Prawo o ustroju sądów powszechnych

Art. 32a.

Wymogi wobec kandydata na stanowisko dyrektora lub zastępcy dyrektora sądu

• • § 1. Na stanowisko dyrektora sądu lub zastępcy dyrektora sądu może być powołana osoba, która spełnia następujące warunki:
    • 1) korzysta z pełni praw cywilnych i obywatelskich;
    • 2) posiada tytuł zawodowy magistra albo równorzędny, o których mowa w ustawie z dnia 20 lipca 2018 r. – Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce (Dz. U. poz. 1668);
    • 3) posiada wiedzę w zakresie zarządzania instytucjami publicznymi, finansów publicznych, prowadzenia inwestycji i gospodarowania mieniem Skarbu Państwa;
    • 4) posiada co najmniej pięcioletni staż pracy, w tym co najmniej dwuletni na stanowisku kierowniczym;
    • 5) nie została skazana prawomocnym wyrokiem za przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe;
    • 6) nie była karana zakazem pełnienia funkcji związanych z dysponowaniem środkami publicznymi, o którym mowa w art. 31  ust. 1 pkt 4 ustawy z dnia 17 grudnia 2004 r. o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych (Dz. U. z 2017 r. poz. 1311 i 2110);
    • 7) nie jest przeciwko niej prowadzone postępowanie o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe.
  • § 2. (uchylony)
  • § 3. (uchylony)
  • § 4. (uchylony)
  • § 5. (uchylony)
  • § 6. (uchylony)
  • § 7. (uchylony)
  • § 8. (uchylony)
  • § 9. (uchylony)
  • § 10. (uchylony)
  • § 11. (uchylony)
  • § 12. (uchylony)
  • § 13. (uchylony)