Lexlege
Twoje konto
  • Prawo w biznesie
  • Podatki i finanse
  • Prawo w praktyce
  • Prawo pracy
  • Nowelizacje i skutki
  • Wzory pism
  • Akty prawne
  • Puls Biznesu
  • Prawo w biznesie
  • Podatki i finanse
  • Prawo w praktyce
    • Prawo karne
    • Prawo cywilne
    • Edukacja
    • Prawo budowlane
  • Prawo pracy
  • Nowelizacje i skutki
    • Omówienie zmian
    • Ostatnie zmiany
    • Najbliższe zmiany
  • Akty prawne
  • Aplikacje prawnicze
    • Nauka do egzaminu - Arslege
    • O aplikacji
  • Urzędnik służby cywilnej
  • Rzeczoznawca majątkowy
  • Wzory pism
  • Wydarzenia
  1. Lexlege
  2. System informacji prawnej
  3. Kodeks pracy
  4. DZIAŁ ÓSMY. Uprawnienia pracowników związane z rodzicielstwem
  5. Art. 182-3 Urlop ojcowski

Kodeks pracy

Stan prawny aktualny na dzień: 29.08.2026

Dz.U.2025.0.277.t.j. - Ustawa z dnia 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy

Zaloguj się, aby obserwować akt

Funkcja obserwowania aktów jest dostępna dla zalogowanych użytkowników.

Art. 1823.

Urlop ojcowski

    • § 1. W celu sprawowania opieki nad dzieckiem pracownik – ojciec ma prawo do urlopu ojcowskiego w wymiarze do 2 tygodni, nie dłużej jednak niż do:
      • 1) ukończenia przez dziecko 12 miesiąca życia albo
      • 2) upływu 12 miesięcy od dnia uprawomocnienia się postanowienia orzekającego przysposobienie dziecka i nie dłużej niż do ukończenia przez dziecko 14 roku życia. § 11. Urlop ojcowski może być wykorzystany jednorazowo albo nie więcej niż w 2 częściach, z których żadna nie może być krótsza niż tydzień.
    • § 2. Urlop ojcowski jest udzielany na wniosek w postaci papierowej lub elektronicznej składany przez pracownika – ojca w terminie nie krótszym niż 7 dni przed rozpoczęciem korzystania z urlopu. Do wniosku dołącza się dokumenty określone w przepisach wydanych na podstawie art. 1868a . Pracodawca jest obowiązany uwzględnić wniosek pracownika.
    • § 3. Do urlopu ojcowskiego stosuje się odpowiednio przepisy art. 45  § 3, art. 47 , art. 57  § 2, art. 163  § 3, art. 165  pkt 4, art. 166  pkt 4, art. 181  i art. 1831  § 1.
Zobacz cały akt

Historia jednostki

Ostatnia zmiana była 3 lata 4 miesiące i 3 dni temu

Ostatnie zmiany

Stan prawny na: 2026-08-29

Zmiana

Dz.U.2023.0.641.zm

Obowiązuje od: 2023-04-26

Art. 1823. Urlop ojcowski

  • § 1. Pracownik-W celu sprawowania opieki nad dzieckiem pracownik – ojciec wychowujący dziecko ma prawo do urlopu ojcowskiego w wymiarze do 2 tygodni, nie dłużej jednak niż do:
  • 1) do ukończenia przez dziecko 2412 miesiąca życia albo
  • 2) do upływu 2412 miesięcy od dnia uprawomocnienia się postanowienia orzekającego przysposobienie dziecka i nie dłużej niż do ukończenia przez dziecko 14 roku życia.
  • § 11. Urlop ojcowski może być wykorzystany jednorazowo albo nie więcej niż w 2 częściach, z których żadna nie może być krótsza niż tydzień.
  • § 2. Urlop ojcowski jest udzielany na pisemny wniosek pracownika-ojca wychowującego dziecko,w postaci papierowej lub elektronicznej składany przez pracownika – ojca w terminie nie krótszym niż 7 dni przed rozpoczęciem korzystania z urlopu. Do wniosku dołącza się dokumenty określone w przepisach wydanych na podstawie art. 186idx8a. Pracodawca jest obowiązany uwzględnić wniosek pracownika.
  • § 3. Do urlopu ojcowskiego stosuje się odpowiednio przepisy art. 45 § 3, art. 47, art. 50 § 5, art. 57 § 2, art. 163 § 3, art. 165 pkt 4, art. 166 pkt 4, art. 177, art. 181 i art. 183idx1 § 1.

Stan prawny na: 2023-04-26

Zmiana

Dz.U.2022.0.2140.zm

Obowiązuje od: 2023-02-01

Art. 1823. Urlop ojcowski

  • § 1. Pracownik-ojciec wychowujący dziecko ma prawo do urlopu ojcowskiego w wymiarze do 2 tygodni, nie dłużej jednak niż:
  • 1) do ukończenia przez dziecko 24 miesiąca życia albo
  • 2) do upływu 24 miesięcy od dnia uprawomocnienia się postanowienia orzekającego przysposobienie dziecka i nie dłużej niż do ukończenia przez dziecko 7 roku życia, a w przypadku dziecka, wobec którego podjęto decyzję o odroczeniu obowiązku szkolnego, nie dłużej niż do ukończenia przez nie 1014 roku życia.
  • § 11. Urlop ojcowski może być wykorzystany jednorazowo albo nie więcej niż w 2 częściach, z których żadna nie może być krótsza niż tydzień.
  • § 2. Urlop ojcowski jest udzielany na pisemny wniosek pracownika-ojca wychowującego dziecko, składany w terminie nie krótszym niż 7 dni przed rozpoczęciem korzystania z urlopu. Do wniosku dołącza się dokumenty określone w przepisach wydanych na podstawie art. 186idx8a. Pracodawca jest obowiązany uwzględnić wniosek pracownika.
  • § 3. Do urlopu ojcowskiego stosuje się odpowiednio przepisy art. 45 § 3, art. 47, art. 50 § 5, art. 57 § 2, art. 163 § 3, art. 165 pkt 4, art. 166 pkt 4, art. 177, art. 181 i art. 183idx1 § 1.

