Zawiadomienie o zamiarze rozwiązania umowy o pracę bez wypowiedzenia
Dokument
Co otrzymasz:
- Opis, czego dotyczy dokument
- Instrukcję poprawnego wypełnienia z dokładnym wyjaśnieniem
- Przykładowo uzupełniony dokument
- Gotowy wzór do wypełnienia
25 zł
Zawiadomienie o zamiarze rozwiązania umowy o pracę bez wypowiedzenia
Zanim pracodawca doręczy pracownikowi rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia z winy pracownika, wymagane jest zasięgnięcie opinii reprezentującej pracownika zakładowej organizacji związkowej, którą poprzez zawiadomienie o zamiarze rozwiązania umowy o pracę bez wypowiedzenia, pracodawca zawiadamia o przyczynie uzasadniającej rozwiązanie umowy. Zawiadomienie o zamiarze rozwiązania umowy o pracę bez wypowiedzenia. W przypadku zastrzeżeń, co do zasadności zastosowania proponowanego rozwiązania umowy zawartego w zawiadomieniu o zamiarze rozwiązania umowy o pracę bez wypowiedzenia, zakładowa organizacja związkowa niezwłocznie powinna wyrazić swoją opinię, jednak nie później niż w ciągu trzech dni od otrzymania zawiadomienia.
Wyjaśnione definicje: umowa o pracę, Rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia
