Lexlege
Twoje konto
  • Prawo w biznesie
  • Podatki i finanse
  • Prawo w praktyce
  • Prawo pracy
  • Nowelizacje i skutki
  • Wzory pism
  • Akty prawne
  • Puls Biznesu
  • Prawo w biznesie
  • Podatki i finanse
  • Prawo w praktyce
    • Prawo karne
    • Prawo cywilne
    • Edukacja
    • Prawo budowlane
  • Prawo pracy
  • Nowelizacje i skutki
    • Omówienie zmian
    • Ostatnie zmiany
    • Najbliższe zmiany
  • Akty prawne
  • Aplikacje prawnicze
    • Nauka do egzaminu - Arslege
    • O aplikacji
  • Urzędnik służby cywilnej
  • Rzeczoznawca majątkowy
  • Wzory pism
  • Wydarzenia
  1. Lexlege
  2. System informacji prawnej
  3. Ustawa o obronie Ojczyzny
  4. DZIAŁ XIII Dyscyplina wojskowa
  5. Rozdział 1 Przepisy ogólne

Ustawa o obronie Ojczyzny

Stan prawny aktualny na dzień: 05.10.2026

Dz.U.2025.0.825.t.j. - Ustawa z dnia 11 marca 2022 r. o obronie Ojczyzny

Przejdź do
Wersje aktu
Ucz się z ArslegePobierz PDF

Zaloguj się, aby obserwować akt

Funkcja obserwowania aktów jest dostępna dla zalogowanych użytkowników.

Preambuła

   W trosce o bezpieczeństwo naszej Ojczyzny, kierując się konstytucyjnym obowiązkiem Jej obrony nałożonym na każdego obywatela Rzeczypospolitej Polskiej oraz pragnąc zagwarantować wszystkim, którzy realizują ten obowiązek, jak najlepsze warunki, w szczególności żołnierzom, którzy pełnią służbę wojskową dla dobra Rzeczypospolitej Polskiej, a od których służba ta wymaga zdyscyplinowania, lojalności i poświęcenia, stanowi się, co następuje:

Wersja obowiązująca

Rozdział 1 Przepisy ogólne

Art.  348. Odpowiedzialność dyscyplinarna za popełnienie przewinienia dyscyplinarnego polegającego na naruszeniu dyscypliny wojskowej

  • Żołnierz odpowiada dyscyplinarnie za popełnienie przewinienia dyscyplinarnego polegającego na naruszeniu dyscypliny wojskowej.

Art.  349. Odpowiedzialność dyscyplinarna sędziów sądów wojskowych i prokuratorów do spraw wojskowych za przewinienia dyscyplinarne

  • 1. Sędziowie sądów wojskowych ponoszą odpowiedzialność dyscyplinarną za przewinienia dyscyplinarne na zasadach określonych w ustawie z dnia 21 sierpnia 1997 r. – Prawo o ustroju sądów wojskowych.
  • 2. Prokuratorzy do spraw wojskowych będący żołnierzami zawodowymi ponoszą odpowiedzialność dyscyplinarną za przewinienia dyscyplinarne na zasadach określonych w ustawie z dnia 28 stycznia 2016 r. – Prawo o prokuraturze.

Art.  350. Niewyłączanie odpowiedzialności dyscyplinarnej za inne przewinienia i naruszenia przepisów

  • Odpowiedzialność dyscyplinarna na podstawie ustawy nie wyłącza odpowiedzialności dyscyplinarnej za:
    • 1) przewinienia dyscyplinarne polegające na naruszeniu przepisów o wykonywaniu specjalności zawodowej – żołnierzy, których przynależność do samorządów zawodowych jest obowiązkowa;
    • 2) naruszenie przepisów obowiązujących w uczelni oraz za czyny uchybiające godności studenta lub doktoranta – żołnierzy, którzy odbywają studia lub kształcenie w szkole doktorskiej w uczelni wojskowej;
    • 3) postępowanie uchybiające obowiązkom nauczyciela akademickiego lub godności zawodu nauczycielskiego – żołnierzy będących nauczycielami akademickimi.

