Art. 134. Obowiązek informowania o utracie pracy w zawodzie wymagającym wysokich kwalifikacji
- 1. Cudzoziemiec przebywający na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej na podstawie zezwolenia, o którym mowa w art. 127, w terminie 15 dni roboczych zawiadamia pisemnie o utracie pracy wojewodę, który udzielił tego zezwolenia.
- 1a. Jeżeli zezwolenia, o którym mowa w art. 127, udzielił Szef Urzędu w drugiej instancji, zawiadomienie, o którym mowa w ust. 1, kieruje się do wojewody, który orzekał w sprawie udzielenia zezwolenia, o którym mowa w art. 127, w pierwszej instancji.
- 2. Jeżeli w okresie pierwszych 2 lat pobytu cudzoziemcaCudzoziemiec przebywający na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej na podstawie zezwolenia, o którym mowa w art. 127, zmieniły się określone w zezwoleniu warunki pracy, o których mowa w art. 137 pkt 4, cudzoziemiec w ciąguterminie 15 dni roboczych powiadamiazawiadamia pisemnie wojewodę, który udzielił mu tego zezwolenia o tej zmianie organ, o którym mowa w ust. 1.:
- 1) zmianie podmiotu powierzającego pracę cudzoziemcowi;
- 2) zaprzestaniu spełniania wymogów udzielenia mu tego zezwolenia.
- 3. Jeżeli po upływie 2 lat pobytu cudzoziemca na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej na podstawie zezwolenia, o którym mowa w art. 127, nastąpiła zmiana stanowiska, wynagrodzenia na niższe lub zmiana minimalnego wymiaru czasu pracy i rodzaju umowy, na podstawie której cudzoziemiec wykonuje pracę, cudzoziemiecudzielił Szef Urzędu w ciągu 15 dni roboczych powiadamia o tej zmianie organdrugiej instancji, zawiadomienie, o którym mowa w ust. 12, kieruje się do wojewody, który orzekał w sprawie udzielenia cudzoziemcowi tego zezwolenia w pierwszej instancji.
