Lexlege
Twoje konto
  • Prawo w biznesie
  • Podatki i finanse
  • Prawo w praktyce
  • Prawo pracy
  • Nowelizacje i skutki
  • Wzory pism
  • Akty prawne
  • Puls Biznesu
  • Prawo w biznesie
  • Podatki i finanse
  • Prawo w praktyce
    • Prawo karne
    • Prawo cywilne
    • Edukacja
    • Prawo budowlane
  • Prawo pracy
  • Nowelizacje i skutki
    • Omówienie zmian
    • Ostatnie zmiany
    • Najbliższe zmiany
  • Akty prawne
  • Aplikacje prawnicze
    • Nauka do egzaminu - Arslege
    • O aplikacji
  • Urzędnik służby cywilnej
  • Rzeczoznawca majątkowy
  • Wzory pism
  • Wydarzenia
  1. Lexlege
  2. System informacji prawnej
  3. Ustawa o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych
  4. DZIAŁ V. NARODOWY FUNDUSZ ZDROWIA
  5. Rozdział 1. Przepisy ogólne
  6. Art. 112 Ograniczenia pracownicze pracowników funduszu

Ustawa o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych

Stan prawny aktualny na dzień: 05.10.2026

Dz.U.2025.0.1461.t.j. - Ustawa z dnia 27 sierpnia 2004 r. o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych

Zaloguj się, aby obserwować akt

Funkcja obserwowania aktów jest dostępna dla zalogowanych użytkowników.

Art. 112.

Ograniczenia pracownicze pracowników funduszu

    • 1. Pracownicy Funduszu nie mogą być jednocześnie:
      • 1) świadczeniodawcami, którzy zawarli umowy o udzielanie świadczeń opieki zdrowotnej lub ubiegają się o zawarcie takich umów;
      • 2) właścicielami lub pracownikami aptek związanych z Funduszem umową na wydawanie refundowanego leku, środka spożywczego specjalnego przeznaczenia żywieniowego oraz wyrobu medycznego na receptę, właścicielami lub pracownikami świadczeniodawców, którzy zawarli umowy o udzielanie świadczeń opieki zdrowotnej lub ubiegają się o zawarcie takich umów lub osobami współpracującymi z tymi podmiotami;
      • 3) członkami organów lub pracownikami podmiotów tworzących w rozumieniu przepisów o działalności leczniczej, z wyłączeniem urzędu obsługującego organ sprawujący nadzór nad Funduszem;
      • 4) członkami organów lub pracownikami jednostek samorządu terytorialnego;
      • 5) członkami organów zakładu ubezpieczeń prowadzącego działalność ubezpieczeniową na podstawie ustawy z dnia 11 września 2015 r. o działalności ubezpieczeniowej i reasekuracyjnej (Dz. U. z 2018 r. poz. 999 i 1000);
      • 6) właścicielami akcji lub udziałów w spółkach handlowych prowadzących podmioty, o których mowa w pkt 2;
      • 7) właścicielami w spółkach handlowych więcej niż 10 % akcji lub udziałów przedstawiających więcej niż 10 % kapitału zakładowego - w każdej z tych spółek, w przypadku spółek innych niż określone w pkt 6;
      • 8) posłami, posłami do Parlamentu Europejskiego albo senatorami;
      • 9) członkami Rady Funduszu oraz rad oddziałów wojewódzkich Funduszu.
    • 2. Pracownicy Funduszu nie mogą bez zgody Prezesa Funduszu:
      • 1) podejmować zatrudnienia u innego pracodawcy;
      • 2) wykonywać działalności gospodarczej.
    • 3. W przypadku gdy osoba najbliższa, w rozumieniu art. 115  § 11 ustawy z dnia 6 czerwca 1997 r. – Kodeks karny, kontrolera jest świadczeniodawcą albo właścicielem apteki lub świadczeniodawcy, kontroler jest obowiązany do poinformowania Prezesa Funduszu o tym fakcie w terminie 7 dni od dnia powołania na stanowisko, a także w trakcie pełnienia funkcji, jeżeli w tym czasie jego osoba najbliższa stała się świadczeniodawcą albo właścicielem apteki lub świadczeniodawcy – w terminie 7 dni od zaistnienia tego faktu.
    • 4. Kontroler nie może przed upływem dwóch lat od dnia sporządzenia wystąpienia pokontrolnego być zatrudniony lub wykonywać innych zajęć w podmiotach kontrolowanych, których dotyczy to wystąpienie.
Zobacz cały akt

Historia jednostki

Ostatnia zmiana była 7 lat 4 miesiące i 4 dni temu

Ostatnie zmiany

Stan prawny na: 2026-10-05

Tekst jednolity

Dz.U.2019.0.399.tj

Obowiązuje od: 2019-06-01

Art. 112. Ograniczenia pracownicze pracowników funduszu

  • 1. Pracownicy Funduszu nie mogą być jednocześnie:
  • 1) świadczeniodawcami, którzy zawarli umowy o udzielanie świadczeń opieki zdrowotnej lub ubiegają się o zawarcie takich umów;
  • 2) właścicielami, lub pracownikami aptek związanych z Funduszem umową na wydawanie refundowanego leku, środka spożywczego specjalnego przeznaczenia żywieniowego oraz wyrobu medycznego na receptę, właścicielami lub osobami współpracującymi ze świadczeniodawcamipracownikami świadczeniodawców, którzy zawarli umowy o udzielanie świadczeń opieki zdrowotnej lub ubiegają się o zawarcie takich umów lub osobami współpracującymi z tymi podmiotami;
  • 3) członkami organów lub pracownikami podmiotów tworzących w rozumieniu przepisów o działalności leczniczej, z wyłączeniem urzędu obsługującego organ sprawujący nadzór nad Funduszem;
  • 4) członkami organów lub pracownikami jednostek samorządu terytorialnego;
  • 5) członkami organów zakładu ubezpieczeń prowadzącego działalność ubezpieczeniową na podstawie ustawy z dnia 11 września 2015 r. o działalności ubezpieczeniowej i reasekuracyjnej (Dz. U. z 2018 r. poz. 1844999 i 1000);
  • 6) właścicielami akcji lub udziałów w spółkach handlowych prowadzących podmioty, o których mowa w pkt 2;
  • 7) właścicielami w spółkach handlowych więcej niż 10 % akcji lub udziałów przedstawiających więcej niż 10 % kapitału zakładowego - w każdej z tych spółek, w przypadku spółek innych niż określone w pkt 6;
  • 8) posłami, posłami do Parlamentu Europejskiego albo senatorami;
  • 9) członkami Rady Funduszu oraz rad oddziałów wojewódzkich Funduszu.
  • 2. Pracownicy Funduszu nie mogą bez zgody Prezesa Funduszu:
  • 1) podejmować zatrudnienia u innego pracodawcy;
  • 2) wykonywać działalności gospodarczej.
  • 3. W przypadku gdy osoba najbliższa, w rozumieniu art. 1_115 § 11 ustawy z dnia 6 czerwca 1997 r. – Kodeks karny, kontrolera jest świadczeniodawcą albo właścicielem apteki lub świadczeniodawcy, kontroler jest obowiązany do poinformowania Prezesa Funduszu o tym fakcie w terminie 7 dni od dnia powołania na stanowisko, a także w trakcie pełnienia funkcji, jeżeli w tym czasie jego osoba najbliższa stała się świadczeniodawcą albo właścicielem apteki lub świadczeniodawcy – w terminie 7 dni od zaistnienia tego faktu.
  • 4. Kontroler nie może przed upływem dwóch lat od dnia sporządzenia wystąpienia pokontrolnego być zatrudniony lub wykonywać innych zajęć w podmiotach kontrolowanych, których dotyczy to wystąpienie.

