Ustawa o kinematografii
Stan prawny aktualny na dzień:
Dz.U.2023.0.130.t.j. - Ustawa z dnia 30 czerwca 2005 r. o kinematografii
Zaloguj się, aby obserwować akt
Funkcja obserwowania aktów jest dostępna dla zalogowanych użytkowników.
Art. 14.
Powoływanie, odwoływanie i kadencja dyrektora instytutu
- 1. Dyrektora powołuje minister po przeprowadzeniu konkursu. Komisję konkursową powołuje minister, w szczególności spośród kandydatów zgłoszonych przez środowiska filmowe, w tym twórców i producentów filmowych oraz związki zawodowe działające w kinematografii.
- 2. Kadencja Dyrektora trwa 5 lat.
- 3. Funkcję Dyrektora można pełnić nie więcej niż przez dwie kadencje.
- 4. Zastępcę Dyrektora powołuje i odwołuje minister na wniosek Dyrektora.
- 5. Dyrektor i jego zastępca są zatrudniani na podstawie powołania, z tym że do Dyrektora nie stosuje się art. 70 , odwołanie ze stanowiska pracownika zatrudnionego na podstawie powołania, § 1 Kodeksu pracy.
- 6. Minister może odwołać Dyrektora, po zasięgnięciu opinii Rady, przed upływem kadencji w przypadku:
- 1) działania z naruszeniem prawa;
- 2) zrzeczenia się funkcji;
- 3) choroby uniemożliwiającej sprawowanie funkcji;
- 4) skazania prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe;
- 5) niezatwierdzenia rocznego sprawozdania finansowego Instytutu;
- 6) negatywnej opinii Rady w zakresie, o którym mowa w art. 17 , zadania Rady Instytutu, ust. 1 pkt 3.
- 7. W przypadkach, o których mowa w ust. 6, minister może odwołać Dyrektora również na wniosek Rady.
- 8. W okresie kierowania Instytutem Dyrektor nie może wykonywać innej działalności związanej z kinematografią, a w szczególności być zatrudniony w instytucjach kultury oraz podmiotach wykonujących działalność gospodarczą w zakresie produkcji filmów i dystrybucji filmów, posiadać akcji lub udziałów w takich podmiotach, a także być członkiem ich organów.
- 9. Minister określi, w drodze rozporządzenia, sposób ogłaszania, organizację i tryb przeprowadzania konkursu, a także skład, sposób powołania oraz zadania komisji konkursowej, uwzględniając w szczególności potrzebę sprawnego przeprowadzenia konkursu oraz wszechstronnej oceny kwalifikacji kandydatów.






