Art. 52. Urlop wypoczynkowy i gratyfikacja jubileuszowa
- 1. Prokuratorowi przysługuje corocznie urlop dodatkowy w wymiarze:
- 1) sześciu dni roboczych – po dziesięciu latach pracy;
- 2) dwunastu dni roboczych – po piętnastu latach pracy.
- 2. Do okresu pracy, od którego zależy wymiar urlopu dodatkowego, wlicza się wszystkie okresy zatrudnienia w prokuraturze lub sądzie na stanowiskach: prokuratorów i sędziów, asesorów prokuratury i asesorów sądowych, w Prokuratorii Generalnej Skarbu Państwa na stanowisku: prezesa, wiceprezesa, starszego radcy lub radcy Prokuratorii Generalnej Skarbu Państwa, a także okresy wykonywania zawodu adwokata, radcy prawnego lub zajmowania samodzielnego stanowiska w organach władzy publicznej, z którym związana była praktyka prawnicza, oraz inne okresy zatrudnienia, jeżeli z tego tytułu przysługiwał zwiększony wymiar urlopu.
- 3. Prokuratorowi przysługuje gratyfikacja jubileuszowa w wysokości:
- 1) po dwudziestu latach pracy – 100 % wynagrodzenia miesięcznego;
- 2) po dwudziestu pięciu latach pracy – 150 % wynagrodzenia miesięcznego;
- 3) po trzydziestu latach pracy – 200 % wynagrodzenia miesięcznego;
- 4) po trzydziestu pięciu latach pracy – 250 % wynagrodzenia miesięcznego;
- 5) po czterdziestu latach pracy – 350 % wynagrodzenia miesięcznego;
- 6) po czterdziestu pięciu latach pracy – 400 % wynagrodzenia miesięcznego.
- 4. Do okresu pracy uprawniającego do gratyfikacji jubileuszowej wlicza się wszystkie poprzednie zakończone okresy zatrudnienia oraz inne okresy, jeżeli z mocy odrębnych przepisów podlegają one wliczeniu do okresu pracy, od którego zależą uprawnienia pracownicze.
- 5. Do obliczania i wypłacania gratyfikacji jubileuszowej stosuje się odpowiednio przepisy dotyczące nagród jubileuszowych, o których mowa w przepisach o pracownikach urzędów państwowych.
