Lexlege
Twoje konto
  • Prawo w biznesie
  • Podatki i finanse
  • Prawo w praktyce
  • Prawo pracy
  • Nowelizacje i skutki
  • Wzory pism
  • Akty prawne
  • Puls Biznesu
  • Prawo w biznesie
  • Podatki i finanse
  • Prawo w praktyce
    • Prawo karne
    • Prawo cywilne
    • Edukacja
    • Prawo budowlane
  • Prawo pracy
  • Nowelizacje i skutki
    • Omówienie zmian
    • Ostatnie zmiany
    • Najbliższe zmiany
  • Akty prawne
  • Aplikacje prawnicze
    • Nauka do egzaminu - Arslege
    • O aplikacji
  • Urzędnik służby cywilnej
  • Rzeczoznawca majątkowy
  • Wzory pism
  • Wydarzenia
  1. Lexlege
  2. System informacji prawnej
  3. Ustawa o europejskich radach zakładowych
  4. Rozdział 8. Przepisy karne

Ustawa o europejskich radach zakładowych

Stan prawny aktualny na dzień: 15.10.2026

Dz.U.2019.0.1832.t.j. - Ustawa z dnia 5 kwietnia 2002 r. o europejskich radach zakładowych

Przejdź do
Wersje aktu
Ucz się z ArslegePobierz PDF

Zaloguj się, aby obserwować akt

Funkcja obserwowania aktów jest dostępna dla zalogowanych użytkowników.

Wersja obowiązująca

Rozdział 8. Przepisy karne

Art.  39. Odpowiedzialność karna członka zarządu naruszenie przepisów ustawy

  • Kto, będąc członkiem zarządu centralnego lub zarządu innego szczebla w obrębie przedsiębiorstwa lub grupy przedsiębiorstw o zasięgu wspólnotowym albo przedstawicielem w państwie członkowskim, o którym mowa w art. 1  ust. 2 pkt 2, lub osobą działającą w jego imieniu:
    • 1) uniemożliwia utworzenie lub utrudnia działanie specjalnego zespołu negocjacyjnego, europejskiej rady zakładowej lub informowanie pracowników i konsultacje z pracownikami prowadzone w trybie określonym porozumieniem zawartym na podstawie art. 18 ,
    • 2) dyskryminuje członka specjalnego zespołu negocjacyjnego, członka europejskiej rady zakładowej lub przedstawiciela reprezentującego pracowników zgodnie z porozumieniem zawartym na podstawie art. 18  w związku z pełnioną przez niego funkcją, podlega karze ograniczenia wolności albo grzywny.

Art.  40. Postępowanie w sprawach o naruszenie przepisów ustawy

  • Postępowanie w sprawach określonych w art. 39 , odpowiedzialność karna członka zarządu naruszenie przepisów ustawy, toczy się na podstawie Kodeksu postępowania w sprawach o wykroczenia. W tych sprawach oskarżycielem publicznym jest inspektor pracy.
Spis treści

Spis treści

Ustawa o europejskich radach zakładowych
  • Rozdział 1. Przepisy ogólne(1-5)
  • Rozdział 2. Specjalny zespół negocjacyjny(6-16)
  • Rozdział 3. Porozumienie o ustanowieniu europejskiej rady zakładowej lub ustaleniu sposobu informowania i konsultacji(17-19)
  • Rozdział 4. Utworzenie europejskiej rady zakładowej(20-35)
  • Rozdział 5. Zakaz ujawniania informacji stanowiących tajemnicę przedsiębiorstwa(36-36)
  • Rozdział 6. Ochrona przedstawicieli pracowników(37-37)
  • Rozdział 7. Inne obowiązujące porozumienia w sprawie informowania pracowników i konsultacji z pracownikami(38-38)
  • Rozdział 8. Przepisy karne(39-40)
  • Rozdział 9. Zmiana w przepisach obowiązujących(41-41)
  • Rozdział 10. Przepis końcowy(42-42)

Ostatnie zmiany

  • Art. 8
    2019-01-01
  • Art. 14Art. 18Art. 19Art. 30a
    2017-12-28
  • Art. 8
    2015-09-11

Najbliższe zmiany

Brak zaplanowanych zmian

Najnowsze

  • 10:02
    Kierujesz fundacją lub stowarzyszeniem Zły wybór w umowie z urzędem grozi finansową katastrofą. Wyjaśniamy różnicę między powierzeniem a wspieraniem
  • 06:06
    Bezpieczna pensja w czasach kryzysu? Mechanizm wynagradzania wspólnika za świadczenia niepieniężne
  • 14.10
    Pułapka nieaktualnego adresu. Jak przez jeden błąd w formularzu możesz stracić rok w walce o swoje pieniądze
  • 14.10
    Samowolna interpretacja art. 6 ust. 1 lit. f RODO grozi karami i utratą danych przetwarzanych bez zgody
  • 14.10
    Basen, taras, pomost – drobne inwestycje, które też mogą wymagać zgłoszenia
  • 13.10
    Okres wypowiedzenia umowy o pracę: ile wynosi i jak go prawidłowo obliczyć?
  • 13.10
    Ryzyko inwestycyjne a prawo zwrotu. Kiedy wahania rynku blokują odstąpienie od umowy?
  • 13.10
    Jak obliczyć podatek u źródła 20% czy 10% Jakie świadczenia podlegają zryczałtowanemu CIT według art. 21 ustawy o CIT
  • 12.10
    Usługi "na już" i treści cyfrowe. Jak jedno kliknięcie lub zgoda pozbawiają Cię prawa do namysłu
  • 12.10
    2 dni czy 16 godzin. Pierwszy wniosek decyduje o wszystkim. Jak mądrze korzystać z prawa do wolnego z powodu siły wyższej

LexLege radzi

  • Kierujesz fundacją lub stowarzyszeniem Zły wybór w umowie z urzędem grozi finansową katastrofą. Wyjaśniamy różnicę między powierzeniem a wspieraniem

  • Bezpieczna pensja w czasach kryzysu? Mechanizm wynagradzania wspólnika za świadczenia niepieniężne

  • Pułapka nieaktualnego adresu. Jak przez jeden błąd w formularzu możesz stracić rok w walce o swoje pieniądze

  • Basen, taras, pomost – drobne inwestycje, które też mogą wymagać zgłoszenia

  • Okres wypowiedzenia umowy o pracę: ile wynosi i jak go prawidłowo obliczyć?

Lexlege
Lexlege
  • FAQ
  • O nas
  • Newslettery
  • Kontakt
  • Reklama
  • System Informacji Prawnej
  • Na Skróty
Grupa Bonnier
  • ArsLege
  • Puls Biznesu
  • Bankier
  • Puls Medycyny
  • Pit.pl
  • Egzamin Rzeczoznawca
  • Urzędnik mianowany
Subskrybuj newsletter i zawsze bądź na bieżąco z wybranymi tematami.Miej najważniejsze wydarzenia każdego dnia w zasięgu ręki.
Subskrybuj
  • Promocje bankowe
  • blogbank.pl
  • Konferencje
  • Zgarnij premię
  • Rejestracja pojazdu
  • Kredyt gotówkowy
  • Kurs Dolara
  • Kurs Euro
  • Kursy walut
  • Dywidendy
  • Sesje elixir
  • Kredyt konsolidacyjny
  • Forex
  • Startup
  • Wibor
  • Biznes plan
  • Program pit
  • Pit 36
  • Pit 36L
  • Pit 28
  • Pit 11
  • Rozlicz pit 37
  • Ulgi i odliczenia podatkowe
  • rozliczenie najmu pit.pl
  • Notowania GPW
  • Orlen
  • PKO BP
  • Energa
  • WIG20
  • WIG30
  • Giełdy zagraniczne
  • Cena złota
  • Cena srebra
  • Cena ropy
  • Notowania surowców
Bonnier © 2026 Puls Biznesu
  • Serwis używa cookies
  • Polityka Prywatności
  • Ustawienia plików cookie