Lexlege
Twoje konto
  • Prawo w biznesie
  • Podatki i finanse
  • Prawo w praktyce
  • Prawo pracy
  • Nowelizacje i skutki
  • Wzory pism
  • Akty prawne
  • Puls Biznesu
  • Prawo w biznesie
  • Podatki i finanse
  • Prawo w praktyce
    • Prawo karne
    • Prawo cywilne
    • Edukacja
    • Prawo budowlane
  • Prawo pracy
  • Nowelizacje i skutki
    • Omówienie zmian
    • Ostatnie zmiany
    • Najbliższe zmiany
  • Akty prawne
  • Aplikacje prawnicze
    • Nauka do egzaminu - Arslege
    • O aplikacji
  • Urzędnik służby cywilnej
  • Rzeczoznawca majątkowy
  • Wzory pism
  • Wydarzenia
  1. Lexlege
  2. System informacji prawnej
  3. Ustawa o postępowaniu egzekucyjnym w administracji
  4. Dział 1. Przepisy ogólne
  5. Rozdział 1. Zasady ogólne
  6. Art. 9 Egzekucja z wynagrodzenia ze stosunku pracy i innych należności pieniężnych

Ustawa o postępowaniu egzekucyjnym w administracji

Stan prawny aktualny na dzień: 02.09.2026

Dz.U.2026.0.268.t.j. - Ustawa z dnia 17 czerwca 1966 r. o postępowaniu egzekucyjnym w administracji

Zaloguj się, aby obserwować akt

Funkcja obserwowania aktów jest dostępna dla zalogowanych użytkowników.

Art. 9.

Egzekucja z wynagrodzenia ze stosunku pracy i innych należności pieniężnych

    • § 1. Wynagrodzenie ze stosunku pracy podlega egzekucji w zakresie określonym w przepisach Kodeksu pracy. § 11. Przepis § 1 stosuje się odpowiednio do zasiłków dla bezrobotnych, dodatków aktywizacyjnych oraz stypendiów, wypłacanych na podstawie przepisów ustawy z dnia 20 marca 2025 r. o rynku pracy i służbach zatrudnienia (Dz. U. poz. 620).
    • § 2. Przepis § 1 stosuje się odpowiednio do należności członków rolniczych spółdzielni produkcyjnych i członków ich rodzin z tytułu pracy w spółdzielni oraz wszystkich świadczeń powtarzających się, których celem jest zapewnienie utrzymania.
    • § 3. Przepisu § 1 nie stosuje się do wierzytelności członków rolniczych spółdzielni produkcyjnych z tytułu udziału w dochodach spółdzielni przypadających im od wniesionych do spółdzielni wkładów.
    • § 4. Dochody wymienione w § 1 i 2 oblicza się wraz ze wszystkimi dodatkami i wartością świadczeń w naturze, lecz po potrąceniu podatków należnych od tych dochodów.
    • § 5. Świadczenie pieniężne przysługujące z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa wypłacane przez pracodawcę podlega egzekucji w zakresie określonym w przepisach o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych.
Zobacz cały akt

Historia jednostki

Ostatnia zmiana była 1 rok 3 miesiące i 1 dzień temu

Ostatnie zmiany

Stan prawny na: 2026-09-02

Zmiana

Dz.U.2025.0.620.zm

Obowiązuje od: 2025-06-01

Art. 9. Egzekucja z wynagrodzenia ze stosunku pracy i innych należności pieniężnych

  • § 1. Wynagrodzenie ze stosunku pracy podlega egzekucji w zakresie określonym w przepisach Kodeksu pracy.
  • § 11. Przepis § 1 stosuje się odpowiednio do zasiłków dla bezrobotnych, dodatków aktywizacyjnych, stypendiów oraz dodatków szkoleniowychstypendiów, wypłacanych na podstawie przepisów ustawy z dnia 20 marca 2025 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy. i służbach zatrudnienia (Dz. U. poz. 620).
  • § 2. Przepis § 1 stosuje się odpowiednio do należności członków rolniczych spółdzielni produkcyjnych i członków ich rodzin z tytułu pracy w spółdzielni oraz wszystkich świadczeń powtarzających się, których celem jest zapewnienie utrzymania.
  • § 3. Przepisu § 1 nie stosuje się do wierzytelności członków rolniczych spółdzielni produkcyjnych z tytułu udziału w dochodach spółdzielni przypadających im od wniesionych do spółdzielni wkładów.
  • § 4. Dochody wymienione w § 1 i 2 oblicza się wraz ze wszystkimi dodatkami i wartością świadczeń w naturze, lecz po potrąceniu podatków należnych od tych dochodów.
  • § 5. Świadczenie pieniężne przysługujące z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa wypłacane przez pracodawcę podlega egzekucji w zakresie określonym w przepisach o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych.

