Kodeks pracy

Art. 67⁹.

Uchylony

• Brak zgody pracownika na zmianę warunków wykonywania pracy, w przypadku określonym w art. 67⁷  § 3, a także zaprzestanie wykonywania pracy w formie telepracy na zasadach określonych w art. 67⁸ , nie mogą stanowić przyczyny uzasadniającej wypowiedzenie przez pracodawcę umowy o pracę.