Art.  351. Przewinienie dyscyplinarne

  • 1. Żołnierz za czyn stanowiący przewinienie dyscyplinarne, wypełniający jednocześnie znamiona przestępstwa lub wykroczenia albo przestępstwa skarbowego lub wykroczenia skarbowego, podlega odpowiedzialności dyscyplinarnej niezależnie od odpowiedzialności karnej.
  • 2. W przypadku czynu stanowiącego przewinienie dyscyplinarne, wypełniającego jednocześnie znamiona wykroczenia lub wykroczenia skarbowego, w przypadku czynu mniejszej wagi lub ukarania grzywną przełożony dyscyplinarny może nie wszczynać postępowania dyscyplinarnego, a wszczęte postępowanie umorzyć.

Art.  352. Odstąpienie od wszczęcia postępowania dyscyplinarnego, rozmowa dyscyplinująca

  • 1. W przypadku czynu stanowiącego przewinienie dyscyplinarne mniejszej wagi przełożony dyscyplinarny może odstąpić od wszczęcia postępowania dyscyplinarnego i przeprowadzić ze sprawcą przewinienia dyscyplinarnego udokumentowaną w formie notatki rozmowę dyscyplinującą.
  • 2. Rozmowę dyscyplinującą, o której mowa w ust. 1, można przeprowadzić w terminie do 30 dni od dnia powzięcia przez przełożonego dyscyplinarnego wiadomości o popełnieniu przewinienia dyscyplinarnego. Rozmowa ta polega na wytknięciu żołnierzowi niewłaściwego postępowania oraz uprzedzeniu go o możliwości zastosowania innych środków dyscyplinujących, a także wszczęcia postępowania dyscyplinarnego i wymierzenia kary dyscyplinarnej w przypadku ponownego popełnienia czynu, za który żołnierz ponosi odpowiedzialność dyscyplinarną.
  • 3. Notatkę, o której mowa w ust. 1, włącza się do ewidencji wojskowej na okres 6 miesięcy.

Art.  353. Naruszenie dyscypliny wojskowej

  • 1. Naruszenie dyscypliny wojskowej stanowi czyn żołnierza polegający na zachowaniu godzącym w dobre imię lub interes Sił Zbrojnych, zawinionym przekroczeniu uprawnień albo niewykonaniu obowiązków wynikających z przepisów prawa, w tym z rozkazów i poleceń wydanych przez przełożonych uprawnionych na podstawie tych przepisów.
  • 2. Naruszeniem dyscypliny wojskowej jest w szczególności:
    • 1) zachowanie nielicujące z godnością i postawą żołnierza;
    • 2) niedopełnienie obowiązków żołnierza wynikających ze złożonej przysięgi wojskowej, a także z przepisów prawa, regulaminów wojskowych i zasad etyki wojskowej;
    • 3) odmowa wykonania lub niewykonanie rozkazu lub polecenia;
    • 4) zaniechanie czynności służbowej albo wykonanie jej w sposób nieprawidłowy;
    • 5) niedopełnienie obowiązków służbowych albo przekroczenie uprawnień określonych w przepisach prawa;
    • 6) świadome wprowadzenie w błąd przełożonego lub innego żołnierza, jeżeli spowodowało to lub mogło spowodować szkodę w służbie, żołnierzowi lub innej osobie;
    • 7) nadużycie zajmowanego stanowiska dla osiągnięcia korzyści majątkowej lub osobistej;
    • 8) postępowanie przełożonego w sposób przyczyniający się do rozluźnienia dyscypliny służbowej wśród podległych mu żołnierzy;
    • 9) samowolne oddalenie się z rejonu zakwaterowania, jeśli pełni służbę w systemie skoszarowanym, lub nieusprawiedliwione opuszczenie miejsca pełnienia służby lub niestawienie się w tym miejscu;
    • 10) stawienie się do służby w stanie nietrzeźwości albo po użyciu alkoholu, środków odurzających, substancji psychotropowych lub innych podobnie działających substancji lub środków, pełnienie jej w takim stanie, a także spożywanie alkoholu, środków odurzających, substancji psychotropowych lub innych podobnie działających substancji lub środków w czasie służby;
    • 11) umyślne naruszenie dóbr osobistych innego żołnierza, a także innej osoby;
    • 12) utrata służbowej broni palnej, amunicji lub środków bojowych;
    • 13) utrata przedmiotu stanowiącego wyposażenie służbowe, którego wykorzystanie przez osoby nieuprawnione wyrządziło szkodę innej osobie lub stworzyło zagrożenie dla porządku publicznego lub bezpieczeństwa powszechnego;
    • 14) ujawnienie informacji pozostającej w związku z wykonywaniem czynności służbowych, jeżeli spowodowało to lub mogło spowodować szkodę w służbie.
  • 3. Żołnierz jest obowiązany odmówić wykonania rozkazu lub innego polecenia, jeśli wykonanie rozkazu lub innego polecenia łączyłoby się z popełnieniem przestępstwa.
  • 4. Jeżeli postępowanie dyscyplinarne zostało wszczęte na wniosek sądu lub prokuratora, organ wnioskujący informuje się o wyniku tego postępowania.