Stan prawny na: 2023-02-01

Zmiana

Dz.U.2015.0.1268.zm

Obowiązuje od: 2016-01-02

Art. 1823. Urlop ojcowski

  • § 1. Pracownik-ojciec wychowujący dziecko ma prawo do urlopu ojcowskiego w wymiarze do 2 tygodni, nie dłużej jednak niż:
  • 1) do ukończenia przez dziecko 24 miesiąca życia albo
  • 2) do upływu 24 miesięcy od dnia uprawomocnienia się postanowienia orzekającego przysposobienie dziecka i nie dłużej niż do ukończenia przez dziecko 7 roku życia, a w przypadku dziecka, wobec którego podjęto decyzję o odroczeniu obowiązku szkolnego, nie dłużej niż do ukończenia przez nie 10 roku życia.
  • § 11. Urlop ojcowski może być wykorzystany jednorazowo albo nie więcej niż w 2 częściach, z których żadna nie może być krótsza niż tydzień.
  • § 2. Urlop ojcowski jest udzielany na pisemny wniosek pracownika-ojca wychowującego dziecko, składany w terminie nie krótszym niż 7 dni przed rozpoczęciem korzystania z urlopu. Do wniosku dołącza się dokumenty określone w przepisach wydanych na podstawie art. 186idx8a. Pracodawca jest obowiązany uwzględnić wniosek pracownika.
  • § 3. Do urlopu ojcowskiego stosuje się odpowiednio przepisy art. 45 § 3, art. 47, art. 50 § 5, art. 57 § 2, art. 163 § 3, art. 165 pkt 4, art. 166 pkt 4, art. 177, art. 181 i art. 183idx1 § 1.

Prawo w praktyce

  • Prawo2026-08-29 18:00DI 

    To tylko 15 minut? Tak właśnie możesz naruszyć obowiązki pracownicze. Co mówi Kodeks pracy?

  • Prawo2026-08-28 08:00DI 

    Tego może wymagać od Ciebie szef. 12 zasad, o których pracownicy często zapominają

  • Prawo2026-08-28 06:00DI 

    Sprostowanie świadectwa pracy. Co zrobić, gdy dokument zawiera błąd?

  • Prawo2026-08-27 08:00Katarzyna Rzymowska

    16 godzin czy 2 dni - wybór, który ma konsekwencje. Jak mądrze korzystać ze zwolnienia na opiekę nad dzieckiem?

  • Prawo2026-08-27 06:00Małgorzata Kundzicz

    Dlaczego pracownik musi przejść badania lekarskie? Praktyczne znaczenie art. 229 Kodeksu pracy dla bezpieczeństwa w miejscu pracy.

  • Prawo2026-08-26 07:00Katarzyna Rzymowska

    Jak podzielić urlop rodzicielski między dwoje rodziców Praktyczny przewodnik.

Zobacz więcej

Dokumenty powiązane z artykułem

  • Wniosek o udzielenie urlopu ojcowskiego

Potrzebujesz porady prawnej?

Zadaj pytanie, a nasi eksperci udzielą bezpłatnej odpowiedzi.

Bezpiecznie, bezpłatnie i szybko.

Podaj najważniejsze fakty, szczegóły zawsze możesz dopisać później. Odpowiadamy szybko, zwykle w ciągu 12 godzin. Możesz nam zaufać, doświadczeni prawnicy z całego kraju bezpiecznie przeanalizują Twój problem.

Zadaj pytanie
Lexlege
Lexlege
  • FAQ
  • O nas
  • Newslettery
  • Kontakt
  • Reklama
  • System Informacji Prawnej
  • Na Skróty
Grupa Bonnier
  • ArsLege
  • Puls Biznesu
  • Bankier
  • Puls Medycyny
  • Pit.pl
  • Egzamin Rzeczoznawca
  • Urzędnik mianowany
Subskrybuj newsletter i zawsze bądź na bieżąco z wybranymi tematami.Miej najważniejsze wydarzenia każdego dnia w zasięgu ręki.
Subskrybuj
  • Promocje bankowe
  • blogbank.pl
  • Konferencje
  • Zgarnij premię
  • Rejestracja pojazdu
  • Kurs Dolara
  • Kurs Euro
  • Kursy walut
  • Dywidendy
  • Sesje elixir
  • Kredyt konsolidacyjny
  • Forex
  • Startup
  • Wibor
  • Biznes plan
  • Program pit
  • Pit 36
  • Pit 36L
  • Pit 28
  • Pit 11
  • Rozlicz pit 37
  • Ulgi i odliczenia podatkowe
  • rozliczenie najmu pit.pl
  • Notowania GPW
  • Orlen
  • PKO BP
  • Energa
  • WIG20
  • WIG30
  • Giełdy zagraniczne
  • Cena złota
  • Cena srebra
  • Cena ropy
  • Notowania surowców
Bonnier © 2026 Puls Biznesu
  • Serwis używa cookies
  • Polityka Prywatności
  • Ustawienia plików cookie