Ustawa o samorządzie pielęgniarek i położnych

Art. 4.

Zadania samorządu

• • 1. Zadaniami samorządu są w szczególności:
    • 1) sprawowanie pieczy nad należytym wykonywaniem zawodów;
    • 2) ustalanie i upowszechnianie zasad etyki zawodowej oraz sprawowanie nadzoru nad ich przestrzeganiem;
    • 3) ustalanie standardów zawodowych i standardów kwalifikacji zawodowych obowiązujących na poszczególnych stanowiskach pracy;
    • 4) współdziałanie w ustalaniu kierunków rozwoju pielęgniarstwa i położnictwa;
    • 5) integrowanie środowiska pielęgniarek i położnych;
    • 6) obrona godności zawodowej;
    • 7) reprezentowanie i ochrona zawodów;
    • 8) zajmowanie stanowiska w sprawach stanu zdrowia społeczeństwa, polityki zdrowotnej państwa oraz organizacji ochrony zdrowia;
    • 9) edukacja zdrowotna i promocja zdrowia.
  • 2. Samorząd wykonuje swoje zadania w szczególności przez:
    • 1) stwierdzanie i przyznawanie prawa wykonywania zawodu;
    • 2) prowadzenie rejestrów na podstawie ustawy z dnia 15 kwietnia 2011 r. o działalności leczniczej oraz ustawy z dnia 15 lipca 2011 r. o zawodach pielęgniarki i położnej (Dz. U. Nr 174, poz. 1039);
    • 2a) przechowywanie i udostępnianie dokumentacji medycznej w przypadku, o którym mowa w art. 30a  ust. 3 pkt 3 ustawy z dnia 6 listopada 2008 r. o prawach pacjenta i Rzeczniku Praw Pacjenta (Dz. U. z 2016 r. poz. 186, 823, 960, 1070 i 836);
    • 3) opiniowanie i przedstawianie wniosków w sprawie warunków wykonywania zawodów;
    • 4) opiniowanie warunków pracy i płacy pielęgniarek i położnych;
    • 5) opiniowanie i wnioskowanie w sprawach kształcenia zawodowego;
    • 6) prowadzenie kształcenia podyplomowego pielęgniarek i położnych;
    • 7) przewodniczenie i uczestnictwo jego przedstawicieli w komisjach konkursowych na kierownicze stanowiska pielęgniarskie lub położnicze oraz na inne stanowiska kierownicze w podmiotach leczniczych, o ile odrębne przepisy przewidują taki obowiązek;
    • 8) opiniowanie projektów aktów normatywnych w zakresie dotyczącym ochrony zdrowia i zasad organizacji opieki zdrowotnej;
    • 9) opiniowanie programów kształcenia zawodowego;
    • 10) orzekanie w zakresie odpowiedzialności zawodowej;
    • 11) prowadzenie działalności edukacyjnej, naukowej lub badawczej;
    • 12) udzielanie informacji na temat uznawania kwalifikacji zawodowych, uregulowań prawnych dotyczących ochrony zdrowia, ubezpieczeń społecznych oraz zasad etyki zawodowej w zakresie niezbędnym do wykonywania zawodu;
    • 13) współpracę z towarzystwami naukowymi, szkołami wyższymi i jednostkami badawczo-rozwojowymi w kraju i za granicą;
    • 14) współpracę z organami administracji publicznej, samorządami i organizacjami pielęgniarek i położnych za granicą oraz samorządem innych zawodów medycznych w kraju;
    • 15) organizowanie i prowadzenie instytucji samopomocowych i innych form pomocy materialnej dla pielęgniarek i położnych;
    • 16) zarządzanie majątkiem własnym;
    • 17) prowadzenie działalności wydawniczej;
    • 18) uznawanie kwalifikacji pielęgniarek i położnych będących obywatelami państw członkowskich Unii Europejskiej, zamierzających wykonywać zawód pielęgniarki lub położnej na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej;
    • 19) wykonywanie innych zadań określonych w odrębnych przepisach.
  • 3. W celu wykonywania zadania, o którym mowa w ust. 2 pkt 12, Naczelna Izba może tworzyć w porozumieniu z ministrem właściwym do spraw zdrowia ośrodki informacyjno-edukacyjne.
  • 4. Uprawnienia samorządu wymienione w ust. 2 pkt 3 nie naruszają uprawnień związków zawodowych wynikających z odrębnych przepisów.