Ustawa o Państwowej Inspekcji Pracy

Art. 19.

Zakres działania okręgowego inspektora pracy

• • 1. Do zakresu działania okręgowego inspektora pracy należy w szczególności:
    • 1) kierowanie działalnością okręgowego inspektoratu pracy, nadzór nad działalnością inspektorów pracy oraz koordynacja ich działalności;
    • 2) dokonywanie podziału zadań między inspektorów pracy z uwzględnieniem ich kwalifikacji zawodowych;
    • 3) zatwierdzanie planów pracy, sporządzanych przez inspektorów pracy;
    • 4) wydawanie decyzji w sprawach, o których mowa w art. 11  ust. 1 pkt 5 i 7a;
    • 4a) wnoszenie powództwa na rzecz obywateli w sprawach o ustalenie istnienia lub treści stosunku pracy, a także wstępowanie, za zgodą powoda, do postępowania w tych sprawach w każdym jego stadium;
    • 5) rozpatrywanie odwołań od nakazów i innych decyzji inspektorów pracy;
    • 6) prowadzenie ewidencji pracodawców działających na obszarze jego właściwości terytorialnej;
    • 7) sporządzanie okresowych sprawozdań z działalności okręgowego inspektoratu pracy;
    • 8) powiadamianie marszałka właściwego województwa o stwierdzonych przypadkach naruszenia warunków prowadzenia agencji zatrudnienia określonych w przepisach o rynku pracy i służbach zatrudnienia;
    • 9) powiadamianie właściwego starosty o stwierdzonych przypadkach naruszenia przepisów o rynku pracy i służbach zatrudnienia przez podmiot kontrolowany oraz przepisów o warunkach dopuszczalności powierzania pracy cudzoziemcom na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej.
  • 1a. Okręgowy inspektor pracy informuje właściwe organy podatkowe o:
    • 1) przekazaniu do sądu powszechnego odwołania od decyzji, o której mowa w art. 11  ust. 1 pkt 7a, oraz uprawomocnieniu się orzeczenia sądu w sprawie tej decyzji;
    • 2) wniesieniu powództwa, o którym mowa w art. 33a  ust. 3, oraz uprawomocnieniu się orzeczenia sądu wydanego w wyniku wniesienia tego powództwa.
  • 2. Okręgowy inspektor pracy wykonuje swoje zadania przy pomocy okręgowego inspektoratu pracy.
  • 3. Okręgowy inspektor pracy dokonuje czynności w sprawach z zakresu prawa pracy wobec pracowników okręgowego inspektoratu pracy, z wyłączeniem pracowników, o których mowa w art. 18 ,ust. 6.