Art.  354. Zawinione przewinienie dyscyplinarne

  • Przewinienie dyscyplinarne jest zawinione wtedy, gdy żołnierz:
    • 1) ma zamiar jego popełnienia, to jest chce je popełnić albo przewidując możliwość jego popełnienia, na to się godzi;
    • 2) nie ma zamiaru jego popełnienia, popełnia je jednak na skutek niezachowania ostrożności wymaganej w danych okolicznościach, mimo że możliwość taką przewidywał lub mógł i powinien przewidzieć albo zaniechał działania, które mógł lub powinien podjąć.

Art.  355. Odpowiedzialność dyscyplinarna za przewinienie dyscyplinarne popełnione przez żołnierza samemu albo wspólnie i w porozumieniu z inną osobą

  • 1. Żołnierz odpowiada dyscyplinarnie, jeżeli popełnia przewinienie dyscyplinarne sam albo wspólnie i w porozumieniu z inną osobą, a także w przypadku, gdy kieruje popełnieniem przez innego żołnierza przewinienia dyscyplinarnego albo poleca jego popełnienie.
  • 2. Żołnierz odpowiada dyscyplinarnie także wówczas, gdy chcąc, aby inny żołnierz popełnił czyn stanowiący przewinienie dyscyplinarne, nakłania go do tego.
  • 3. Żołnierz odpowiada dyscyplinarnie w przypadku, gdy chcąc, aby inny żołnierz popełnił czyn stanowiący przewinienie dyscyplinarne lub godząc się na to, swoim zachowaniem ułatwia jego popełnienie.
  • 4. Każdy z żołnierzy, o których mowa w ust. 1–3, odpowiada w granicach swojej winy, niezależnie od odpowiedzialności pozostałych osób.
  • 5. Żołnierz odpowiada dyscyplinarnie za popełnienie za granicą przewinienia dyscyplinarnego.

Art.  356. Badanie oraz uwzględnianie okoliczności przemawiających zarówno na korzyść, jak i na niekorzyść obwinionego

  • 1. Przełożony dyscyplinarny i rzecznik dyscyplinarny są obowiązani badać oraz uwzględniać okoliczności przemawiające zarówno na korzyść, jak i na niekorzyść obwinionego.
  • 2. Obwinionego uważa się za niewinnego, dopóki jego wina nie zostanie udowodniona i stwierdzona prawomocnym orzeczeniem. Niedające się usunąć wątpliwości rozstrzyga się na korzyść obwinionego.

Art.  357. Traktowanie dwóch lub więcej zachowań stanowiących naruszenie dyscypliny wojskowej podjętych w krótkich odstępach czasu w celu wykonania tego samego zamiaru lub z wykorzystaniem takiej samej sposobności jako jednego przewinienia

  • Dwa lub więcej zachowań stanowiących naruszenie dyscypliny wojskowej, podjętych w krótkich odstępach czasu w celu wykonania tego samego zamiaru lub z wykorzystaniem takiej samej sposobności uważa się za jedno przewinienie dyscyplinarne.

