Lexlege
Twoje konto
  • Prawo w biznesie
  • Podatki i finanse
  • Prawo w praktyce
  • Prawo pracy
  • Nowelizacje i skutki
  • Wzory pism
  • Akty prawne
  • Puls Biznesu
  • Prawo w biznesie
  • Podatki i finanse
  • Prawo w praktyce
    • Prawo karne
    • Prawo cywilne
    • Edukacja
    • Prawo budowlane
  • Prawo pracy
  • Nowelizacje i skutki
    • Omówienie zmian
    • Ostatnie zmiany
    • Najbliższe zmiany
  • Akty prawne
  • Aplikacje prawnicze
    • Nauka do egzaminu - Arslege
    • O aplikacji
  • Urzędnik służby cywilnej
  • Rzeczoznawca majątkowy
  • Wzory pism
  • Wydarzenia
  1. Lexlege
  2. System informacji prawnej
  3. Kodeks karny wykonawczy
  4. Część szczególna
  5. Rozdział X. Kara pozbawienia wolności
  6. Oddział 9. Kary dyscyplinarne
  7. Art. 143 Katalog kar dyscyplinarnych

Kodeks karny wykonawczy

Stan prawny aktualny na dzień: 29.08.2026

Dz.U.2025.0.911.t.j. - Ustawa z dnia 6 czerwca 1997 r. - Kodeks karny wykonawczy

Zaloguj się, aby obserwować akt

Funkcja obserwowania aktów jest dostępna dla zalogowanych użytkowników.

Art. 143.

Katalog kar dyscyplinarnych

    • § 1. Karami dyscyplinarnymi są:
      • 1) nagana;
      • 2) pozbawienie wszystkich lub niektórych nie wykorzystanych przez skazanego nagród lub ulg albo zawieszenie ich wykonania, na okres do 3 miesięcy;
      • 3) pozbawienie korzystania z udziału w niektórych zajęciach kulturalno-oświatowych lub sportowych, z wyjątkiem korzystania z książek i prasy, na okres do 3 miesięcy;
      • 4) pozbawienie możliwości otrzymania paczek żywnościowych, na okres do 3 miesięcy;
      • 5) pozbawienie lub ograniczenie możliwości dokonywania zakupów artykułów żywnościowych lub wyrobów tytoniowych, na okres do 3 miesięcy;
      • 6) udzielanie widzeń w sposób uniemożliwiający bezpośredni kontakt z osobą odwiedzającą, na okres do 3 miesięcy;
      • 7) obniżenie przypadającej skazanemu części wynagrodzenia za pracę, nie więcej niż o 25%, na okres do 3 miesięcy;
      • 7a) pozbawienie możliwości korzystania z widzeń i samoinkasującego aparatu telefonicznego na okres do 28 dni;
      • 8) umieszczenie w celi izolacyjnej na okres do 28 dni.
    • § 2. Kar dyscyplinarnych wymienionych w § 1 pkt 4, 5 lub 8 nie stosuje się wobec kobiet ciężarnych, karmiących lub sprawujących opiekę nad własnymi dziećmi w domach matki i dziecka.
    • § 3. Karę dyscyplinarną, o której mowa w § 1 pkt 8, wymierza się skazanemu, który dopuścił się naruszenia nietykalności cielesnej lub czynnej napaści na funkcjonariusza albo pracownika zakładu karnego oraz można wymierzyć skazanemu, który popełnił inne przekroczenie naruszające w poważnym stopniu obowiązującą w zakładzie karnym dyscyplinę i porządek. Kara ta polega na osadzeniu skazanego pojedynczo w celi oraz uniemożliwieniu mu kontaktu z innymi skazanymi; w trakcie jej wykonywania skazanego pozbawia się możliwości:
      • 1) korzystania z widzeń i samoinkasujących aparatów telefonicznych;
      • 2) korzystania ze sprzętu audiowizualnego i komputerowego;
      • 3) bezpośredniego uczestniczenia, wspólnie z innymi skazanymi, w nabożeństwach, spotkaniach religijnych i nauce religii; na żądanie skazanego należy mu jednak umożliwić bezpośrednie uczestniczenie w nabożeństwie w warunkach uniemożliwiających mu kontakt z innymi skazanymi;
      • 4) korzystania z udziału w zajęciach kulturalno-oświatowych, z zakresu kultury fizycznej i sportu, z wyjątkiem korzystania z książek i prasy;
      • 5) dokonywania zakupów artykułów żywnościowych i wyrobów tytoniowych;
      • 6) (uchylony)
      • 7) uczestniczenia w nauczaniu i zatrudnieniu poza celą;
      • 8) korzystania z własnej odzieży, obuwia oraz wyrobów tytoniowych.
Zobacz cały akt

