Statut Międzynarodowego Trybunału Sprawiedliwości
Stan prawny aktualny na dzień:
Zaloguj się, aby obserwować akt
Funkcja obserwowania aktów jest dostępna dla zalogowanych użytkowników.
Art. 31.
Skład kompletu orzekającego
- 1. Sędziowie narodowości każdej ze stron zachowują swe prawo zasiadania w sprawie wytoczonej przed Trybunał.
- 2. Gdy w skład kompletu orzekającego Trybunału wchodzi sędzia narodowości jednej ze stron, druga strona ma prawo wybrać jakąś osobę do zasiadania w charakterze sędziego. Osobę taką należy wybierać z reguły spośród tych osób, które, w myśl postanowień art. 4 , tryb wyboru członków Trybunału, i art. 5 , mianowanie kandydatów, były wyznaczone jako kandydaci.
- 3. Gdy w skład kompletu orzekającego nie wchodzi żaden sędzia narodowości stron, każda ze stron ma prawo wybrać sędziego, zgodnie z ustępem 2 niniejszego artykułu.
- 4. Postanowienia niniejszego artykułu powinny być stosowane również i w przypadkach przewidzianych w art. 26 , Izby Trybunału - przesłanki i cel utworzenia, i art. 29 , Izba rozpatrująca sprawy w trybie uproszczonym. W takich razach Prezes powinien poprosić jednego, a w razie potrzeby dwóch, spośród członków Trybunału, wchodzących w skład Izby żeby ustąpili swych miejsc członkom Trybunału narodowości stron zainteresowanych, a gdyby takich nie było albo gdyby nie mogli zażądać, to sędziom umyślnie w tym celu wybranym przez strony.
- 5. Gdyby kilka stron było związanych wspólnym interesem, będą one, w związku z powyższymi postanowieniami, uważane za jedną tylko stronę. W razie wątpliwości w tym względzie rozstrzyga Trybunał.
- 6. Sędziowie wybrani zgodnie z postanowieniami ustępów 2, 3 i 4 niniejszego artykułu, powinni czynić zadość warunkom podanym w art. 2 , sędzia Trybunału, art. 17 , zakaz występowania w charakterze agenta, doradcy lub adwokata, (ustęp 2), art. 20 , uroczyste oświadczenie sędziego przed objęciem urzędowania, i art. 24 , wyłączenie sędziego ze sprawy, niniejszego Statutu. Będą oni brali udział w wyrokowaniu na stopie zupełnej równości ze swymi kolegami.






