Art. 135a. Zawinione przewinienie dyscyplinarne
- Przewinienie dyscyplinarne jest zawinione wtedy, gdy funkcjonariusz:
- 1) ma zamiar jego popełnienia, to jest chce je popełnić albo, przewidując możliwość jego popełnienia, na to się godzi;
- 2) nie ma zamiaru jego popełnienia, popełnia je jednak na skutek niezachowania ostrożności wymaganej w danych okolicznościach, mimo że możliwość taką przewidywał albo mógł i powinien przewidzieć.






