Ustawa o Państwowej Inspekcji Pracy
Stan prawny aktualny na dzień:
Dz.U.2024.0.1712.t.j. - Ustawa z dnia 13 kwietnia 2007 r. o Państwowej Inspekcji Pracy
Zaloguj się, aby obserwować akt
Funkcja obserwowania aktów jest dostępna dla zalogowanych użytkowników.
Art. 61.
Fakultatywne przesłanki zawieszenia pracownika w pełnieniu obowiązków służbowych
- 1. Główny Inspektor Pracy może zawiesić w pełnieniu obowiązków służbowych pracownika wykonującego czynności kontrolne, jeżeli zostało wszczęte przeciwko niemu postępowanie karne lub dyscyplinarne.
- 2. Zawieszenie, o którym mowa w ust. 1, nie może trwać dłużej niż trzy miesiące.
- 3. W okresie zawieszenia, o którym mowa w ust. 1, pracownik zachowuje prawo do wynagrodzenia i innych świadczeń przysługujących na podstawie stosunku pracy.
