Ustawa o instytutach badawczych

Art. 52.

Kary dyscyplinarne

• • 1. Karami dyscyplinarnymi pracownika naukowego i badawczo-technicznego są:
    • 1) upomnienie;
    • 2) nagana;
    • 3) nagana z pozbawieniem prawa do pełnienia funkcji kierowniczych w instytucie na okres do 5 lat.
  • 2. Odpis orzeczenia o udzieleniu kary dyscyplinarnej z uzasadnieniem włącza się do akt osobowych pracownika naukowego lub badawczo-technicznego.