Art. 62. Zawartość wniosku o ukaranie
- 1. Wniosek o ukaranie, o którym mowa w art. 61, zawiera:
- 1) dane osoby obwinionej:
- a) imię (imiona) i nazwisko,
- b) datę i miejsce urodzenia,
- c) adres miejsca zamieszkania,
- d) miejsce wykonywania zawodu medycznego i zajmowane stanowisko, jeżeli dotyczy;
- 2) dokładne określenie zarzucanego przewinienia zawodowego, ze wskazaniem czasu, miejsca, sposobu i okoliczności jego popełnienia oraz skutków z niego wynikających;
- 3) imiona i nazwiska oraz adresy świadków, którzy mogą być wezwani na rozprawę, jak również wskazanie innych dowodów;
- 4) uzasadnienie wniosku.
- 2. Rzecznik dyscyplinarny doręcza wniosek o ukaranie, o którym mowa w art. 61, osobie obwinionej.
- 3. Osoba obwiniona ma prawo złożenia do Komisji pisemnego ustosunkowania się do wniosku o ukaranie, o którym mowa w art. 61, w terminie 14 dni od dnia doręczenia tego wniosku.