Art.  358. Organy sprawujące władzę dyscyplinarną wobec żołnierzy polegającą na prawie do wszczynania postępowań dyscyplinarnych i rozstrzygania spraw dyscyplinarnych

  • 1. Władzę dyscyplinarną wobec żołnierzy polegającą na prawie do wszczynania postępowań dyscyplinarnych i rozstrzygania spraw dyscyplinarnych sprawują:
    • 1) Minister Obrony Narodowej,
    • 2) Naczelny Dowódca Sił Zbrojnych,
    • 3) Szef Sztabu Generalnego Wojska Polskiego,
    • 4) dowódcy rodzajów Sił Zbrojnych, dowódcy wojsk, Komendant Główny Żandarmerii Wojskowej, Dowódca Garnizonu Warszawa, Szef Inspektoratu Wsparcia Sił Zbrojnych, Szef Służby Kontrwywiadu Wojskowego, Szef Służby Wywiadu Wojskowego, szef instytucji krajowej, do której żołnierz został oddelegowany,
    • 5) dowódca polskiego kontyngentu wojskowego lub doraźnie sformowanego zgrupowania zadaniowego wydzielonego do realizacji zadań w kraju i poza jego granicami,
    • 6) dowódca jednostki wojskowej,
    • 7) dowódca batalionu (równorzędny),
    • 8) dowódca kompanii (równorzędny) – zwani dalej „przełożonymi dyscyplinarnymi”.
  • 2. Przełożeni dyscyplinarni są wyższymi przełożonymi dyscyplinarnymi w stosunku do podległych im przełożonych dyscyplinarnych.
  • 3. Minister Obrony Narodowej sprawuje władzę dyscyplinarną wobec żołnierzy zajmujących stanowiska służbowe określone w ust. 1 pkt 3 i 4.
  • 4. Przełożeni dyscyplinarni, o których mowa w ust. 1 pkt 2–8, sprawują władzę dyscyplinarną w stosunku do podległych im żołnierzy.
  • 5. Osoba, której czasowo powierzono pełnienie obowiązków na stanowisku służbowym albo pełni je w zastępstwie, posiada uprawnienia przysługujące przełożonemu dyscyplinarnemu wyznaczonemu na to stanowisko.
  • 6. Minister Obrony Narodowej może do dnia wydania postanowienia o zamknięciu postępowania dowodowego wszczętego przez innego przełożonego dyscyplinarnego, jeżeli uzna to za uzasadnione okolicznościami sprawy:
    • 1) przejąć prowadzenie postępowania dyscyplinarnego albo
    • 2) przekazać prowadzenie postępowania dyscyplinarnego innemu przełożonemu dyscyplinarnemu.
  • 7. Przełożony dyscyplinarny, któremu przekazano prowadzenie postępowania dyscyplinarnego, sprawuje władzę dyscyplinarną wobec żołnierza, przeciwko któremu jest prowadzone postępowanie dyscyplinarne, wyłącznie w zakresie przekazanej sprawy.
  • 8. Minister Obrony Narodowej oraz osoby, o których mowa w ust. 1 pkt 2–6, mogą w formie pisemnej upoważnić inną osobę do załatwiania spraw dyscyplinarnych w swoim imieniu w ustalonym zakresie.

Art.  359. Właściwość przełożonego dyscyplinarnego

  • 1. Żołnierz delegowany, skierowany do wykonywania zadań w innej jednostce wojskowej albo którego skierowano na naukę, podlega władzy dyscyplinarnej przełożonego dyscyplinarnego właściwego dla miejsca pełnienia służby.
  • 2. Żołnierz pozostający w dyspozycji podlega władzy dyscyplinarnej przełożonego, w którego dyspozycji pozostaje.
  • 3. Spory o właściwość w sprawach dyscyplinarnych między przełożonymi dyscyplinarnymi rozstrzyga wyższy przełożony dyscyplinarny.

