Prośba o rozwiązanie umowy za porozumieniem stron

Prośba o rozwiązanie umowy za porozumieniem stron

Prośba o rozwiązanie umowy za porozumieniem stron dochodzi do skutku jedynie w przypadku, gdy obie strony umowy jednocześnie wyrażą wspólne oświadczenie woli w sprawie zakończenia współpracy. Jeżeli prośba o rozwiązanie umowy za porozumieniem stron nie zostaje pozytywnie rozpatrzona przez pracodawcę, pracownik pozostaje jedynie dokonanie jednostronnej czynności prawnej rozwiązującej umowę o pracę, jaką jest wypowiedzenie. Pracodawca można również złożyć pracownikowi ofertę rozwiązania umowy za porozumieniem stron, ale w innym, dogodnym dla firmy terminie.

Wyjaśnione definicje: umowa o pracę, pracodawca, pracownik, Rozwiązanie umowy o pracę za porozumieniem stron