Ustawa o cudzoziemcach

Art. 120.

Zmiana zezwolenia na pobyt czasowy i pracę

• • 1. Zezwolenie na pobyt czasowy i pracę może być w każdym czasie, na wniosek cudzoziemca, zmienione przez wojewodę właściwego ze względu na miejsce aktualnego pobytu cudzoziemca, jeżeli cudzoziemiec zamierza wykonywać pracę:
    • 1) u innego podmiotu powierzającego pracę lub w warunkach zwolnienia z wymogu posiadania zezwolenia na pracę, lub
    • 2) u innego pracodawcy użytkownika, lub
    • 3) na innych warunkach niż określone w art. 118  ust. 1 pkt 2–5.
  • 2. Do decyzji o zmianie zezwolenia na pobyt czasowy i pracę stosuje się odpowiednio przepisy art. 118 .
  • 3. Zmianie nie podlega okres ważności zezwolenia na pobyt czasowy i pracę.
  • 4. Wojewoda odmawia zmiany zezwolenia na pobyt czasowy i pracę w przypadkach, o których mowa w ust. 1 pkt 1, jeżeli:
    • 1) cudzoziemiec nie spełnia warunków, o których mowa w art. 114  ust. 1 pkt 1, lub
    • 2) podmiot powierzający pracę cudzoziemcowi nie spełnia warunków, o których mowa w art. 114  ust. 1 pkt 3 lub 4, lub
    • 3) zachodzą okoliczności, o których mowa w art. 117  pkt 1 lub 2, lub
    • 4) wysokość miesięcznego wynagrodzenia nie spełnia warunków określonych w art. 114  ust. 1 pkt 5, lub
    • 5) cudzoziemiec zamierza wykonywać pracę w okresie krótszym niż okres ważności zmienianego zezwolenia na pobyt czasowy i pracę, lub
    • 6) cudzoziemiec nie powiadomił wojewody o utracie pracy w terminie wskazanym w art. 121  ust. 1.
  • 5. Wojewoda może odmówić zmiany zezwolenia na pobyt czasowy i pracę w przypadkach, o których mowa w ust. 1 pkt 1, jeżeli:
    • 1) podmiot powierzający pracę cudzoziemcowi lub pracodawca użytkownik nie prowadzi działalności uzasadniającej zatrudnienie danego cudzoziemca w danym okresie, w tym zawiesił działalność, został wykreślony z właściwego rejestru lub jego działalność jest w okresie likwidacji lub
    • 2) podmiot powierzający pracę cudzoziemcowi nie posiada środków finansowych ani źródeł dochodu niezbędnych do pokrycia zobowiązań wynikających z zatrudnienia cudzoziemca.
  • 6. Wojewoda może odmówić zmiany zezwolenia na pobyt czasowy i pracę w przypadkach, o których mowa w ust. 1 pkt 2 lub 3, jeżeli:
    • 1) cudzoziemiec nie spełnia warunków, o których mowa w art. 114  ust. 1 pkt 1, lub
    • 2) podmiot powierzający pracę cudzoziemcowi nie spełnia warunków, o których mowa w art. 114  ust. 1 pkt 3, 4 lub 5.
  • 7. Stroną postępowania w sprawie zmiany zezwolenia na pobyt czasowy i pracę jest wyłącznie cudzoziemiec, o którym mowa w ust. 1.