Art. 11. Objaśnienie pojęć
- Ilekroć w ustawie jest mowa o:
- 1) osobie wykonującej pracę zarobkową – należy przez to rozumieć pracownika lub osobę świadczącą pracę za wynagrodzeniem na innej podstawie niż stosunek pracy, jeżeli nie zatrudnia do tego rodzaju pracy innych osób, niezależnie od podstawy zatrudnienia, oraz ma takie prawa i interesy związane z wykonywaniem pracy, które mogą być reprezentowane i bronione przez związek zawodowy;
- 2) pracodawcy – należy przez to rozumieć pracodawcę w rozumieniu art. 10_3 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. -– Kodeks pracy (Dz. U. z 20182020 r. poz. 917, 1000 i 1076)1320 oraz jednostkę organizacyjną, choćby nie posiadała osobowości prawnejz 2021 r. poz. 1162), a także osobę fizyczną, osobę prawną lub jednostkę organizacyjną niebędącą osobą prawną, której ustawa przyznaje zdolność prawną i do której stosuje się odpowiednio przepisy o osobach prawnych, jeżeli zatrudniają one inną niż pracownik osobę wykonującą pracę zarobkową, niezależnie od podstawy tego zatrudnienia;
- 3) pracowniku – należy przez to rozumieć osobę, o której mowa w art. 10_2 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. – Kodeks pracy.
