Art. 13b. Obsługa za pośrednictwem systemu umowy związanej z zatrudnieniem
- 1. W przypadku obsługi za pośrednictwem Systemu umowy związanej z zatrudnieniem pracodawca wprowadza do Systemu:
- 1) dane, o których mowa w art. 6 ust. 1 pkt 2;
- 2) dane pracownika, o których mowa w art. 10_22idx1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. – Kodeks pracy;
- 3) dane dotyczące rodzaju umowy związanej z zatrudnieniem;
- 4) datę zawarcia, rozwiązania albo wygaśnięcia umowy związanej z zatrudnieniem;
- 5) inne postanowienia wynikające z przepisów prawa pracy w rozumieniu art. 10_9 § 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. – Kodeks pracy, w tym wzajemne prawa i obowiązki.
- 2. W przypadku obsługi za pośrednictwem Systemu porozumienia korzystający wprowadza do Systemu:
- 1) dane, o których mowa w art. 6 ust. 1 pkt 2, dotyczące korzystającego;
- 2) dane dotyczące wolontariusza:
- a) imię i nazwisko,
- b) adres miejsca zamieszkania,
- c) numer PESEL;
- 3) datę zawarcia porozumienia;
- 4) informację o:
- a) możliwości rozwiązania porozumienia,
- b) zakresie, sposobie i czasie wykonywania przez wolontariusza porozumienia;
- 5) inne dane i oświadczenia niezbędne do zawarcia i wykonania porozumienia, które wynikają z działu III ustawy z dnia 24 kwietnia 2003 r. o działalności pożytku publicznego i o wolontariacie.






