Lista dokumentów
Wzory pism i dokumentów
Ponad 2000 wzorów pism i dokumentów. Profesjonalna baza dokumentów opracowanych przez prawników i specjalistów wraz z instrukcją poprawnego wypełnienia z dokładnym wyjaśnieniem.
- Wniosek zakładowej organizacji związkowej o uznanie za niebyłą kary porządkowej pracownika
Dokument, w którym reprezentująca pracownika zakładowa organizacja związkowa występuje do pracodawcy, który nałożył na tego pracownika karę porządkową z wnioskiem o uznanie wymierzonej kary za niebyłą oraz o usunięcie odpisu zawiadomienia o ukaraniu z akt osobowych pracownika przed upływem roku nienagannej pracy od dnia jej wymierzenia. Po roku NIENAGANNEJ PRACY pracownika, któremu wymierzono karę porządkową karę tę z MOCY PRAWA uważa się za niebyłą, a odpis zawiadomienia o ukaraniu usuwa się z akt osobowych pracownika. Zakładowa organizacja związkowa ma prawo wystąpić do pracodawcy o uznanie kary porządkowej pracownika za niebyłą przed upływem w/w okresu.