Ustawa o emeryturach pomostowych

Art. 41.

Rejestry, wykazy i ewidencje prowadzone przez zus i płatnika składek

• • 1. Zakład prowadzi:
    • 1) centralny rejestr stanowisk pracy, na których są wykonywane prace w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze;
    • 2) centralny rejestr pracowników wykonujących prace w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze, za których jest przewidziany obowiązek opłacania składek na FEP.
  • 2. Centralny rejestr stanowisk pracy, o którym mowa w ust. 1 pkt 1, zawiera:
    • 1) dane płatnika składek;
    • 2) liczbę stanowisk pracy, na których jest wykonywana praca w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze.
  • 3. Centralny rejestr pracowników, o którym mowa w ust. 1 pkt 2, zawiera:
    • 1) dane płatnika składek;
    • 2) dane dotyczące pracownika, za którego jest przewidziany obowiązek opłacania składek na FEP:
      • a) nazwisko i imię,
      • b) datę urodzenia,
      • c) numer PESEL,
      • d) serię i numer dowodu osobistego lub paszportu;
    • 3) kod pracy w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze;
    • 4) okres wykonywania pracy w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze.
  • 4. Płatnik składek jest obowiązany prowadzić:
    • 1) wykaz stanowisk pracy, na których są wykonywane prace w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze;
    • 2) ewidencję pracowników wykonujących prace w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze, za których jest przewidziany obowiązek opłacania składek na FEP, zawierającą dane, o których mowa w ust. 3 pkt 2.
      • a) ust. 5 i 6 otrzymują brzmienie:
  • 5. Płatnik składek jest obowiązany powiadomić zatrudnionych pracowników o treści wykazu, o którym mowa w ust. 4 pkt 1, oraz o wpisie lub odmowie dokonania wpisu do ewidencji, o której mowa w ust. 4 pkt 2.
  • 6. W przypadku nieumieszczenia stanowiska pracy, na którym pracownik wykonuje pracę, w wykazie, o którym mowa w ust. 4 pkt 1, lub nieumieszczenia pracownika w ewidencji, o której mowa w ust. 4 pkt 2, pracownikowi przysługuje skarga do Państwowej Inspekcji Pracy.
  • 6a. O wszczęciu postępowania w sprawie kontroli, prowadzonej w trybie ust. 6, oraz o wynikach tej kontroli Państwowa Inspekcja Pracy zawiadamia Zakład. Zawiadomienie to w szczególności obejmuje dane kontrolowanego płatnika składek, dane pracownika, którego dotyczy prowadzona kontrola, oraz okres wykonywania przez pracownika pracy objęty tą kontrolą.
  • 7. Informacje dotyczące liczby stanowisk pracy w szczególnych warunkach i o szczególnym charakterze płatnik składek przekazuje do Zakładu w deklaracji rozliczeniowej, o której mowa w art. 46 , obowiązek opłacania składek przez płatnika, ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych w terminie przekazywania tej deklaracji.
  • 8. Informacje dotyczące pracowników umieszczonych w ewidencji, o której mowa w ust. 4 pkt 2, płatnik składek przekazuje do Zakładu w zgłoszeniu danych o pracy w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze za dany rok kalendarzowy w terminie do dnia 31 marca następnego roku kalendarzowego.