Art.  360. Obowiązek przestrzegania dyscypliny wojskowej, obowiązki przełożonego

  • 1. Żołnierz jest obowiązany do przestrzegania dyscypliny wojskowej.
  • 2. Przełożony jest obowiązany:
    • 1) kształtować dyscyplinę wojskową podporządkowanych mu żołnierzy, w szczególności przez działania profilaktyczno-wychowawcze oraz tworzenie warunków do wyróżniania i przestrzegania dyscypliny wojskowej;
    • 2) niezwłocznie reagować na zachowania żołnierzy naruszające dyscyplinę wojskową.
  • 3. Żołnierz starszy stopniem wojskowym, niebędący przełożonym żołnierza młodszego stopniem wojskowym, naruszającego dyscyplinę wojskową podczas nieobecności przełożonego, jest:
    • 1) uprawniony do wydania temu żołnierzowi rozkazu zaprzestania naruszania dyscypliny wojskowej;
    • 2) obowiązany do powiadomienia o tym fakcie przełożonego tego żołnierza.
  • 4. Żołnierz jest obowiązany, na żądanie uprawnionej osoby, do udzielenia pomocy w czynnościach służbowych podejmowanych w stosunku do żołnierza naruszającego dyscyplinę wojskową.

Art.  361. Odpowiedzialność dowódcy jednostki wojskowej za kształtowanie dyscypliny w jednostce wojskowej

  • 1. Za kształtowanie dyscypliny w jednostce wojskowej odpowiada dowódca jednostki wojskowej.
  • 2. Czynności związane z reagowaniem dyscyplinarnym i informacje ich dotyczące, zawarte w rozkazie lub decyzji oraz dokumentacji i ewidencji dyscyplinarnej, są jawne wyłącznie dla uczestników tych czynności oraz innych uprawnionych na podstawie ustawy osób, chyba że ustawa stanowi inaczej.
  • 3. W trakcie reagowania dyscyplinarnego nie stosuje się drogi służbowej, chyba że ustawa stanowi inaczej.
Spis treści

