Ustawa o pracownikach samorządowych

Art. 39.

Regulamin wynagradzania pracowników samorządowych zatrudnionych na umowę o pracę

• • 1. Pracodawca w regulaminie wynagradzania określi, dla pracowników samorządowych, o których mowa w art. 4  ust. 1 pkt 3:
    • 1) wymagania kwalifikacyjne pracowników samorządowych;
    • 2) szczegółowe warunki wynagradzania, w tym maksymalny poziom wynagrodzenia zasadniczego.
  • 2. Pracodawca w regulaminie wynagradzania, o którym mowa w ust. 1, może określić:
    • 1) warunki przyznawania oraz warunki i sposób wypłacania premii i nagród innych niż nagroda jubileuszowa;
    • 2) warunki i sposób przyznawania dodatków, o których mowa w art. 36  ust. 4 i 5, oraz innych dodatków.
  • 3. Wójt (burmistrz, prezydent miasta), starosta lub marszałek określi, w drodze zarządzenia, maksymalne miesięczne wynagrodzenie kierowników i zastępców kierowników jednostek budżetowych oraz samorządowych zakładów budżetowych.