Historia jednostki

Ostatnia zmiana była 3 lata 7 miesięcy i 27 dni temu

Ostatnie zmiany

Stan prawny na: 2026-08-28

Zmiana

Dz.U.2022.0.1855.zm

Obowiązuje od: 2023-01-01

Art. 143. Katalog kar dyscyplinarnych

  • § 1. Karami dyscyplinarnymi są:
  • 1) nagana;
  • 2) pozbawienie wszystkich lub niektórych nie wykorzystanych przez skazanego nagród lub ulg albo zawieszenie ich wykonania, na okres do 3 miesięcy;
  • 3) pozbawienie korzystania z udziału w niektórych zajęciach kulturalno-oświatowych lub sportowych, z wyjątkiem korzystania z książek i prasy, na okres do 3 miesięcy;
  • 4) pozbawienie możliwości otrzymania paczek żywnościowych, na okres do 3 miesięcy;
  • 5) pozbawienie lub ograniczenie możliwości dokonywania zakupów artykułów żywnościowych lub wyrobów tytoniowych, na okres do 3 miesięcy;
  • 6) udzielanie widzeń w sposób uniemożliwiający bezpośredni kontakt z osobą odwiedzającą, na okres do 3 miesięcy;
  • 7) obniżenie przypadającej skazanemu części wynagrodzenia za pracę, nie więcej niż o 25%, na okres do 3 miesięcy;
  • 7a) pozbawienie możliwości korzystania z widzeń i samoinkasującego aparatu telefonicznego na okres do 28 dni;
  • 8) umieszczenie w celi izolacyjnej na okres do 28 dni.
  • § 2. Kar dyscyplinarnych wymienionych w § 1 pkt 4, 5 lub 8 nie stosuje się wobec kobiet ciężarnych, karmiących lub sprawujących opiekę nad własnymi dziećmi w domach matki i dziecka.
  • § 3. Karę dyscyplinarną, o której mowa w § 1 pkt 8, wymierza się skazanemu, który dopuścił się naruszenia nietykalności cielesnej lub czynnej napaści na funkcjonariusza albo pracownika zakładu karnego oraz można wymierzyć skazanemu, który popełnił inne przekroczenie naruszające w poważnym stopniu obowiązującą w zakładzie karnym dyscyplinę i porządek. Kara ta polega na osadzeniu skazanego pojedynczo w celi oraz uniemożliwieniu mu kontaktu z innymi skazanymi; w trakcie jej wykonywania skazanego pozbawia się możliwości:
  • 1) korzystania z widzeń i samoinkasujących aparatów telefonicznych;
  • 2) korzystania ze sprzętu audiowizualnego i komputerowego;
  • 3) bezpośredniego uczestniczenia, wspólnie z innymi skazanymi, w nabożeństwach, spotkaniach religijnych i nauce religii; na żądanie skazanego należy mu jednak umożliwić bezpośrednie uczestniczenie w nabożeństwie w warunkach uniemożliwiających mu kontakt z innymi skazanymi;
  • 4) korzystania z udziału w zajęciach kulturalno-oświatowych, z zakresu kultury fizycznej i sportu, z wyjątkiem korzystania z książek i prasy;
  • 5) dokonywania zakupów artykułów żywnościowych i wyrobów tytoniowych;
  • 6) (uchylony)
  • 7) uczestniczenia w nauczaniu i zatrudnieniu poza celą;
  • 8) korzystania z własnej odzieży, obuwia oraz wyrobów tytoniowych.

