Kodeks pracy

Art. 130.

Zasady ustalania wymiaru czasu pracy w okresie rozliczeniowym

• • § 1. Obowiązujący pracownika wymiar czasu pracy w przyjętym okresie rozliczeniowym, ustalany zgodnie z art. 129 , dobowa i tygodniowa długość czasu pracy okres rozliczeniowy, § 1, oblicza się:
    • 1) mnożąc 40 godzin przez liczbę tygodni przypadających w okresie rozliczeniowym, a następnie
    • 2) dodając do otrzymanej liczby godzin iloczyn 8 godzin i liczby dni pozostałych do końca okresu rozliczeniowego, przypadających od poniedziałku do piątku.
  • § 2. Każde święto występujące w okresie rozliczeniowym i przypadające w innym dniu niż niedziela obniża wymiar czasu pracy o 8 godzin. § 2¹. (utracił moc) (uznany za niezgodny z Konstytucją - wyrok TK sygn. akt K 27/11 - Dz.U. 2012.0.1110).
  • § 3. Wymiar czasu pracy pracownika w okresie rozliczeniowym, ustalony zgodnie z art. 129 , dobowa i tygodniowa długość czasu pracy okres rozliczeniowy, § 1, ulega w tym okresie obniżeniu o liczbę godzin usprawiedliwionej nieobecności w pracy, przypadających do przepracowania w czasie tej nieobecności, zgodnie z przyjętym rozkładem czasu pracy.