Spis treści

Ustawa o obronie Ojczyzny
  • DZIAŁ I Przepisy ogólne(1-2)
  • DZIAŁ II Obowiązek obrony(3-10)
  • DZIAŁ III Siły Zbrojne(11-23)
  • DZIAŁ IV Organy Obrony Narodowej(24-35)
  • DZIAŁ V Programowanie i finansowanie rozwoju Sił Zbrojnych(36-52)
  • DZIAŁ VI Rejestracja i kwalifikacja wojskowa oraz ewidencja wojskowa(53-78)
  • Rozdział 1 Rejestracja wojskowa(53-55)
  • Rozdział 2 Kwalifikacja wojskowa(56-68)
  • Rozdział 3 Ewidencja wojskowa(69-90)
  • DZIAŁ VII Rekrutacja do służby wojskowej oraz orzekanie o zdolności do pełnienia służby wojskowej(79-90)
  • DZIAŁ VIII Kształcenie żołnierzy(91-118)
  • Rozdział 1 Formy kształcenia(91-94)
  • Rozdział 2 Kształcenie osób ubiegających się o przyjęcie do zawodowej służby wojskowej(95-104)
  • Rozdział 3 Doskonalenie zawodowe żołnierzy zawodowych(105-107)
  • Rozdział 4 Kształcenie w Szkołach Legii Akademickiej(108-113)
  • Rozdział 6 Organizacje proobronne(114-118)
  • DZIAŁ IX Służba wojskowa(119-239)
  • Rozdział 1 Przepisy ogólne(119-128)
  • Rozdział 2 Rodzaje służby wojskowej(129-133)
  • Rozdział 3 Stopnie wojskowe(134-142)
  • Rozdział 4 Zasadnicza służba wojskowa(143-169)
  • Oddział 1 Dobrowolna zasadnicza służba wojskowa(143-151)
  • Oddział 2 Obowiązkowa zasadnicza służba wojskowa(152-184)
  • Rozdział 5 Terytorialna służba wojskowa(170-184)
  • Rozdział 6 Zawodowa służba wojskowa(185-239)
  • Oddział 1 Powoływanie do zawodowej służby wojskowej(185-189)
  • Oddział 2 Pełnienie zawodowej służby wojskowej(190-224)
  • Oddział 3 Zawieszenie żołnierzy zawodowych w czynnościach służbowych i zwalnianie z zawodowej służby wojskowej i uprawnienia związane ze zwolnieniem ze służby(225-824)
  • DZIAŁ X Służba w rezerwie(240-253)
  • Rozdział 1 Służba w aktywnej rezerwie(240-247)
  • Rozdział 2 Służba w pasywnej rezerwie(248-267)
  • DZIAŁ XI Psy i konie w Siłach Zbrojnych(254-267)
  • DZIAŁ XII Uprawnienia i obowiązki służbowe żołnierzy(268-347)
  • Rozdział 1 Przepisy ogólne(268-270)
  • Rozdział 2 Uprawnienia żołnierzy zawodowych(271-302)
  • Rozdział 3 Uprawnienia i obowiązki żołnierzy niebędących żołnierzami zawodowymi(303-331)
  • Rozdział 4 Obowiązki żołnierzy zawodowych(332-340)
  • Rozdział 5 Publiczna działalność żołnierzy zawodowych(341-347)
  • DZIAŁ XIII Dyscyplina wojskowa(348-429)
  • Rozdział 1 Przepisy ogólne(348-361)
  • Rozdział 2 Kary i środki dyscyplinarne(362-373)
  • Rozdział 3 Dyscyplinarne środki zapobiegawcze(374-379)
  • Rozdział 4 Postępowanie dyscyplinarne(380-422)
  • Rozdział 5 Wyróżnianie żołnierzy oraz pododdziałów, oddziałów i instytucji wojskowych(423-429)
  • DZIAŁ XIV Uposażenie żołnierzy i inne należności pieniężne(430-490)
  • Rozdział 1 Uposażenie i inne należności żołnierzy zawodowych(430-470)
  • Rozdział 2 Uposażenie i inne należności pieniężne żołnierzy niebędących żołnierzami zawodowymi(471-490)
  • DZIAŁ XV Odpowiedzialność majątkowa żołnierzy(491-507)
  • Rozdział 1 Przepisy ogólne(491-492)
  • Rozdział 2 Zasady odpowiedzialności majątkowej żołnierza(493-500)
  • Rozdział 3 Odpowiedzialność majątkowa za szkodę wyrządzoną w mieniu powierzonym żołnierzowi(501-504)
  • Rozdział 4 Dochodzenie roszczeń o odszkodowanie(505-507)
  • DZIAŁ XVI Świadczenia odszkodowawcze pozostające w związku ze służbą wojskową(508-530)
  • Rozdział 1 Przepisy ogólne(508-515)
  • Rozdział 2 Jednorazowe odszkodowanie(516-521)
  • Rozdział 3 Odszkodowanie za utracone całkowicie, zniszczone lub uszkodzone przedmioty osobistego użytku oraz przedmioty służące do wykonywania zawodu(522-523)
  • Rozdział 4 Postępowanie w sprawie odszkodowania(524-558)
  • DZIAŁ XVII Służba wojskowa w razie ogłoszenia mobilizacji i w czasie wojny(531-544)
  • DZIAŁ XVIII Służba wojskowa żołnierzy zawodowych w razie ogłoszenia mobilizacji, ogłoszenia stanu wojennego i w czasie wojny(545-558)
  • DZIAŁ XIX Służba zastępcza(559-599)
  • Rozdział 1 Przepisy ogólne(559-562)
  • Rozdział 2 Służba zastępcza w podmiocie(563-589)
  • Rozdział 3 Służba w formacjach uzbrojonych(590-617)
  • DZIAŁ XX Militaryzacja i ochrona obiektów szczególnie ważnych dla bezpieczeństwa lub obronności państwa(600-617)
  • DZIAŁ XXI Świadczenia na rzecz obrony(618-647)
  • Rozdział 1 Świadczenia osobiste w czasie pokoju(618-627)
  • Rozdział 2 Świadczenia rzeczowe w czasie pokoju(628-636)
  • Rozdział 3 Świadczenia w razie ogłoszenia mobilizacji i w czasie wojny(637-641)
  • Rozdział 4 Świadczenia szczególne(642-644)
  • Rozdział 5 Ewidencja dotycząca świadczeń(645-647)
  • DZIAŁ XXII Organizowanie zadań realizowanych przez przedsiębiorców na rzecz Sił Zbrojnych(648-664)
  • Rozdział 1 Zadania na rzecz Sił Zbrojnych realizowane przez przedsiębiorców(648-650)
  • Rozdział 2 Plan zabezpieczenia potrzeb Sił Zbrojnych realizowanych przez przedsiębiorców(651-656)
  • Rozdział 3 Wymagania wobec przedsiębiorców(657-657)
  • Rozdział 4 Obowiązki przedsiębiorców(658-658)
  • Rozdział 5 Finansowanie zadań na rzecz Sił Zbrojnych(659-660)
  • Rozdział 6 Nadzór i kontrola(661-697)
  • DZIAŁ XXIII Udzielanie zgody obywatelom polskim na służbę w obcym wojsku lub obcej organizacji wojskowej(665-670)
  • DZIAŁ XXIV Medale(671-680)
  • DZIAŁ XXV Przepisy karne i przepisy o karach pieniężnych(681-697)
  • DZIAŁ XXVI Zmiany w przepisach, przepisy przejściowe, dostosowujące i końcowe(698-824)
  • Rozdział 1 Zmiany w przepisach(698-776)
  • Rozdział 2 Przepisy przejściowe i dostosowujące(777-822)
  • Rozdział 3 Przepisy końcowe(823-824)