Stan prawny na: 2023-01-01

Zmiana

Dz.U.2022.0.1855.zm

Obowiązuje od: 2022-09-17

Art. 143. Katalog kar dyscyplinarnych

  • § 1. Karami dyscyplinarnymi są:
  • 1) nagana,;
  • 2) pozbawienie wszystkich lub niektórych nie wykorzystanych przez skazanego nagród lub ulg albo zawieszenie ich wykonania, na okres do 3 miesięcy,;
  • 3) pozbawienie korzystania z udziału w niektórych zajęciach kulturalno-oświatowych lub sportowych, z wyjątkiem korzystania z książek i prasy, na okres do 3 miesięcy,;
  • 4) pozbawienie możliwości otrzymania paczek żywnościowych, na okres do 3 miesięcy,;
  • 5) pozbawienie lub ograniczenie możliwości dokonywania zakupów artykułów żywnościowych lub wyrobów tytoniowych, na okres do 3 miesięcy,;
  • 6) udzielanie widzeń w sposób uniemożliwiający bezpośredni kontakt z osobą odwiedzającą, na okres do 3 miesięcy,;
  • 7) obniżenie przypadającej skazanemu części wynagrodzenia za pracę, nie więcej niż o 25%, na okres do 3 miesięcy,;
  • 7a) pozbawienie możliwości korzystania z widzeń i samoinkasującego aparatu telefonicznego na okres do 28 dni;
  • 8) umieszczenie w celi izolacyjnej na okres do 28 dni.
  • § 2. Kar dyscyplinarnych wymienionych w § 1 pkt 4, 5 lub 8 nie stosuje się wobec kobiet ciężarnych, karmiących lub sprawujących opiekę nad własnymi dziećmi w domach matki i dziecka.
  • § 3. Karę dyscyplinarną, o której mowa w § 1 pkt 8, można wymierzyć skazanemu, który popełnił przekroczenie naruszające w poważnym stopniu obowiązującą w zakładzie karnym dyscyplinę i porządek. Kara ta polega na osadzeniu skazanego pojedynczo w celi oraz uniemożliwieniu mu kontaktu z innymi skazanymi; w trakcie jej wykonywania skazanego pozbawia się możliwości:
  • 1) korzystania z widzeń i samoinkasujących aparatów telefonicznych,;
  • 2) korzystania ze sprzętu audiowizualnego i komputerowego,;
  • 3) bezpośredniego uczestniczenia, wspólnie z innymi skazanymi, w nabożeństwach, spotkaniach religijnych i nauce religii; na żądanie skazanego należy mu jednak umożliwić bezpośrednie uczestniczenie w nabożeństwie w warunkach uniemożliwiających mu kontakt z innymi skazanymi,;
  • 4) korzystania z udziału w zajęciach kulturalno-oświatowych, z zakresu kultury fizycznej i sportu, z wyjątkiem korzystania z książek i prasy,;
  • 5) dokonywania zakupów artykułów żywnościowych i wyrobów tytoniowych,;
  • 6) (uchylony)
  • 7) uczestniczenia w nauczaniu i zatrudnieniu poza celą,;
  • 8) korzystania z własnej odzieży, obuwia oraz wyrobów tytoniowych.

Stan prawny na: 2022-09-17

Zmiana

Dz.U.2015.0.396.zm

Obowiązuje od: 2015-07-01

Art. 143. Katalog kar dyscyplinarnych

  • § 1. Karami dyscyplinarnymi są:
  • 1) nagana,
  • 2) pozbawienie wszystkich lub niektórych nie wykorzystanych przez skazanego nagród lub ulg albo zawieszenie ich wykonania, na okres do 3 miesięcy,
  • 3) pozbawienie korzystania z udziału w niektórych zajęciach kulturalno-oświatowych lub sportowych, z wyjątkiem korzystania z książek i prasy, na okres do 3 miesięcy,
  • 4) pozbawienie możliwości otrzymania paczek żywnościowych, na okres do 3 miesięcy,
  • 5) pozbawienie lub ograniczenie możliwości dokonywania zakupów artykułów żywnościowych lub wyrobów tytoniowych, na okres do 3 miesięcy,
  • 6) udzielanie widzeń w sposób uniemożliwiający bezpośredni kontakt z osobą odwiedzającą, na okres do 3 miesięcy,
  • 7) obniżenie przypadającej skazanemu części wynagrodzenia za pracę, nie więcej niż o 25%, na okres do 3 miesięcy,
  • 8) umieszczenie w celi izolacyjnej na okres do 28 dni.
  • § 2. Kar dyscyplinarnych wymienionych w § 1 pkt 4, 5 lub 8 nie stosuje się wobec kobiet ciężarnych, karmiących lub sprawujących opiekę nad własnymi dziećmi w domach matki i dziecka.
  • § 3. Karę dyscyplinarną, o której mowa w § 1 pkt 8, można wymierzyć skazanemu, który popełnił przekroczenie naruszające w poważnym stopniu obowiązującą w zakładzie karnym dyscyplinę i porządek. Kara ta polega na osadzeniu skazanego pojedynczo w celi oraz uniemożliwieniu mu kontaktu z innymi skazanymi; w trakcie jej wykonywania skazanego pozbawia się możliwości:
  • 1) korzystania z widzeń i samoinkasujących aparatów telefonicznych,
  • 2) korzystania ze sprzętu audiowizualnego i komputerowego,
  • 3) bezpośredniego uczestniczenia, wspólnie z innymi skazanymi, w nabożeństwach, spotkaniach religijnych i nauce religii; na żądanie skazanego należy mu jednak umożliwić bezpośrednie uczestniczenie w nabożeństwie w warunkach uniemożliwiających mu kontakt z innymi skazanymi,
  • 4) korzystania z udziału w zajęciach kulturalno-oświatowych, z zakresu kultury fizycznej i sportu, z wyjątkiem korzystania z książek i prasy,
  • 5) dokonywania zakupów artykułów żywnościowych i wyrobów tytoniowych,
  • 6) (uchylony)
  • 7) uczestniczenia w nauczaniu i zatrudnieniu poza celą,
  • 8) korzystania z własnej odzieży, obuwia oraz wyrobów tytoniowych.

Stan prawny na: 2015-07-01

Zmiana

Obowiązuje od: 2011-01-01

Art. 143. Katalog kar dyscyplinarnych

    Prawo w praktyce

    • Prawo2026-08-26 08:00Katarzyna Rzymowska

      Masz małą firmę lub zatrudniasz pracowników? Sprawdź, jak cyfrowa rewolucja w zasiłkach odmieni Twoje kadry i ułatwi życie rodzicom

    • Prawo2026-08-21 13:40Katarzyna Rzymowska

      Koniec patostreamów i "wyreżyserowanych pranków"! Od 23 sierpnia za popularne wideo grozi bezwzględne więzienie

    • Prawo2026-08-18 13:47DI 

      Uszczelnienie rynku beauty nieuniknione i potrzebne

    • Prawo2026-08-18 13:28DI 

      Kiedy członek zarządu odpowiada za długi spółki i czy może uwolnić się od zadłużenia?

    • Prawo2026-08-18 12:28DI 

      Jak chronić swoją płynność i skutecznie windykować?

    • Prawo2026-08-18 12:14DI 

      Ex-pracownik odszedł z klientami? Nie czekaj! Reaguj!

    Zobacz więcej

    Potrzebujesz porady prawnej?

    Zadaj pytanie, a nasi eksperci udzielą bezpłatnej odpowiedzi.

    Bezpiecznie, bezpłatnie i szybko.

    Podaj najważniejsze fakty, szczegóły zawsze możesz dopisać później. Odpowiadamy szybko, zwykle w ciągu 12 godzin. Możesz nam zaufać, doświadczeni prawnicy z całego kraju bezpiecznie przeanalizują Twój problem.

    Zadaj pytanie
    Lexlege
    Lexlege
    • FAQ
    • O nas
    • Newslettery
    • Kontakt
    • Reklama
    • System Informacji Prawnej
    • Na Skróty
    Grupa Bonnier
    • ArsLege
    • Puls Biznesu
    • Bankier
    • Puls Medycyny
    • Pit.pl
    • Egzamin Rzeczoznawca
    • Urzędnik mianowany
    Subskrybuj newsletter i zawsze bądź na bieżąco z wybranymi tematami.Miej najważniejsze wydarzenia każdego dnia w zasięgu ręki.
    Subskrybuj
    • Promocje bankowe
    • blogbank.pl
    • Konferencje
    • Zgarnij premię
    • Rejestracja pojazdu
    • Kurs Dolara
    • Kurs Euro
    • Kursy walut
    • Dywidendy
    • Sesje elixir
    • Kredyt konsolidacyjny
    • Forex
    • Startup
    • Wibor
    • Biznes plan
    • Program pit
    • Pit 36
    • Pit 36L
    • Pit 28
    • Pit 11
    • Rozlicz pit 37
    • Ulgi i odliczenia podatkowe
    • rozliczenie najmu pit.pl
    • Notowania GPW
    • Orlen
    • PKO BP
    • Energa
    • WIG20
    • WIG30
    • Giełdy zagraniczne
    • Cena złota
    • Cena srebra
    • Cena ropy
    • Notowania surowców
    Bonnier © 2026 Puls Biznesu
    • Serwis używa cookies
    • Polityka Prywatności
    • Ustawienia plików cookie