Lexlege
Twoje konto
  • Prawo w biznesie
  • Podatki i finanse
  • Prawo w praktyce
  • Prawo pracy
  • Nowelizacje i skutki
  • Wzory pism
  • Akty prawne
  • Puls Biznesu
  • Prawo w biznesie
  • Podatki i finanse
  • Prawo w praktyce
    • Prawo karne
    • Prawo cywilne
    • Edukacja
    • Prawo budowlane
  • Prawo pracy
  • Nowelizacje i skutki
    • Omówienie zmian
    • Ostatnie zmiany
    • Najbliższe zmiany
  • Akty prawne
  • Aplikacje prawnicze
    • Nauka do egzaminu - Arslege
    • O aplikacji
  • Urzędnik służby cywilnej
  • Rzeczoznawca majątkowy
  • Wzory pism
  • Wydarzenia
  1. Lexlege
  2. System informacji prawnej
  3. Ustawa o spółdzielni europejskiej
  4. Tytuł II. Spółdzielnia europejska
  5. Dział 2. Organy spółdzielni europejskiej
  6. Rozdział 1.System dualistyczny

Ustawa o spółdzielni europejskiej

Stan prawny aktualny na dzień: 05.09.2026

Dz.U.2018.0.2043.t.j. - Ustawa z dnia 22 lipca 2006 r. o spółdzielni europejskiej

Przejdź do
Wersje aktu
Ucz się z ArslegePobierz PDF

Zaloguj się, aby obserwować akt

Funkcja obserwowania aktów jest dostępna dla zalogowanych użytkowników.

Wersja obowiązująca

Rozdział 1.System dualistyczny

Art.  12. Stosowanie przepisów do spółdzielni z systemem dualistycznym

  • Jeżeli w statucie SCE przyjęto system dualistyczny, zgodnie z art. 0_36 rozporządzenia, stosuje się przepisy tego rozporządzenia oraz niniejszego rozdziału.

Art.  13. Powierzenie członkowi zarządu kierowania bieżącą działalnością gospodarczą spółdzielni lub jej wyodrębnionej jednostki - dyrektor wykonawczy

  • Zarząd może powierzyć członkowi zarządu prowadzenie spraw związanych z kierowaniem bieżącą działalnością gospodarczą SCE lub jej wyodrębnionej organizacyjnie i gospodarczo jednostki (dyrektor wykonawczy).

Art.  14. Skład rady nadzorczej

  • Rada nadzorcza SCE składa się co najmniej z trzech członków SCE.

Art.  15. Powoływanie i odwoływanie członka zarządu

  • 1. Członek zarządu może być odwołany przez walne zgromadzenie na zasadach określonych w art. 49 , określenie w statucie składu zarządu, § 4 Prawa spółdzielczego, niezależnie od kompetencji przysługujących w tym zakresie radzie nadzorczej.
  • 2. Statut SCE może przewidywać, że członków zarządu powołuje lub odwołuje walne zgromadzenie.

Art.  16. Członek rady nadzorczej wyznaczony do czasowego wykonywania obowiązków członka zarządu

  • Członek rady nadzorczej wyznaczony do czasowego wykonywania obowiązków członka zarządu może pełnić te obowiązki przez okres nie dłuższy niż trzy miesiące.

Art.  17. Uprawnienie członka rady nadzorczej do żądania od zarządu sprawozdań, ksiąg, dokumentów i wyjaśnień

  • Jeżeli statut nie stanowi inaczej, każdy członek rady nadzorczej może żądać od zarządu przedstawienia radzie nadzorczej na jej najbliższym posiedzeniu wszelkich sprawozdań, ksiąg i dokumentów oraz złożenia wyjaśnień.

Art.  18. Odesłanie do przepisów ustawy o funkcjonowaniu banków spółdzielczych, ich zrzeszaniu się i bankach zrzeszających oraz ustawy o spółdzielczych kasach oszczędnościowo-kredytowych

  • 1. Jeżeli SCE jest bankiem spółdzielczym, do składu jej zarządu i rady nadzorczej oraz ich członków stosuje się przepisy ustawy o funkcjonowaniu banków spółdzielczych, ich zrzeszaniu się i bankach zrzeszających.
  • 2. Jeżeli SCE jest spółdzielczą kasą oszczędnościowo-kredytową, do składu jej zarządu i rady nadzorczej oraz ich członków stosuje się przepisy ustawy o spółdzielczych kasach oszczędnościowo-kredytowych.
Spis treści