Ostatnie zmiany

  • Art. 650
    2026-07-04
  • Art. 41Art. 42
    2026-05-27
  • Art. 40
    2026-04-14
  • Art. 463Art. 465Art. 465a
    2026-01-01
  • Art. 11aArt. 41Art. 46aArt. 48a
    2025-09-07
  • Art. 2Art. 10Art. 21Art. 22Art. 27aArt. 38aArt. 41Art. 42Art. 61Art. 64Art. 71Art. 81Art. 82Art. 84Art. 87Art. 88Art. 93Art. 96Art. 106Art. 116Art. 125Art. 128Art. 137Art. 140Art. 190Art. 203aArt. 223Art. 226Art. 228Art. 236Art. 266aArt. 271Art. 274Art. 275Art. 284Art. 303Art. 304Art. 350Art. 358Art. 372Art. 427Art. 439Art. 445Art. 448Art. 455Art. 471Art. 479Art. 480bArt. 484Art. 518Art. 531Art. 621Art. 628Art. 631Art. 683a
    2025-08-12
  • Art. 313Art. 314Art. 322
    2025-06-01
  • Art. 239Art. 284Art. 291Art. 448Art. 454
    2025-03-19
  • Art. 40
    2025-01-14
  • Art. 3Art. 605Art. 607
    2025-01-01
  • Art. 173aArt. 306Art. 309Art. 312aArt. 471Art. 480a
    2024-11-12
  • Art. 27Art. 628Art. 648
    2024-11-10
  • Art. 2Art. 11aArt. 25Art. 28Art. 296Art. 297Art. 316Art. 316aArt. 456Art. 485Art. 694a
    2024-08-31
  • Art. 42
    2024-07-23
  • Art. 651
    2024-07-01
  • Art. 233
    2023-11-15
  • Art. 2Art. 19Art. 27Art. 35Art. 36Art. 41Art. 42Art. 45bArt. 45cArt. 48Art. 59Art. 62Art. 63Art. 70Art. 71Art. 75Art. 78Art. 80Art. 81Art. 82Art. 84Art. 86Art. 87Art. 88Art. 91Art. 95Art. 96Art. 101Art. 102Art. 107Art. 112Art. 119Art. 127Art. 131Art. 135Art. 137Art. 138Art. 140Art. 144Art. 146Art. 147Art. 174Art. 192Art. 197Art. 199Art. 200Art. 203Art. 225Art. 226Art. 228Art. 243Art. 244Art. 254Art. 255Art. 280Art. 287Art. 288Art. 291Art. 293Art. 303Art. 304Art. 309aArt. 310Art. 312Art. 319Art. 331Art. 376Art. 377Art. 398Art. 403Art. 407Art. 408Art. 411Art. 432Art. 437Art. 445Art. 449bArt. 468Art. 471Art. 474Art. 477Art. 490aArt. 508Art. 509Art. 513Art. 541Art. 545Art. 556Art. 564Art. 600Art. 651Art. 659Art. 798a
    2023-09-29
  • Art. 616aArt. 683aArt. 684
    2023-09-23
  • Art. 239Art. 284Art. 448Art. 449Art. 450Art. 454
    2023-04-26
  • Art. 432Art. 449a
    2023-03-01
  • Art. 439
    2023-01-01
  • Art. 41Art. 42Art. 44Art. 45Art. 45aArt. 49
    2022-09-01
  • Art. 203Art. 288Art. 326
    2022-05-26