Stan prawny na: 2019-06-01

Tekst jednolity

Dz.U.2015.0.1844.tj

Obowiązuje od: 2016-01-01

Art. 112. Ograniczenia pracownicze pracowników funduszu

  • 1. Pracownicy Funduszu nie mogą być jednocześnie:
  • 1) świadczeniodawcami, którzy zawarli umowy o udzielanie świadczeń opieki zdrowotnej lub ubiegają się o zawarcie takich umów;
  • 2) właścicielami, pracownikami lub osobami współpracującymi ze świadczeniodawcami, którzy zawarli umowy o udzielanie świadczeń opieki zdrowotnej lub ubiegają się o zawarcie takich umów;
  • 3) członkami organów lub pracownikami podmiotów tworzących w rozumieniu przepisów o działalności leczniczej;
  • 4) członkami organów lub pracownikami jednostek samorządu terytorialnego;
  • 5) członkami organów zakładu ubezpieczeń prowadzącego działalność ubezpieczeniową na podstawie ustawy z dnia 11 września 2015 r. o działalności ubezpieczeniowej i reasekuracyjnej (Dz. U. poz. 1844);
  • 6) właścicielami akcji lub udziałów w spółkach handlowych prowadzących podmioty, o których mowa w pkt 2;
  • 7) właścicielami w spółkach handlowych więcej niż 10 % akcji lub udziałów przedstawiających więcej niż 10 % kapitału zakładowego - w każdej z tych spółek, w przypadku spółek innych niż określone w pkt 6;
  • 8) posłami, posłami do Parlamentu Europejskiego albo senatorami;
  • 9) członkami Rady Funduszu oraz rad oddziałów wojewódzkich Funduszu.
  • 2. Pracownicy Funduszu nie mogą bez zgody Prezesa Funduszu:
  • 1) podejmować zatrudnienia u innego pracodawcy;
  • 2) wykonywać działalności gospodarczej.

Prawo w praktyce

  • Prawo2026-09-15 06:15Katarzyna Rzymowska

    Straciłeś pracę lub chcesz ubezpieczyć bliskich? Sprawdź, jak bezbłędnie korzystać z darmowego leczenia i zgłosić rodzinę do NFZ

  • Prawo2026-10-05 06:44DI 

    Czy można zmusić kogoś do pracy ponad normę, gdy środowisko jest niebezpieczne?

  • Prawo2026-10-03 16:55Katarzyna Rzymowska

    Wyścig z czasem Twoje dziecko kończy 18 lat Sprawdź, jak „zamrozić” jego wiek w urzędzie

  • Budownictwo i nieruchomości2026-10-03 14:57Irena Maciejewska

    Zielona rewolucja w murach: Efektywność energetyczna i OZE jako nowy standard budowlany

  • Prawo2026-10-03 13:07Irena Maciejewska

    Gdzie nie wolno rozpalać ognia? Zasady i kary wynikające z art. 82 Kodeksu wykroczeń

  • Prawo2026-10-02 09:20Katarzyna Rzymowska

    „Czy moja działalność naprawdę podlega ustawie AML” Jak art. 2 Ustawy rozszerza obowiązki poza banki i instytucje finansowe

Zobacz więcej

Potrzebujesz porady prawnej?

Zadaj pytanie, a nasi eksperci udzielą bezpłatnej odpowiedzi.

Bezpiecznie, bezpłatnie i szybko.

Podaj najważniejsze fakty, szczegóły zawsze możesz dopisać później. Odpowiadamy szybko, zwykle w ciągu 12 godzin. Możesz nam zaufać, doświadczeni prawnicy z całego kraju bezpiecznie przeanalizują Twój problem.

Zadaj pytanie
Lexlege
Lexlege
  • FAQ
  • O nas
  • Newslettery
  • Kontakt
  • Reklama
  • System Informacji Prawnej
  • Na Skróty
Grupa Bonnier
  • ArsLege
  • Puls Biznesu
  • Bankier
  • Puls Medycyny
  • Pit.pl
  • Egzamin Rzeczoznawca
  • Urzędnik mianowany
Subskrybuj newsletter i zawsze bądź na bieżąco z wybranymi tematami.Miej najważniejsze wydarzenia każdego dnia w zasięgu ręki.
Subskrybuj
  • Promocje bankowe
  • blogbank.pl
  • Konferencje
  • Zgarnij premię
  • Rejestracja pojazdu
  • Kredyt gotówkowy
  • Kurs Dolara
  • Kurs Euro
  • Kursy walut
  • Dywidendy
  • Sesje elixir
  • Kredyt konsolidacyjny
  • Forex
  • Startup
  • Wibor
  • Biznes plan
  • Program pit
  • Pit 36
  • Pit 36L
  • Pit 28
  • Pit 11
  • Rozlicz pit 37
  • Ulgi i odliczenia podatkowe
  • rozliczenie najmu pit.pl
  • Notowania GPW
  • Orlen
  • PKO BP
  • Energa
  • WIG20
  • WIG30
  • Giełdy zagraniczne
  • Cena złota
  • Cena srebra
  • Cena ropy
  • Notowania surowców
Bonnier © 2026 Puls Biznesu
  • Serwis używa cookies
  • Polityka Prywatności
  • Ustawienia plików cookie