Spis treści

Ustawa o spółdzielni europejskiej
  • Tytuł I. Przepisy ogólne(1-6)
  • Tytuł II. Spółdzielnia europejska(7-33)
  • Dział 1. Utworzenie spółdzielni europejskiej(7-11)
  • Dział 2. Organy spółdzielni europejskiej(12-25)
  • Rozdział 1.System dualistyczny(12-18)
  • Rozdział 2. System monistyczny(19-34)
  • Dział 3. Przeniesienie siedziby statutowej spółdzielni europejskiej(26-33)
  • Tytuł III. Zaangażowanie prawcowników w spółdzielni europejskiej(34-101)
  • Dział 1. Przepisy ogólne(34-34)
  • Dział 2.Procedura negocjacyjna mająca zastosowanie do spółdzielni europejskiej utworzonej przez co najmniej dwie osoby prawne lub powstałej w drodze przekształcenia(35-87)
  • Rozdział 1. Specjalny zespół negocjacyjny(35-46)
  • Rozdział 2. Porozumienie w sprawie zaangażowania pracowników w spółdzielni europejskiej(47-59)
  • Rozdział 3. Zasady standardowe zaangażowania pracowników w spółdzielni europejskiej(60-95)
  • Dział 3. Procedura negocjacyjna mająca zastosowanie do spółdzielni europejskiej utworzonej wyłącznie przez osoby fizyczne lub przez jedną osobę prawną i osoby fizyczne(88-91)
  • Dział 4. Zakaz ujawniania informacji stanowiących tajemnicę przedsiębiorstw(92-95)
  • Dział 5. Ochrona praw pracowników w zakresie zaangażowania(96-116)
  • Rozdział 1. Ochrona przedstawicieli pracowników(96-99)
  • Rozdział 2. Środki zapobiegające nadużyciom(100-116)
  • Tytuł IV. Przepisy porządkowe i karne(102-111)
  • Tytuł V. Zmiany w przepisach obowiązujących(112-115)
  • Tytuł VI. Przepis końcowy(116-116)

Ostatnie zmiany

  • Art. 5
    2025-11-29
  • Art. 41
    2019-01-01
  • Art. 30
    2018-03-15
  • Art. 41
    2015-09-11
  • Art. 2
    2012-10-27
  • Art. 107
    2011-07-13

Najbliższe zmiany

Brak zaplanowanych zmian

Najnowsze

  • 12:47
    Skrócenie okresu wypowiedzenia: jak ustalić wcześniejszy termin rozwiązania umowy?
  • 08:17
    Jak uniknąć kary, jeśli masz zaległości alimentacyjne? 30 dni na spłatę i szansa na „drugą szansę”
  • 04.09
    Nagrywanie przez policję kiedy funkcjonariusz ma prawo włączyć kamerę i jak chronione są nagrania
  • 04.09
    Zasiłek a urlop rodzicielski kiedy drugi rodzic może wejść na urlop, gdy pierwszy pobiera świadczenie
  • 04.09
    Czy można uniknąć odpowiedzialności za fałszywe zeznania? Wyjątki, złagodzenia i sytuacje, w których sąd może odstąpić od kary
  • 03.09
    Sankcja kredytu darmowego (SKD) także dla osoby prowadzącej firmę? Decyduje cel kredytu
  • 03.09
    Czy mój system grzewczy ma odpowiednią moc? Jak oblicza się szczytową moc cieplną budynku według przepisów
  • 03.09
    Kiedy nie trzeba pobierać 20% podatku u źródła? Praktyczny przewodnik po zwolnieniu z art. 21 CIT
  • 03.09
    Świadectwo pracy. Co musi zawierać i jakie informacje pracodawca powinien w nim wpisać?
  • 02.09
    Obowiązki pracownika w Kodeksie pracy. Jakie działanie na szkodę firmy grozi utratą pracy?

LexLege radzi

  • Sankcja kredytu darmowego (SKD) także dla osoby prowadzącej firmę? Decyduje cel kredytu

  • Masz małą firmę lub zatrudniasz pracowników? Sprawdź, jak cyfrowa rewolucja w zasiłkach odmieni Twoje kadry i ułatwi życie rodzicom

  • Koniec patostreamów i "wyreżyserowanych pranków"! Od 23 sierpnia za popularne wideo grozi bezwzględne więzienie

  • Uszczelnienie rynku beauty nieuniknione i potrzebne

  • Kiedy członek zarządu odpowiada za długi spółki i czy może uwolnić się od zadłużenia?

Lexlege
Lexlege
  • FAQ
  • O nas
  • Newslettery
  • Kontakt
  • Reklama
  • System Informacji Prawnej
  • Na Skróty
Grupa Bonnier
  • ArsLege
  • Puls Biznesu
  • Bankier
  • Puls Medycyny
  • Pit.pl
  • Egzamin Rzeczoznawca
  • Urzędnik mianowany
Subskrybuj newsletter i zawsze bądź na bieżąco z wybranymi tematami.Miej najważniejsze wydarzenia każdego dnia w zasięgu ręki.
Subskrybuj
  • Promocje bankowe
  • blogbank.pl
  • Konferencje
  • Zgarnij premię
  • Rejestracja pojazdu
  • Kurs Dolara
  • Kurs Euro
  • Kursy walut
  • Dywidendy
  • Sesje elixir
  • Kredyt konsolidacyjny
  • Forex
  • Startup
  • Wibor
  • Biznes plan
  • Program pit
  • Pit 36
  • Pit 36L
  • Pit 28
  • Pit 11
  • Rozlicz pit 37
  • Ulgi i odliczenia podatkowe
  • rozliczenie najmu pit.pl
  • Notowania GPW
  • Orlen
  • PKO BP
  • Energa
  • WIG20
  • WIG30
  • Giełdy zagraniczne
  • Cena złota
  • Cena srebra
  • Cena ropy
  • Notowania surowców
Bonnier © 2026 Puls Biznesu
  • Serwis używa cookies
  • Polityka Prywatności
  • Ustawienia plików cookie