Kodeks pracy

Art. 100.

Katalog podstawowych obowiązków pracownika

• • § 1. Pracownik jest obowiązany wykonywać pracę sumiennie i starannie oraz stosować się do poleceń przełożonych, które dotyczą pracy, jeżeli nie są one sprzeczne z przepisami prawa lub umową o pracę.
  • § 2. Pracownik jest obowiązany w szczególności:
    • 1) przestrzegać czasu pracy ustalonego w zakładzie pracy;
    • 2) przestrzegać regulaminu pracy i ustalonego w zakładzie pracy porządku;
    • 3) przestrzegać przepisów oraz zasad bezpieczeństwa i higieny pracy, a także przepisów przeciwpożarowych;
    • 4) dbać o dobro zakładu pracy, chronić jego mienie oraz zachować w tajemnicy informacje, których ujawnienie mogłoby narazić pracodawcę na szkodę;
    • 5) przestrzegać tajemnicy określonej w odrębnych przepisach;
    • 6) przestrzegać w zakładzie pracy zasad współżycia społecznego.