodawcę. Pełnomocnictwo do dokonania czynności procesowej nakłada na upoważnionego obowiązek działania za mocodawcę i bycie odpowiedzialnym za szkody wywołane bezczynnością lub niewłaściwym działaniem.
- Powierzenie wykonywania pracy
Pracodawca, w przypadkach uzasadnionych jego potrzebami, może powierzyć powierzyć wykonywanie pracy pracownikowi na okres nieprzekraczający 3 miesięcy, jeśli nie spowoduje to obniżenia wynagrodzenia i praca będzie odpowiadać kwalifikacjom pracownika. Powierzenie wykonywania pracy nie wymaga wypowiedzenia dotychczasowych warunków pracy lub płacy.
- Oświadczenie pracodawcy o wymierzeniu kary porządkowej nagany
Oświadczenie pracodawcy o wymierzeniu kary porządkowej nagany może zostać przekazane pracownikowi, który nie przestrzega m.in. ustalonej organizacji i porządku w procesie pracy, przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy oraz przepisów przeciwpożarowych. Celem oświadczenia pracodawcy o wymierzeniu kary porządkowej nagany jest ukaranie pracownika nieprzestrzegającego obowiązków pracowniczych w sposób zawiniony i bezprawny oraz zapobieżenie takim naruszeniom w przyszłości.