Najbliższe zmiany

  • Art. 525
    2027-01-01
  • Art. 276Art. 279
    2028-01-01

Najnowsze

  • 10:13
    Sześć filarów legalności: Jak biznes „pożycza” dane osobowe zgodnie z prawem?
  • 06:44
    Czy można zmusić kogoś do pracy ponad normę, gdy środowisko jest niebezpieczne?
  • 03.10
    Wyścig z czasem Twoje dziecko kończy 18 lat Sprawdź, jak „zamrozić” jego wiek w urzędzie
  • 04.10
    Zielona rewolucja w murach: Efektywność energetyczna i OZE jako nowy standard budowlany
  • 03.10
    Gdzie nie wolno rozpalać ognia? Zasady i kary wynikające z art. 82 Kodeksu wykroczeń
  • 02.10
    „Czy moja działalność naprawdę podlega ustawie AML” Jak art. 2 Ustawy rozszerza obowiązki poza banki i instytucje finansowe
  • 02.10
    Czy szkoła liczy się do urlopu? Jak prawidłowo ustalić wymiar urlopu pracownika na podstawie jego wykształcenia
  • 01.10
    Zasady kształtowania składów orzekających w Trybunale Konstytucyjnym: Mechanizmy prawa w cieniu zarzutów o "ręczne sterowanie"
  • 01.10
    Rodzina oskarżonego na świadka. Kto i kiedy może legalnie milczeć w sądzie?
  • 01.10
    Utrata uprawnień zawodowych – kiedy pracodawca może rozwiązać umowę natychmiast

LexLege radzi

  • Sześć filarów legalności: Jak biznes „pożycza” dane osobowe zgodnie z prawem?

  • Czy można zmusić kogoś do pracy ponad normę, gdy środowisko jest niebezpieczne?

  • Wyścig z czasem Twoje dziecko kończy 18 lat Sprawdź, jak „zamrozić” jego wiek w urzędzie

  • Zielona rewolucja w murach: Efektywność energetyczna i OZE jako nowy standard budowlany

  • Gdzie nie wolno rozpalać ognia? Zasady i kary wynikające z art. 82 Kodeksu wykroczeń

Lexlege
Lexlege
  • FAQ
  • O nas
  • Newslettery
  • Kontakt
  • Reklama
  • System Informacji Prawnej
  • Na Skróty
Grupa Bonnier
  • ArsLege
  • Puls Biznesu
  • Bankier
  • Puls Medycyny
  • Pit.pl
  • Egzamin Rzeczoznawca
  • Urzędnik mianowany
Subskrybuj newsletter i zawsze bądź na bieżąco z wybranymi tematami.Miej najważniejsze wydarzenia każdego dnia w zasięgu ręki.
Subskrybuj
  • Promocje bankowe
  • blogbank.pl
  • Konferencje
  • Zgarnij premię
  • Rejestracja pojazdu
  • Kredyt gotówkowy
  • Kurs Dolara
  • Kurs Euro
  • Kursy walut
  • Dywidendy
  • Sesje elixir
  • Kredyt konsolidacyjny
  • Forex
  • Startup
  • Wibor
  • Biznes plan
  • Program pit
  • Pit 36
  • Pit 36L
  • Pit 28
  • Pit 11
  • Rozlicz pit 37
  • Ulgi i odliczenia podatkowe
  • rozliczenie najmu pit.pl
  • Notowania GPW
  • Orlen
  • PKO BP
  • Energa
  • WIG20
  • WIG30
  • Giełdy zagraniczne
  • Cena złota
  • Cena srebra
  • Cena ropy
  • Notowania surowców
Bonnier © 2026 Puls Biznesu
  • Serwis używa cookies
  • Polityka Prywatności
  • Ustawienia plików cookie