Stan prawny na: 2025-06-01

Zmiana

Dz.U.2023.0.556.zm

Obowiązuje od: 2024-03-25

Art. 9. Egzekucja z wynagrodzenia ze stosunku pracy i innych należności pieniężnych

  • § 1. Wynagrodzenie ze stosunku pracy podlega egzekucji w zakresie określonym w przepisach Kodeksu pracy.
  • § 11. Przepis § 1 stosuje się odpowiednio do zasiłków dla bezrobotnych, dodatków aktywizacyjnych, stypendiów oraz dodatków szkoleniowych, wypłacanych na podstawie przepisów o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy.
  • § 2. Przepis § 1 stosuje się odpowiednio do należności członków rolniczych spółdzielni produkcyjnych i członków ich rodzin z tytułu pracy w spółdzielni oraz wszystkich świadczeń powtarzających się, których celem jest zapewnienie utrzymania.
  • § 3. Przepisu § 1 nie stosuje się do wierzytelności członków rolniczych spółdzielni produkcyjnych z tytułu udziału w dochodach spółdzielni przypadających im od wniesionych do spółdzielni wkładów.
  • § 4. Dochody wymienione w § 1 i 2 oblicza się wraz ze wszystkimi dodatkami i wartością świadczeń w naturze, lecz po potrąceniu podatków należnych od tych dochodów.
  • § 5. Świadczenie pieniężne przysługujące z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa wypłacane przez pracodawcę podlega egzekucji w zakresie określonym w przepisach o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych.

Stan prawny na: 2024-03-25

Zmiana

Obowiązuje od: 2011-01-01

Art. 9. Egzekucja z wynagrodzenia ze stosunku pracy i innych należności pieniężnych

    Prawo w praktyce

    • Prawo2026-08-26 08:00Katarzyna Rzymowska

      Masz małą firmę lub zatrudniasz pracowników? Sprawdź, jak cyfrowa rewolucja w zasiłkach odmieni Twoje kadry i ułatwi życie rodzicom

    • Prawo2026-08-21 13:40Katarzyna Rzymowska

      Koniec patostreamów i "wyreżyserowanych pranków"! Od 23 sierpnia za popularne wideo grozi bezwzględne więzienie

    • Prawo2026-08-18 13:47DI 

      Uszczelnienie rynku beauty nieuniknione i potrzebne

    • Prawo2026-08-18 13:28DI 

      Kiedy członek zarządu odpowiada za długi spółki i czy może uwolnić się od zadłużenia?

    • Prawo2026-08-18 12:28DI 

      Jak chronić swoją płynność i skutecznie windykować?

    • Prawo2026-08-18 12:14DI 

      Ex-pracownik odszedł z klientami? Nie czekaj! Reaguj!

    Zobacz więcej

    Potrzebujesz porady prawnej?

    Zadaj pytanie, a nasi eksperci udzielą bezpłatnej odpowiedzi.

    Bezpiecznie, bezpłatnie i szybko.

    Podaj najważniejsze fakty, szczegóły zawsze możesz dopisać później. Odpowiadamy szybko, zwykle w ciągu 12 godzin. Możesz nam zaufać, doświadczeni prawnicy z całego kraju bezpiecznie przeanalizują Twój problem.

    Zadaj pytanie
    Lexlege
    Lexlege
    • FAQ
    • O nas
    • Newslettery
    • Kontakt
    • Reklama
    • System Informacji Prawnej
    • Na Skróty
    Grupa Bonnier
    • ArsLege
    • Puls Biznesu
    • Bankier
    • Puls Medycyny
    • Pit.pl
    • Egzamin Rzeczoznawca
    • Urzędnik mianowany
    Subskrybuj newsletter i zawsze bądź na bieżąco z wybranymi tematami.Miej najważniejsze wydarzenia każdego dnia w zasięgu ręki.
    Subskrybuj
    • Promocje bankowe
    • blogbank.pl
    • Konferencje
    • Zgarnij premię
    • Rejestracja pojazdu
    • Kurs Dolara
    • Kurs Euro
    • Kursy walut
    • Dywidendy
    • Sesje elixir
    • Kredyt konsolidacyjny
    • Forex
    • Startup
    • Wibor
    • Biznes plan
    • Program pit
    • Pit 36
    • Pit 36L
    • Pit 28
    • Pit 11
    • Rozlicz pit 37
    • Ulgi i odliczenia podatkowe
    • rozliczenie najmu pit.pl
    • Notowania GPW
    • Orlen
    • PKO BP
    • Energa
    • WIG20
    • WIG30
    • Giełdy zagraniczne
    • Cena złota
    • Cena srebra
    • Cena ropy
    • Notowania surowców
    Bonnier © 2026 Puls Biznesu
    • Serwis używa cookies
    • Polityka Prywatności
    • Ustawienia plików cookie